como provar assédio moral no trabalho

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  • Assédio Moral
    ... (2) e em algumas espécies de primatas, como babuínos (3) e saguis (4) . . O conceito de ... – sobre outra pessoa no local de trabalho, com a finalidade de destruir as redes de ...íodo de afastamento em dobro, caso consiga provar o motivo determinante da sua dispensa. . ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000557-59.2012.5.06.0103), 31-07-2014

    EMENTA: I - DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. TRABALHO EM PERÍODO CLANDESTINO. ÔNUS DA PROVA. Uma vez negada a existência do período clandestino denunciado na atrial, cabia ao autor o encargo de provar a existência dos fatos constitutivos do seu direito, o que a teor do disposto nos art. 818 da CLT e art. 333, inciso I, do CPC, encargo do qual desvencilhou-se satisfatoriamente,

    ... na atrial, cabia ao autor o encargo de provar a exist ê ncia dos fatos constitutivos do seu ...ASS É DIO MORAL. AUS Ê NCIA DE PROVA. INDENIZA Ç Ã O INDEVIDA. ... moral, o que importa dizer que n ã o h á como reconhecer a alegada conduta il í cita patronal, ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000084-03.2012.5.06.0191), 27-01-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. ASSÉDIO MORAL NÃO CONFIGURADO. O assédio moral, para ser caracterizado, pressupõe agressão continuada e grave, a ponto de causar perturbação na esfera psíquica do trabalhador. Revela também discriminação, pois é especificamente dirigida e concentrada na pessoa daquele indivíduo determinado, não sendo essa a hipótese dos autos, em...

    ...ASS É DIO MORAL N Ã O CONFIGURADO. O ass é dio moral, para ser ... conseguiu se desincumbir do seu ô nus de provar qualquer dano à sua imagem, honra ou boa fama. ...04) . Apenas isso, nada mais. Como se percebe, o pedido de indeniza ç ã o por ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000932-78.2017.5.06.0008), 05-11-2019

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DANOS MORAIS. ASSÉDIO MORAL. ÔNUS DA PROVA. Inegável que o assédio moral ocasiona danos à imagem, à honra, à liberdade do trabalhador (art. 5º, V e X, da Constituição Federal), logo, devida é a reparação sempre que restar provado o ato ilícito praticado pelo empregador ou seus prepostos, consoante o art. 186 do Código Civil. E caberá ao empregado provar o dano...

    ...DANOS MORAIS. ASSÉDIO MORAL. ÔNUS DA PROVA. Inegável que o assédio ...E caberá ao empregado provar o dano moral, a teor do disposto no art. 818 da LT. No caso dos autos, como o autor não se desincumbiu a contento desse ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000290-24.2013.5.06.0145), 03-04-2014

    EMENTA: PEDIDO DE DEMISSÃO. RESCISÃO INDIRETA. VÍCIO DE CONSENTIMENTO NÃO COMPROVADO.Não tendo a obreira logrado provar o assédio moral que fundamentou seu pedido de rescisão indireta, não há que se falar em vício de consentimento a macular o pedido de demissão por ela formulado.

    ...provar o assédio moral que fundamentou seu pedido de ... exercer a função de caixa, tendo recebido, como última remuneração, a importância de ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RR - 2335-95.2013.5.10.0013) 18-04-2018

    RECURSO DE REVISTA DO RECLAMADO - APELO INTERPOSTO CONTRA ACÓRDÃO PUBLICADO ANTERIORMENTE À VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014 - INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS - CANTO MOTIVACIONAL CHEERS - CONSTRANGIMENTO DOS TRABALHADORES AO CANTAR E DANÇAR NO AMBIENTE DE TRABALHO - ASSÉDIO MORAL ORGANIZACIONAL. A prática motivacional engendrada pelo reclamado, ao constranger seus empregados a diariamente entoarem...

    ...NO AMBIENTE DE TRABALHO - ASSÉDIO . MORAL ORGANIZACIONAL. A prática motivacional ..., não acenam com exigência de tal jaez, como se infere da leitura da Portaria nº 3.626/91 ..., competindo ao reclamante o ônus de provar a existência de labor em horário diverso do ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000139-92.2015.5.06.0014), 08-06-2017

    RECURSO ORDINÁRIO. VÍNCULO EMPREGATÍCIO. PERÍODO CLANDESTINO. Hipótese em que negado o labor no período clandestino deduzido na petição inicial, bem como o fato de que as informações constantes na CTPS gozam de presunção juris tantum de veracidade, incumbe à parte autora o ônus de provar o labor exercido antes daquela data, por se tratar de fato constitutivo de seu direito (art. 818 da CLT c/c...

