o faz uma copeira
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 16ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0000247-49.2019.5.07.0016), 2019-05-13
... DARC MENDES FERREIRA reclama em face de LIDER SERVICOS EMPRESARIAIS LTDA - ME, alegando que foi admitida em 14.10.2014, sob a função de Copeira, tendo laborado até 31.8.2017, percebendo como salário o valor de R$1.100,00. Aduz que os funcionários foram abandonados pela empresa, bem ainda ...
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Acórdão, Processo nº 0036848-41.2021.4.03.6301, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 4ª Turma Recursal da Seção Judiciária de São Paulo, 24-06-2022
... , fundamentou o Juzo de origem (ID 257048465) autora com 57 anos de idade, ensino mdio incompleto, experincia profissional como domstica, copeira e arrumadeira): ... Na percia mdica realizada em 18.08.2021, o perito mdico de confiana deste juzo concluiu que (laudo acostado aos autos no arquivo ...
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Acórdão, Processo nº 0001114-24.2021.4.03.6335, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 4ª Turma Recursal da Seção Judiciária de São Paulo, 22-07-2022
... perito judicial encontra-se fundamentado e conclusivo no sentido de que a parte autora est apta para sua atividade laborativa habitual como copeira, no havendo nos autos elementos a infirmar sua concluso, motivo por que ficam rejeitadas eventuais alegaes de cerceamento de defesa, necessidade de ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000377-50.2017.5.06.0141), 08-05-2019
HORAS EXTRAS. JORNADA DE 44 HORAS SEMANAIS. APLICAÇÃO DO DIVISOR 220. O divisor a ser aplicado para apuração de horas extras não decorre de previsão legal, mas resulta do número de horas semanais efetivamente trabalhadas pelo empregado. Na hipótese dos autos, a própria reclamante afirma, em sua inicial, que foi contratada para cumprir jornada 44 (quarenta e quatro) horas semanais, atraindo, assim,
... Relata, em suma, que, embora contratado para trabalhar como auxiliar de limpeza, exercia cumulativamente a função de copeira, sem que recebesse nenhum plus salarial ... Diz que não pode ser prejudicada a cumular funções em detrimento do jus variandi do empregador, ... -
Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 36500-93.2009.5.02.0511)
... 344)" ... No caso dos autos, pode-se afirmar que a atividade realizada pela autora, copeira, foi causa do desencadeamento da doença, porque as atividades desenvolvidas pela reclamante ao longo dos 5 anos de contrato de trabalho se mostraram ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0109700-23.2007.5.06.0017), 26-11-2019
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. INEXISTÊNCIA DAS HIPÓTESES PREVISTAS NOS ARTS. 897-A DA CLT, 1.022, DO CPC/2015 E NA SÚMULA Nº. 297, DO C. TST. REJEIÇÃO - Os embargos declaratórios constituem remédio jurídico próprio para tornar plena as decisões judiciais omissas, contraditórias e obscuras ou, ainda, em caso de manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso e para sanar erro...
... Vejamos os depoimentos na íntegra: ... Única testemunha do reclamante Sr. TÂNIA RODRIGUES DE SOUZA, CPF 500.075.134-53 , brasileiro, copeira", residente na Rua Dona Ana Aurora, n. 623, Areias, Recife/PE, advertida e compromissada na forma da lei, às perguntas respondeu: QUE conhece o Sr. \xC3" ... -
Sentença nº 1001180-49.2023.5.02.0001 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 07-12-2023
... a reclamante ter sido contratada para a função de auxiliar de limpeza, sendo que cumulativamente exercia tarefas inerentes ao cargo de copeira, razão pela qual pleiteia o pagamento de diferenças salariais em razão de acúmulo funcional.A reclamada manifesta-se em oposição, argumentando ...
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Sentença nº 1001116-26.2022.5.02.0049 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 29-06-2023
... és das informações fornecidas pelos acompanhantes e paradigmas entrevistados, presentes durante a vistoria técnica, a Reclamante como Copeira tinha como atividades básicas, diárias e habituais, as que seguem abaixo: - Fazia café; - Servia café, chás e água; - Utilizava bandeja e jarra ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Vara do Trabalho de Caucaia (Processo Nº 0000732-07.2019.5.07.0030), 2021-01-27
... sem justa causa em 14/11/2019 (término do vínculo em 07/01/2020, dada a projeção do aviso prévio indenizado), exercendo a função de copeira da admissão até 27/05/2018, após o que passou a exercer a função de auxiliar de cozinha, recebendo como remuneração um salário ...
