dicas entrevistas
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Lazer
... O texto é extraído de depoimentos, entrevistas, correspondências de Clarice e trechos das obras da autora ... Teatro ... Hoje, às 16h. Último dia. O ingresso custa R$ 20. Livre ... 100 dicas para arranjar namorado - Com Babi Xavier e Ricardo Martins. Direção de ...
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Acórdão nº 2008/0212125-2 de T3 - TERCEIRA TURMA
RECURSO ESPECIAL. DIREITO CIVIL. CC/1916, ARTS. 159 e 1533. ALEGAÇÃO DE DANO MORAL PURO. DECLARAÇÃO PÚBLICA TIDA POR OFENSIVA Á MORAL DO AUTOR. 1) RECURSO ESPECIAL CENTRADO NA VALORAÇÃO JURÍDICA DE FATOS CERTOS E NÃO NA PROVA. 2) DECLARAÇÃO DE POLÍTICO EM CAMPANHA ELEITORAL Á IMPRENSA, CRITICANDO ANTERIORES GOVERNANTES, SEM PERSONIFICAÇÃO DO AUTOR. CARÁTER GENÉRICO E INDETERMINADO. INTENÇÃO DE...
... , não impede a valoração das conseqüências jurÃdicas de fatos certos e incontroversos, a qual deve ser realizada mediante a ... o ora Recorrente, que devia estar a dar grande número de entrevistas" e pronunciamentos, de improviso, de modo que razoável admitir a ocorrÃ\xC2" ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001573-76.2011.5.06.0008 (01375-2002-018-06-00-2)), 19-03-2014
EMENTA: DOENÇA GRAVE. DISPENSA SEM JUSTA CAUSA. INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA. Segundo a Súmula nº. 443, do TST, “presume-se discriminatória a despedida de empregado portador do vírus HIV ou de outra doença grave que suscite estigma ou preconceito. Inválido o ato, o empregado tem direito à reintegração no emprego”. Não havendo tal presunção sido elidida por outras provas, há de ser mantida a decisão
... o a um processo de sele ç ã o, onde chegou at é a fase das entrevistas, mas que, n ã o obteve ê xito, pois alegou o reclamado (vide depoimento ... í pio da isonomia, norteador n ã o apenas das rela ç õ es jur í dicas laborais, mas de todo o ordenamento brasileiro. No caso concreto, o que se ... -
'nem ele acredita No que diz'
... imagem, especialmente quando começam as fases de debates e entrevistas - diz Camargo após analisar o comportamento de Pastor Everaldo durante a ... Camargo ainda dá dicas sobre carisma, ao lembrar da postura do presidente dos Estados Unidos, ...
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Revistas gays made in Brazil, mas com sotaque estrangeiro
O texto mostra a influência da mídia gay norte-americana na imprensa gay de revistas no Brasil de acordo com o processo de modernização do mundo, ou seja, a globalização. O artigo contextualiza o surgimento destas revistas tanto nos Estados Unidos como no Brasil e analisa as revistas G Magazine e Men de acordo com a Teoria das Representações Sociais. Palavras-chave: Jornalismo, Revista, Gay,...
... Entre outros assuntos, dava dicas de como evitar conflitos com policiais, estilos de vida de astros e ... que estimulem a libido do leitor, tanto as revistas publicam entrevistas diretas (perguntas e respostas) com os personagens que posam nas suas ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000900-19.2011.5.06.0191), 25-02-2013
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. ASSÉDIO SEXUAL. RESPONSABILIDADE DA EMPRESA PELOS DANOS CAUSADOS POR SEUS EMPREGADOS. A empresa responde pelos atos praticados por seus empregados/prepostos, independentemente de culpa, a qual, aliás, nas hipóteses de dano a outros empregados ou a terceiros, é presumida, conforme estabelece a Súmula n.º 341 do Excelso Supremo Tribunal Federal: “É PRESUMIDA A CULPA DO...
... 51), al é m de prova testemunhal produzida em ju í zo e as entrevistas produzidas pela empresa em procedimento pr ó prio (fls. 84/108). O ... eles s ã o les õ es sofridas pelas pessoas, f í sicas ou jur í dicas, em certos aspectos da sua personalidade, em raz ã o de investidas ... -
Fatores determinantes na compra de roupas femininas com marcas próprias no Município de Caxias do Sul
... , essas pesquisas envolvem: classificação bibliográfica, entrevistas com pessoas que tiveram experimentos práticos com o problema estudado e ... C. M.; MOLINA, Nilcemara L.; DIAS, Vanda F. Orientações e dicas ...