    ... deduzido na petição inicial, bem como o fato de que as informações constantes na CTPS ..., incumbe à parte autora o ônus de provar o labor exercido antes daquela data, por se ... ASSÉDIO MORAL. 1. A jurisprudência do C. TST firmou-se ...
  • Aspectos configurativos do assédio moral
    ...êm surgindo sobre a presente temática, bem como reportagens e denúncias veiculadas na imprensa. ..., que as humilhações, nas relações de trabalho, estão presentes desde a antiguidade, passando ...É sempre difícil de provar, a menos que apareçam testemunhas, pois o ...
  • Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo ARR - 639-11.2012.5.15.0016)

    AGRAVO DE INSTRUMENTO INTERPOSTO PELA PARTE RECLAMADA. RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO ANTES DA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. 1. TERCEIRIZAÇÃO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE PÚBLICO. TEMA DE REPERCUSSÃO GERAL Nº 246. SBDI-1 DO TST. ÔNUS DA PROVA. I. O Supremo Tribunal Federal, no julgamento do

    ... Superior é no sentido de que o ônus de provar o . recolhimento dos depósitos de FGTS ...PEDIDO DE INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL DECORRENTE DE CONDUTA DISCRIMINATÓRIA DO . ... . em momento algum informou como ocorreram ou qual o tipo de ato da empregadora . ... tratamento discriminatório e assédio moral, bem como a falta de pagamento de ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000868-94.2015.5.06.0313), 28-01-2016

    ASSÉDIO MORAL. INDENIZAÇÃO. NECESSIDADE DE COMPROVAÇÃO DO DANO. É inegável que o assédio moral ocasiona danos à imagem, à honra, à liberdade do trabalhador, sendo devida a reparação quando restar provado o ato ilícito praticado pelo empregador ou seus prepostos, consoante regras dispostas no art. 5º, V e X da Constituição Federal e art. 186 do Código Civil, competindo ao empregado provar o fato...

    ...ASSÉDIO MORAL. INDENIZAÇÃO. NECESSIDADE DE ... do Código Civil, competindo ao empregado provar o fato constitutivo do seu direito, a teor do ... a mudança de domicílio do obreiro, como no caso em exame, em que a própria reclamante ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 105-69.2015.5.05.0039) 28-02-2018

    AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. TRABALHO EXTERNO. MONTADOR EXTERNO TAREFEIRO. POSSIBILIDADE DO CONTROLE DA JORNADA CONFIGURADA. ÔNUS DA PROVA. Segundo o entendimento já reiterado nesta Corte, havendo, na prática, a possibilidade de efetivo controle da jornada do empregado, ainda que esse exerça trabalho externo na empresa, fica afastada a...

    ... reclamada não se desincumbiu do ônus de provar o exercício de trabalho externo incompatível ... da possibilidade do controle de jornada, bem como da realização de horas extras, razão pela qual ... Agravo de instrumento desprovido. . ASSÉDIO MORAL. . INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. QUANTUM ...
  • Acórdão Nº 0021746-71.2017.5.04.0007 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 3ª Turma, 10-09-2020

    EMENTA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. Caso em que a reclamante não se desincumbiu de seu ônus de provar que efetivamente foi vítima de assédio por parte da reclamada. Nesse caso, diante da ausência de prova sobre suas alegações, inviável o deferimento da indenização por dano moral pleiteada.

    ... DOS SANTOSEMENTA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. Caso em que a reclamante não se desincumbiu de seu ônus de provar que efetivamente foi vítima de assédio por ... exercício de suas atividades laborais, bem como que despendeu valores superiores aos custeados ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001322-14.2014.5.06.0312), 25-08-2016

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. CERCEAMENTO DO DIREITO DE DEFESA. ACOLHIMENTO DE CONTRADITA DE TESTEMUNHA ESSENCIAL PARA O DESLINDE DA CONTROVÉRSIA. NULIDADE PROCESSUAL CONFIGURADA. Caracteriza cerceamento ao direito de defesa da reclamada a acolhida da contradita de testemunha cujo depoimento era essencial ao deslinde da controvérsia acerca da existência do assédio moral relatado na inicial,...

    ... controvérsia acerca da existência do assédio moral relatado na inicial, haja vista trata-se do ... a recorrente, era a única capaz de provar a tese defensória. Recurso provido para acolher ... lado, a pessoa que o reclamante indicou como sendo o seu agressor, é justamente a que foi ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000720-36.2012.5.06.0007), 11-09-2013

    EMENTA: ASSÉDIO MORAL. AUSÊNCIA DE PROVA. IMPROCEDÊNCIA DO PLEITO INDENIZA-TÓRIO - É ônus da parte reclamante, ao pretender o pagamento de indenização por dano moral decorrente do assédio moral, provar o fato que configure conduta ilícita do empregador, e não a prova dos danos imateriais, esta, de resto, impossível. Contudo, o demandante não se desincumbiu desse encargo processual (art. 818 da...

