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Introdução

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Vincent
AutorPaulo Leandro Maia
Páginas15-18

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A ética tem sido o principal regulador do desenvolvimento histórico-cultural da Humanidade. Não existe povo ou lugar que não tenha em seus costumes noções de bem e mal, de certo e errado.

Não só no mundo, mas principalmente no Brasil, se fala muito em ética, hoje. Mas temos motivos de sobra para nos preocuparmos com a ética no mudo e no Brasil. O fato é que essa falta de moral sempre existiu. Será que hoje ela está apenas vindo a público? Uma ou outra razão, ou ambas combinadas, são motivos suficientes para uma reação ética dos cidadãos conscientes de sua cidadania.

Desenvolver um estudo sobre Ética e Responsabilidade Social inseridas nas organizações, buscar entender como os projetos são aplicados e vivenciados, como a sociedade os vê, demonstrando quais os benefícios que a empresa, os colaboradores e a sociedade ganham e também as mudanças na qualidade de vida da sociedade que está sendo beneficiada por tais projetos é uma maneira de conscientizar as pessoas de modo geral que a Ética e a Responsabilidade Social numa empresa são importantes, gerando apoio ao desenvolvimento da comunidade em que está inserida, preservando o meio ambiente, investindo no bem-estar dos funcionários, no ambiente de trabalho, tendo uma comunicação transparente, dando retorno aos seus acionistas, etc.

Existem Organizações que estão vinculadas não só a aspectos econômicos, mas também a aspectos sociais; estão exigindo também uma nova posição em relação à sociedade, se preocupando com valores morais e culturais que extrapolam o campo econômico.

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O atual momento está sendo marcado por uma maior fiscalização e exigência da sociedade com relação às Organizações, questionam-se os valores e princípios morais que têm norteado suas rotinas de atividades organizacionais. Responsabilidade Social está sendo uma exigência de funcionários, clientes e consumidores, tornando um mercado competitivo, dinâmico e desafiador.

A importância de uma Organização ser socialmente responsável, sendo transparente na divulgação das informações, estabelece compromissos públicos, envolvendo-se com instituições que representam compromissos com a sociedade, atraindo e mantendo talentos. Enfim, desenvolver um alto grau de disposição, sinergia e comprometimento com os colaboradores são essenciais para a sobrevivência de uma Organização.

Se as Organizações tiverem uma mudança de comportamento e de mentalidade em relação à Ética e a Responsabilidade Social, provavelmente terão a...

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