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Acordão nº 0001171-64.2010.5.04.0661 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Rio Grande do Sul), 19 de Abril de 2012
... HORÁRIOS RELATIVOS A ENTREVISTAS E ACOMPANHAMENTO DOS ALUNOS A VESTIBULARES. Não merece reparos a ... média de três rádios por vestibular; que os professores gravavam dicas para os vestibulandos as quais eram veiculadas nas rádios; que cada ...
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LinkedIn lança guia para empresas
... Disponível on-line, o material em PDF tem 50 páginas de dicas e orientações que prometem fazer com que as empresas reduzam em até 50% ... (site, página do LinkedIn, intranet) e não oficiais (entrevistas de desligamento, perfis de funcionários e conversas em fóruns) para ...
- THAÍS BRITTO
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000921-77.2011.5.06.0002), 13-06-2013
EMENTA: I - RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO. DIFERENÇA DE COMISSÕES. ÔNUS DA PROVA. Nos termos dos arts. 818 da CLT e 333, I, do CPC, cumpria à autora, por ser fato constitutivo do direito alegado, provar que o percentual ajustado para a paga das comissões o foi de 2,34%, e ainda que atingia a média semanal de faturamento denunciada na exordial, que de R$ 20.000,0
... Dizem que a autora n ã o atendia clientes pessoas jur í dicas, n ã o prestava suporte à opera ç ã o de caixa, n ã o prestava ... Por fim, tem-se, ainda, que as entrevistas para a contrata ç ã o dos empregados eram feitas tanto pelo pessoal do ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001182-69.2012.5.06.0014), 11-07-2014
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS. FÉRIAS VENCIDAS ACRESCIDAS DO TERÇO CONSTITUCIONAL. NÃO INCIDÊNCIA. A Constituição Federal, ao tratar das contribuições previdenciárias a cargo do empregador (artigo 195, inciso I), deixa patente que as respectivas bases de incidências devem limitar-se à folha de salários, ao faturamento e ao lucro (art. 195, I). De se ressaltar que o...
... para todos os efeitos da legisla ç ã o em vigor, as pessoas jur í dicas p ú blicas ou privadas, que tenham como atividade principal e acess ó ... é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000273-09.2012.5.06.0020), 19-08-2013
EMENTA: TERCEIRIZAÇÃO ILEGAL. FRAUDE CONFIGURADA. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS RELACIONADOS À ATIVIDADE-FIM DO EMPREENDIMENTO. APLICAÇÃO DO ARTIGO 9º DA CLT. Constatada a fraude na terceirização de mão-de-obra, por estar ela dirigida à atividade-fim do empreendimento, não se cogita, sequer, de condenação subsidiária ou solidária. À hipótese aplica-se a diretriz da Súmula n.º 331, inciso I, do C. TST,...
... Lei n º 4.595/1964, que inclui nessa categoria as pessoas jur í dicas p ú blicas ou privadas, que tenham como atividade principal ou acess ó ... é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000013-29.2012.5.06.0020), 22-07-2013
EMENTA: TERCEIRIZAÇÃO ILEGAL. FRAUDE CONFIGURADA. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS RELACIONADOS À ATIVIDADE-FIM DO EMPREENDIMENTO TOMADOR. APLICAÇÃO DO ARTIGO 9º DA CLT. Constatada a fraude na terceirização de mão-de-obra, por estar ela dirigida à atividade-fim do empreendimento, não se cogita, sequer, de condenação subsidiária ou solidária. À hipótese aplica-se a diretriz da Súmula n.º 331, inciso I, do C.