    ... TRABALHO DO RECIFE - PE EMENTA: ASS É DIO MORAL. AUS Ê NCIA DE PROVA. IMPROCED Ê NCIA DO PLEITO ... dano moral decorrente do ass é dio moral, provar o fato que configure conduta il í cita do ...Como agravamento da situa ç ã o, relata que a ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000013-27.2019.5.06.0006), 13-10-2020

    EMENTA: PROVA DIVIDIDA. DECIDE-SE EM DESFAVOR DE QUEM DETINHA O ÔNUS DA PROVA. Constatando-se prova dividida e não sendo possível, a partir de elementos contidos nos autos, decidir pela melhor prova produzida, julga-se contra quem tinha o ônus de provar e não provou. Neste caso, caberia à reclamante o ônus probatório da limitação de uso dos banheiros e da cobrança excessiva de metas ou do assédio

    ..., julga-se contra quem tinha o ônus de provar e não provou. Neste caso, caberia à reclamante ... e da cobrança excessiva de metas ou do assédio moral, por se tratar de fato constitutivo do ... para as reclamada/recorrida/recorridas, bem como", as pressões psicológicas decorrentes da cobran\xC3"...
  • Acórdão do Tribunal Regional Federal da 5a Região do Brasil, 2ª TURMA. (Processo 08036870520144058400), 26-10-2021

    PJE 0803687-05.2014.4.05.8400 EMENTA CONSTITUCIONAL. CIVIL. NEXO DE CAUSALIDADE ENTRE O ATO PRATICADO PELA UNIVERSIDADE PÚBLICA E O DANO ALEGADO. NÃO CONFIGURAÇÃO. DANO MORAL INEXISTENTE. APELAÇÃO PROVIDA. 1. Apelações interpostas contra sentença que julgou procedente o pedido formulado na inicial, condenando a UFRN ao pagamento de indenização por dano moral em favor da autora, a qual arbitrou em

    ... ao pagamento de indenização por dano moral em favor da autora, a qual arbitrou em R$ ... algum, em conduta maculada por assédio moral. . Já a parte autora pugna pela ... entrosar-se e interagir em seu local de trabalho, foi sempre tolhido pelas iniciativas do ... novos) eram prontamente fornecidas, tais como um laboratório ou mesmo uma sala no novo ... de Oliveira) convencer o autor, nem provar ao mesmo que as "insatisfações" demonstradas ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001728-05.2010.5.06.0141), 16-01-2013

    EMENTA: ASSÉDIO MORAL. AUSÊNCIA DE PROVA. IMPROCEDÊNCIA DO PLEITO INDENIZA-TÓRIO - É ônus da parte reclamante, ao pretender o pagamento de indenização por dano moral decorrente do assédio moral, provar o fato causado que configure conduta ilícita do empregador. Não se desincumbindo o recorrente desse ônus (art. 818 da Consolidação das Leis do Trabalho), nega-se provimento ao recurso ordinário,

    ... O DOS GUARARAPES - PE EMENTA: ASS É DIO MORAL. AUS Ê NCIA DE PROVA. IMPROCED Ê NCIA DO PLEITO ... dano moral decorrente do ass é dio moral, provar o fato causado que configure conduta il í cita ... a fun ç ã o de auxiliar de cozinha, bem como a fun ç ã o de servi ç os gerais, tudo ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000517-25.2016.5.06.0172), 12-12-2019

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. ASSÉDIO MORAL. NÃO CONFIGURADO. PROVA ORAL DIVIDIDA. No caso dos autos, a reclamante não logrou provar o assédio moral que alega ter sofrido, nos termos dos arts. 818 da CLT e 373, I, do CPC/2015. É que as declarações da testemunha da autora foram, indiscutivelmente, contrariadas pelas declarações da testemunha da ré, o que configura a hipótese de prova...

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  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo Ag-RR - 36000-11.2012.5.17.0121) 12-12-2018

    AGRAVO EM RECURSO DE REVISTA EM FACE DE DECISÃO PUBLICADA ANTES DA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. O exame dos autos revela que a Corte a quo proferiu decisão completa, válida e devidamente fundamentada, razão pela qual não prospera a afirmada negativa de prestação jurisdicional. Agravo conhecido e não provido. MULTA POR OPOSIÇÃO DE EMBARGOS DE DECLARAÇÃO...

