intermitentemente

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  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001810-12.2017.5.06.0102), 10-09-2019

    RECURSO ORDINÁRIO. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. AUSÊNCIA DE ELEMENTOS APTOS A DESCONSTITUIR O LAUDO PERICIAL. PRINCÍPIO DA LIVRE CONVICÇÃO. Ainda que o julgador não esteja adstrito ao conteúdo e ao resultado da perícia, em respeito ao Princípio da Livre Convicção, insculpido no artigo 371 do CPC, subsidiariamente aplicado por força do disposto no art. 769 da CLT, impõe-se a manutenção da sentença,

    ... ção ao risco fosse reduzido, tal circunstância não obstaria a concessão do adicional em exame, pois tendo o autor laborado intermitentemente nas condições referidas, um único acidente poderia provocar danos irreversíveis ou, ainda, a morte. Neste sentido, encontra-se o entendimento ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000081-80.2016.5.06.0232), 23-02-2017

    RECURSO ORDINÁRIO. RELAÇÃO DE EMPREGO. INEXISTÊNCIA. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM CAMPANHAS ELEITORAIS. ÓBICE PREVISTO NO ART. 100 DA LEI Nº 9.504/97. Demonstrado que as atividades realizadas pelo acionante eram desenvolvidas, unicamente, em função das campanhas eleitorais do réu, inviável o reconhecimento de vínculo de emprego em virtude da previsão contida no art. 100 da Lei nº 9.504/97, "verbis": "

    ... ser uma pessoa jurídica); 2- prestação efetuada com pessoalidade quanto ao trabalhador (o obreiro não pode se fazer substituir intermitentemente na relação por um outro trabalhador); 3- trabalho prestado de forma contínua (habitualidade na prestação de serviços, considerado como ...
  • Acórdão Nº 0021340-40.2014.5.04.0012 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 7ª Turma, 24-11-2017

    Horas extras. Tempo despendido na troca de uniforme. A necessidade de uso de uniforme em decorrência da natureza da atividade econômica do empregador caracteriza o tempo despendido na troca do vestuário como período à sua disposição, devendo ser contraprestado como horas extras quando não integrado na jornada de trabalho contratada.

    ... jus ao adicional postulado, pois o parecer do perito foi conclusivo em relação ao trajeto dentro da área de risco, transitado intermitentemente pelo ora recorrente ... Razão não lhe assiste ... Inicialmente, esclareço que embora no título do tópico o reclamante faça menção ao ...
  • Acórdão Nº 0020840-02.2019.5.04.0334 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 7ª Turma, 18-06-2020

    DOENÇA OCUPACIONAL. RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR. Verificada por perícia a existência de dano, nexo de causa no trabalho e a culpabilidade da empresa, confirma-se o caráter ocupacional da doença do empregado e a responsabilidade do empregador.

    ... Mercado Serviços gerais 2 anos (sem e com registro em CTPS) ... Construção civil Servente 8 anos, intermitentemente (sem registro em CTPS) ... Calçados Jacobi Operador de Balancim 1 ano ... 3.3 DEPOIS DA EMPRESA RECLAMADA EMPRESAS ATIVIDADES PERÍODOS ... MTE ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000796-94.2020.5.06.0002), 08-07-2021

    VÍNCULO EMPREGATÍCIO. REQUISITOS CONFIGURADOS. O art. 3º, da CLT, elenca os requisitos necessários à configuração do vínculo de emprego, quais sejam, subordinação, pessoalidade, não eventualidade e onerosidade. Verificando-se presentes todos esses pressupostos, cumpre ao Magistrado reconhecer a existência do liame empregatício. Apelo patronal a que se nega provimento, no aspecto.

    ... ser uma pessoa jurídica); 2- prestação efetuada com pessoalidade quanto ao trabalhador (o obreiro não pode se fazer substituir intermitentemente na relação por outro trabalhador); 3- trabalho não eventual (o trabalho esporádico não configura uma relação empregatícia); 4- mediante ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001797-90.2017.5.06.0141), 29-07-2021

    RECURSO ORDINÁRIO. DISCUSSÃO SOBRE A EXISTÊNCIA DE VÍNCULO DE EMPREGO. ÔNUS DA PROVA. MANUTENÇÃO DO DECISUM A QUO - Não há reconhecer o vínculo empregatício invocado, quando a parte não se desincumbe do ônus probatório, relativo à presença dos elementos caracterizadores previstos no art. 3º da CLT, segundo a exegese do art. 818 consolidado. Recurso Ordinário a que se nega provimento.

    ... ser uma pessoa jurídica); 2- prestação efetuada com pessoalidade quanto ao trabalhador (o obreiro não pode se fazer substituir intermitentemente na relação por um outro trabalhador); 3- trabalho não eventual (o trabalho esporádico não configura uma relação empregatícia); 4- mediante ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001181-61.2019.5.06.0201), 17-03-2021

    ACORDAM os Desembargadores integrantes da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6.ª Região, por unanimidade, negar provimento ao Recurso Ordinário.