... para todos os efeitos da legisla ç ã o em vigor, as pessoas jur í dicas p ú blicas ou privadas, que tenham como atividade principal e acess ó ... é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001454-63.2012.5.06.0014), 07-08-2014
EMENTA: I - RECURSOS ORDINÁRIOS DOS RÉUS E DA CONTAX. TERCEIRIZAÇÃO LÍCITA. FRAUDE NÃO CONFIGURADA. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS RELACIONADOS À ATIVIDADE-MEIO DO EMPREENDIMENTO. Por intermédio da terceirização, o trabalhador é introduzido na empresa rotulada cliente ou tomadora, e, para ela, o obreiro passa a despender suas energias, sua força de trabalho, inserido nas atividades da empresa, colaborando
... ; que os empregados do banco Ita ú /Hipercard fazem visitas espor á dicas ” ... Para al é m disso, a Magistrada C á ssia Barata deixou consignado ... Do hor á rio de trabalho - pelo que foi apurado em entrevistas a teleantendentes feita de forma aleat ó ria, as horas extras s ã o ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001065-63.2012.5.06.0019), 12-09-2013
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DAS LITISCONSORTES PASSIVAS. TERCEIRIZAÇÃO LÍCITA. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NÃO RELACIONADOS À ATIVIDADE-FIM DO EMPREENDIMENTO. Por intermédio da terceirização, o trabalhador é introduzido na empresa rotulada cliente ou tomadora, e, para ela, o obreiro passa a despender suas energias, sua força de trabalho, inserido nas atividades da empresa, colaborando ativamente para o...
... ; que os empregados do banco Ita ú /Hipercard fazem visitas espor á dicas ” ... Para al é m disso, a Magistrada C á ssia Barata deixou consignado ... Do hor á rio de trabalho - pelo que foi apurado em entrevistas a teleantendentes feita de forma aleat ó ria, as horas extras s ã o ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000015-14.2012.5.06.0015), 11-04-2013
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. TERCEIRIZAÇÃO LÍCITA. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NÃO RELACIONADOS À ATIVIDADE-FIM DO EMPREENDIMENTO. Por intermédio da terceirização, o trabalhador é introduzido na empresa rotulada cliente ou tomadora, e, para ela, o obreiro passa a despender suas energias, sua força de trabalho, inserido nas atividades da empresa, colaborando ativamente para o bom êxito do seu...
... ; que os empregados do banco Ita ú /Hipercard fazem visitas espor á dicas ” ... Para al é m disso, a Magistrada C á ssia Barata deixou consignado ... Do hor á rio de trabalho - pelo que foi apurado em entrevistas a teleantendentes feita de forma aleat ó ria, as horas extras s ã o ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000163-34.2012.5.06.0012), 07-11-2013
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO - HIPERCARD BANCO MÚLTIPLO S.A., ITAÚ UNIBANCO S.A. E PROVAR NEGÓCIOS DE VAREJO LTDA. - GRUPO ECONÔMICO - CONTRATO DE CORRESPONDENTE BANCÁRIO - RESOLUÇÕES N.º 3.110/2003 E 3.954/2011 DO CONSELHO MONETÁRIO NACIONAL - AUSÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO DO BANCO CENTRAL - DESVIRTUAMENTO - TERCEIRIZAÇÃO FRAUDULENTA CONFIGURADA - RELAÇÃO DE EMPREGO COM A INSTITUIÇÃO BANCÁRIA - ART. 9º...
... , para os efeitos da legisla ç ã o em vigor, as pessoas jur í dicas p ú blicas ou privadas, que tenham como atividade principal ou acess ó ... é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001500-65.2011.5.06.0021), 16-01-2014
EMENTA: DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. JUSTA CAUSA. IMPROBIDADE. APLICAÇÃO DA PENALIDADE. O reconhecimento da justa causa como forma de ruptura contratual exige prova inequívoca da falta atribuída ao empregado. E incumbe ao empregador o ônus de demonstrar a procedência dos fatos alegados e imputados ao seu empregado, por se tratar de fato impeditivo do direito vindicado (art
... Do hor á rio de trabalho - pelo que foi apurado em entrevistas a teleantendentes feita de forma aleat ó ria, as horas extras s ã o ... No caso concreto, dentro de tais perspectivas jur í dicas, entendemos que a prova produzida nos autos afigura-se suficiente para que ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000488-91.2012.5.06.0017), 08-08-2013
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. TERCEIRIZAÇÃO. EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÃO. LICITUDE AMPARADA PELA LEI Nº 6.472/1997. INAPLICABILIDADE DAS DIRETRIZES DE QUE TRATA A SÚMULA Nº 331 DO TST - Em virtude da Lei nº 6.472/1997, cujo art. 94 autoriza expressamente a contratação de empresas terceirizadas para atuarem em atividades inerentes, acessórias ou complementares dos serviços de telefonia,...