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Sentença nº 1000754-62.2023.5.02.0704 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 17-01-2024
... A reclamada contesta. Em depoimento pessoal a reclamante disse que: Foi contratada para ser copeira (servir idosos e lavar louça); que além disso limpava o refeitório, áreas de refeitório e corredores; auxiliava as cozinheiras; ajudava a ...
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Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 1000271-45.2014.5.02.0252)
... Antonio Xavier de Assis Filho, no sentido de que "quem servia a mistura era a copeira, não era possível repetir, nem tampouco pedir a mesma que colocasse mais" e, ainda, que "o pessoal do administrativo servia-se da mistura a ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000449-58.2020.5.06.0391), 03-02-2022
I - RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. AUSÊNCIA DE COMPROVAÇÃO DO PREPARO RECURSAL. DESERÇÃO. A teor dos artigos 789, §1º, e 899, §1º, da Consolidação das Leis do Trabalho, a comprovação do recolhimento das custas processuais e do depósito prévio constitui pressuposto objetivo de admissibilidade dos recursos. A sentença guerreada condenou a primeira reclamada ao pagamento das custas processuais no...
... " A reclamante sustenta que foi admitida pela primeira reclamada em 27/03/2018, para trabalhar na função de Copeira, com "um salário mínimo mensal, R$ 998,00", tendo sido dispensada, por iniciativa patronal, em 26/07/2019. Aduz que trabalhou "de domingo à ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000662-06.2017.5.06.0412), 14-06-2018
RECURSO DA RECLAMADA. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. ENFERMEIRA. UTI. GRAU MÁXIMO. Considerando que a recorrente não logrou êxito em elidir o laudo pericial que concluiu pela exposição da reclamante, no desempenho da função de enfermeira, ao contato habitual e permanente com agentes insalutíferos que classificam os riscos da atividade desempenhada no grau máximo, irreparável o decisum que a condenou
... Nesse mesmo sentido: ... " ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. COPEIRA. CONTATO COM PACIENTES PORTADORES E POTENCIALMENTE PORTADORES DE DOENÇAS INFECTOCONTAGIOSAS E COM OBJETOS DE SEU USO NÃO PREVIAMENTE ESTERILIZADOS ... -
Sentença nº 1000949-60.2023.5.02.0053 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 14-11-2023
... em face de REDE D’OR SÃO LUIZ S/A, expondo, em síntese, que laborou para a reclamada de 18.03.2019 a 15.09.2022, na função de copeira hospitalar, com última remuneração mensal de R$ 2.107,39. Assim, postulou pagamento de adicional de insalubridade e reflexos, intervalo ...
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Decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (7. Região) (TRT) (Processo Nº 0000268-10.2014.5.07.0013), 2015-12-25
... A reclamante requer a retificação da sua CTPS, sob o argumento de que, muito embora tenha sido admitida em 08/05/2011, na função de copeira, sua carteira só foi assinada em 01/11/2011, fato comprovado pelo depoimento da testemunha Merivane Magalhães Alves ... Em sede de sentença, ...
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Acórdão Nº 0020809-23.2015.5.04.0010 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 01-03-2018
INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL INDEVIDA. No caso dos autos, a reversão da despedida por justa causa em razão do reconhecimento da suspensão do contrato de trabalho, que decorreu da prorrogação do benefício previdenciário, não configura o dano moral indenizável, não merecendo ser acolhido o pedido. Recurso da reclamante a que se nega provimento.