    ... de função de confiança pelo autor, bem como que toda a causa de pedir fundamenta-se no ... da conduta do réu, que teria agido em assédio moral, e não na impossibilidade de reversão ... reclamante não se desincumbiu do ônus de provar a prática discriminatória ou o assédio moral ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RR - 1685-88.2012.5.09.0020) 14-03-2018

    RECURSO DE REVISTA. 1. HORAS EXTRAORDINÁRIAS. INTERVALO DA MULHER. ARTIGO 384 DA CLT. ISONOMIA. ARTIGO 5º, I, DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL. PROVIMENTO. Por disciplina judiciária, curvo-me ao entendimento do Tribunal Pleno desta Corte Superior que, reconhecendo a constitucionalidade do artigo 384 da CLT de que trata do intervalo de 15 minutos garantido às mulheres trabalhadoras, antes da prestação de...

    ...a que se dá provimento. . 2 . ASSÉDIO MORAL. EXPOSIÇÃO PÚBLICA DE METAS. CONTROLE DE ... decidiu que a reclamante não conseguiu provar a ocorrência de fatos que ensejam a reparação ... limites e que as práticas adotadas, assim como o tratamento dispensado aos empregados não ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001270-27.2018.5.06.0005), 04-02-2020

    RECURSO DO RECLAMANTE. DANOS MORAIS. ASSÉDIO MORAL. OFENSA A DIREITOS DA PERSONALIDADE. Dano moral é aquele que implica lesão a atributos da personalidade, afetando o indivíduo de forma sentimental ou afetiva. Porquanto, o assédio moral tem substância mais grave, seja pela natureza da conduta, o modo como ocorre a lesão, seja em razão das possíveis repercussões psicológicas da vítima, da...

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  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo ARR - 946-63.2012.5.15.0048) 14-03-2018

    I - AGRAVO DE INSTRUMENTO DO BANCO RECLAMADO. RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO ANTERIORMENTE À LEI N.º 13.015/2014, À IN 40/TST E À LEI Nº 13.467/2017. RESCISÃO CONTRATUAL. AVISO PRÉVIO E MULTA DE 40% SOBRE OS DEPÓSITOS DO FGTS 1. O Tribunal a quo manteve a condenação concernente ao aviso prévio e à multa de 40% dos depósitos de FGTS, ao constatar a ausência de impugnação específica, na contestação,

    .... ASSÉDIO MORAL . 1. A Corte Regional, com fulcro na prova ... seu turno, não se desincumbiu do ônus de provar" a existência de diferenças salariais relativas \xC3"... inciso II, do Estatuto Consolidado considera como detentor do cargo de confiança aquele empregado ...
  • Acórdão Nº 0020992-46.2015.5.04.0025 (AP) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - Seção Especializada em Execução, 09-11-2018

    EMENTA ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. O Juiz não está adstrito ao laudo pericial, pois pode formar a sua convicção com base em outros elementos, segundo os princípios insculpidos nos artigos 371 e 479 do NCPC. Entretanto, milita a presunção juris tantum de veracidade dos subsídios fáticos e técnicos informados pelo expert no embasamento de sua conclusão. Caso em que o reclamante não logrou infirmar...

    ... INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. ASSÉDIO MORAL. Caso em que o reclamante não logrou ...ão permite a caracterização das atividades como insalubres em grau máximo (40%), de acordo com a ...
  • Efeitos dos contratos de trabalho: próprios e conexos. As indenizações por danos morais e materiais no âmbito trabalhista
    ... sobre a figura do empregador, assim como incidentes sobre a figura do empregado. Os ... efeitos conexos as indenizações por dano moral e por dano material. As indenizações por danos ..., por abuso do poder empregatício — assédio moral, por exemplo —, por revistas íntimas, ... a respeito: “Se o ofendido não puder provar prejuízo material , caberá ao juiz fixar, ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000026-21.2010.5.06.0142), 14-03-2013

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO - INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS - ASSÉDIO MORAL NÃO CONFIGURADO - IMPROCEDÊNCIA DA POSTULAÇÃO - REFORMA DA SENTENÇA. 1. O assédio moral, para ser caracterizado, pressupõe agressão continuada e grave, a ponto de causar perturbação na esfera psíquica do trabalhador. Revela também discriminação, pois é especificamente dirigida e concentrada na pessoa daquele indivíduo...

    ... Ç Ã O POR DANOS MORAIS - ASS É DIO MORAL" N Ã O CONFIGURADO - IMPROCED Ê NCIA DA POSTULA \xC3"... conseguiu se desincumbir do seu ô nus de provar qualquer dano à sua imagem, honra ou boa fama. ...ã o da verba previdenci á ria, considerando como" fato gerador da obriga ç ã o tribut á ria o m \xC3"...

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