... dicas embora se tratem de excesso de cautela (por ó bvio se n ã o houve ... Do hor á rio de trabalho - pelo que foi apurado em entrevistas a teleantendentes feita de forma aleat ó ria, as horas extras s ã o ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000146-80.2012.5.06.0017), 07-07-2014
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO ILEGAL. FRAUDE CONFIGURADA. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS RELACIONADOS À ATIVIDADE-FIM DO EMPREENDIMENTO. APLICAÇÃO DO ARTIGO 9º DA CLT. Constatada a fraude na terceirização de mão-de-obra, por estar, ela, dirigida à atividade-fim do empreendimento, não se cogita, sequer, condenação subsidiária ou solidária. Aplica-se, à hipótese, a diretriz da Súmula nº 331,...
... o aos feriados, f é rias, faltas injustificadas e, licen ç as m é dicas embora se tratem de excesso de cautela (por ó bvio se n ã o houve ... é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001750-61.2012.5.06.0022 (01927-2007-121-06-00-8)), 24-07-2014
EMENTA: I - RECURSO ORDINÁRIO DA CONTAX, DO HIPERCARD E DO ITAÚ UNIBANCO. TERCEIRIZAÇÃO LÍCITA. FRAUDE NÃO CONFIGURADA. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS RELACIONADOS À ATIVIDADE-MEIO DO EMPREENDIMENTO. Por intermédio da terceirização, o trabalhador é introduzido na empresa rotulada cliente ou tomadora, e, para ela, o obreiro passa a despender suas energias, sua força de trabalho, inserido nas atividades da...
... ; que os empregados do banco Ita ú /Hipercard fazem visitas espor á dicas ” ... Para al é m disso, a Magistrada C á ssia Barata deixou consignado ... Do hor á rio de trabalho - pelo que foi apurado em entrevistas a teleantendentes feita de forma aleat ó ria, as horas extras s ã o ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001558-71.2011.5.06.0020), 21-11-2013
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. INTERVALO INTRAJORNADA PREVISTO NO ARTIGO 384 DA CLT. NATUREZA JURÍDICA. OBSERVÂNCIA DAS REGRAS DE HIGIENE, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR. Dirimida, em sentido positivo, desde 17.11.2008, pela Corte Superior Trabalhista (Incidente de Inconstitucionalidade n.º IIN-R - 1540/2005-046-12-00.5), a controvérsia em torno da adequação constitucional do art. 384 da CLT,...
... 16/10/2004 ; QUE no Hipercard, atendia pessoas f í sicas e jur í dicas, ao passo que na CONTAX passou a atender apenas pessoa jur í dica; QUE ... é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001386-89.2012.5.06.0022), 13-11-2013
EMENTA: RECURSO DO RECLAMADO. JUSTA CAUSA. ABANDONO DE EMPREGO. AUSÊNCIA DE UM DOS ELEMENTOS CARACTERIZADORES. RESCISÃO POR INICIATIVA DA EMPREGADA. A justa causa invocada (abandono de emprego) caracteriza-se pela concorrência de dois elementos: o material que consiste na ausência injustificada e prolongada ao serviço que a jurisprudência fixou em 30 dias (Súmula 32 TST) e o subjetivo quando o...
... do v á rios curr í culos a diversas empresas, e feito muitas entrevistas, o que demanda, no m í nimo, um m ê s. Pior de tudo, é que a autora, ... psicol ó gicas sofridas pelas pessoas f í sicas (e at é jur í dicas), em certos aspectos da sua personalidade, em raz ã o de atos antijur í ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001311-65.2012.5.06.0017), 10-11-2014
EMENTA: EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO ILEGAL. FRAUDE CONFIGURADA. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS RELACIONADOS À ATIVIDADE-FIM DO EMPREENDIMENTO. APLICAÇÃO DO ARTIGO 9º DA CLT. Constatada a fraude na terceirização de mão-de-obra, por estar ela dirigida à atividade-fim do empreendimento, não se cogita, sequer, de condenação subsidiária ou solidária. À hipótese, aplica-se a diretriz da Súmula nº 33
... n º 4.595/1964, que inclui, nessa categoria, as pessoas jur í dicas p ú blicas ou privadas, que tenham como atividade principal ou acess ó ... é entremeado com outras tarefas, a í inclu í das as entrevistas com clientes, de sorte que a digita ç ã o propriamente dita ocupa apenas ...