... referiu que "trabalhava no 2º andar da Secretaria da Fazenda; que era responsável por limpar todo o andar; que a autora trabalhava lá como copeira; que ela era a única copeira; que a depoente trabalhava das 7h às 12h e das 13h às 17h; que o horário da autora era o mesmo da depoente; que duas ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000566-07.2020.5.06.0017), 27-01-2022
RECURSO ORDINÁRIO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. A responsabilidade subsidiária de ente da Administração Pública pelo inadimplemento de verbas trabalhistas decorrentes da contratação de serviços terceirizados, nos moldes do item V da Súmula 331 do TST, desde que demonstrada a conduta culposa do tomador na fiscalização do contrato de terceirização, guarda consonância
... reclamada (R&F COMÉRCIO E SERVIÇOS S/A, nova denominação da CASA DE FARINHA S/A), no período de 10/09/2016 a 10/04/2019, na função de Copeira, com execução das atividades em favor do segundo reclamado (IRH-PE), nas dependências do Hospital dos Servidores de Pernambuco, passa-se ao exame ... -
Sentença nº 1000400-86.2022.5.02.0020 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 28-11-2023
... O Reclamante, 02 (duas) vezes ao dia, se dirigia a área de internação juntamente com a copeira para auxiliá-la no recolhimento das bandejas. No entanto, a copeira adentrava os leitos, jogava os talheres e pratos descartáveis no lixo e ...
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Acórdão Nº 0021179-62.2016.5.04.0302 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 7ª Turma, 08-09-2020
... 2). O pedido relativo ao adicional de insalubridade em grau máximo foi indeferido por ter o Julgador entendido que a autora, na função de copeira, não laborava em contato permanente com pacientes em isolamento por doenças infecto-contagiosas, bem como objetos de seu uso, não previamente ...
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Sentença nº 1000823-38.2022.5.02.0055 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 09-03-2023
... E. e ESTADO DE SÃO PAULO, também qualificadas, alegando que foi contratada pela primeira ré em 20/2/2020 para exercer a função de “Copeira”, tendo sido dispensada em 8/9/2020, com último salário mensal de R$1.194,49. Postulou os títulos elencados na inicial. Deu à causa o valor de ...
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Acordão nº 20160662766 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 9 de Septiembre de 2016
... I DAS VERBAS POSTULADAS. CERCEAMENTO DE DEFESA ... A pretenso inicial veio apoiada na tese de que a reclamante foi contratada como copeira pela empresa reclamada e, em decorrncia do contrato de emprego noticiado, pleiteou os seguintes direitos: a) restabelecimento do plano de sade; b) ...
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Acórdão Nº 0021740-79.2017.5.04.0002 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 4ª Turma, 11-11-2020
ACÚMULO DE FUNÇÕES. DIFERENÇAS SALARIAIS. Somente nos casos em que, durante a execução do contrato de trabalho, há acréscimo das atividades a serem realizadas pelo empregado, alheias àquelas contratadas quando da admissão, é que se caracteriza o direito à percepção de plus salarial. Assim sendo, não demonstrada a realização de atividades incompatíveis com aquelas para as quais foi contratado, não
... O reclamante disse que a copeira foi desligada e o reclamante ficou no seu lugar por cerca de um mês, preparava omelete para o buffet do café da manhã. O reclamante disse que ... -
Sentença nº 1000958-16.2022.5.02.0034 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 27-03-2023
... Examino. No caso, a reclamante alega que, no exercício de suas atividades como copeira hospitalar, esteve exposta a fatores nocivos à sua saúde, tanto por laborar em ambiente hospitalar quanto pelo contato com pacientes acometidos por ...
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Acórdão Nº 0027056-81.2019.8.16.0014 Tribunal de Justiça do Estado do Paraná - 6ª Câmara Cível, 04-07-2022
... EXPRESSAMENTE INDICOU QUE O LAUDO PERICIAL QUE ... CONCLUIU PELA APTIDÃO DA SEGURADA À SUA FUNÇÃO DE ... COPEIRA – DÉFICIT FISIOLÓGICO QUE NÃO REDUZIU A ... CAPACIDADE LABORATIVA – PRETENSÃO DE REDISCUSSÃO DA ... MATÉRIA – NECESSIDADE DE ...
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Acórdão, Processo nº 0004963-77.2020.4.03.6322, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 4ª Turma Recursal da Seção Judiciária de São Paulo, 19-08-2022
... Alega, a parte autora, que faz jus ao reconhecimento do tempo de atividade especial diante da exposição a agentes nocivos, como copeira em hospital, no período de 04/03/1992 a 28/02/2001. Ainda quer o reconhecimento da atividade comum, sem complementar as contribuições, entre ...