    ... um caráter infungível e personalíssimo na relação de emprego, que significa a impossibilidade do empregado fazer-se substituir intermitentemente por outro trabalhador ao longo da concretização dos serviços pactuados. Notadamente, que há exceções para o requisito da pessoalidade, ...
  • Sentença nº 1000942-83.2022.5.02.0318 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 30-06-2023
    ... trabalho intuitu personae, ou seja, prestado exclusivamente pela pessoa do empregado, sem que este se faça substituir constante ou intermitentemente por outro trabalhador ao longo da contratualidade, embora se admita a substituição eventual consentida (DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito ...
  • Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RRAg - 10315-66.2014.5.15.0095)

    AGRAVO DE INSTRUMENTO DA RECLAMADA. RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. INTERVALO INTRAJORNADA REDUZIDO E ADICIONAL NOTURNO - VALIDADE DE NORMA COLETIVA. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. JORNADA DE TRABALHO - MINUTOS RESIDUAIS. TAXA NEGOCIAL - DESCONTOS INDEVIDOS - DESCUMPRIMENTO DO INCISO I DO §1º-A DO ARTIGO 896 DA CLT.

    ... Inteligência da Súmula 364 do C. TST ... Nessa esteira, não estando o obreiro o permanente ou intermitentemente em contato com ... agentes periculosos, com fulcro no art. 193 CLT e Portaria 3.214/78 do M.Tb (NRs 16 e 20), ... da deixo de ...
  • Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RR - 129-12.2021.5.09.0513)

    RECURSO DE REVISTA - RECLAMANTE - RECLAMAÇÃO TRABALHISTA AJUIZADA NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017 - BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA - HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS - SUSPENSÃO DE EXIGIBILIDADE - VEDAÇÃO À COMPENSAÇÃO PROCESSUAL IMEDIATA COM OS CRÉDITOS RECONHECIDOS NESTE OU EM OUTROS PROCESSOS - NECESSIDADE DE PROVA SUPERVENIENTE DE QUE A HIPOSSUFICIÊNCIA DO...

    ... Logo, não pode o empregado se fazer ... substituir por outro trabalhador, durante o contrato, ou intermitentemente no transcorrer ... deste, sem o consentimento do empregador ... c) Não-eventualidade: é necessário que o trabalho prestado tenha ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo Ag-AIRR - 744-89.2016.5.06.0018)

    AGRAVO INTERNO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA - GRUPO ECONÔMICO - EMPREGADOR ÚNICO - SÚMULA Nº 129 DO TST. A Corte regional dirimiu a controvérsia a partir do exame do conjunto fático - probatório, tendo assentado que as reclamadas se comportaram como empregador único do reclamante, tanto na...

    ... trabalhador (o obreiro não pode se fazer substituir intermitentemente na relação por um ... outro trabalhador); 3- trabalho não eventual (o trabalho esporádico não configura uma ... relação ...
  • Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 3ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0000390-14.2018.5.07.0003), 2019-11-27
    ... - deve ser, desse modo, intuitu personae com respeito ao prestador de serviços, que não poderá, assim, fazer-se substituir intermitentemente por outro trabalhador ao longo da concretização dos serviços pactuados. Verificando-se a prática de substituição intermitente - ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000793-29.2013.5.06.0021), 26-02-2015

    EMENTA: DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. VÍNCULO EMPREGATÍCIO. NEGADO. Quando negada a prestação de serviços é do autor o ônus de provar a existência do fato constitutivo do seu direito, o que, à luz do disposto nos artigos 818 da CLT c/c o 333, I, do CPC. E do empregador o encargo de provar a existência do fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do autor. À falta de...

    ... - deve ser, desse modo, intuitu personae com respeito ao prestador dos servi ç os, que n ã o poder á , assim, fazer-se substituir intermitentemente por outro trabalhador ao longo da concretiza ç ã o dos servi ç os pactuados. Verificando-se a pr á tica de substitui ç ã o intermitente - ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000390-12.2016.5.06.0003), 06-12-2018

    RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. DIREITO INDIVIDUAL E PROCESSUAL DO TRABALHO. INTERVALO INTRAJORNADA. CONCESSÃO PARCIAL. o depoimento da testemunha é bastante firme quanto à concessão de apenas 15 minutos de intervalo a todos os empregados indistintamente, quando é sabido que, ultrapassado o limite de seis horas, é obrigatória a concessão do intervalo intrajornada de uma hora, nos termos do art. 7

    ... , na medida em que não infirma o fundamento da decisão regional no sentido de que a atividade de digitação era realizada apenas intermitentemente e em conjunto com diversas outras atividades, razão por que indevido o intervalo pretendido. Recurso de revista não conhecido." (RR - ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000284-04.2017.5.06.0201), 23-04-2019

    RECURSO ORDINÁRIO. VINCULO EMPREGATÍCIO. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO. Para reconhecimento do vínculo empregatício, mostra-se imprescindível que o conjunto probatório dos autos seja robusto, forte o suficiente para formar o convencimento do Juízo acerca da existência da relação de emprego, mediante conjugação dos requisitos de que tratam os artigos 2º e 3º da CLT. Recurso do reclamante a que se nega...

    ... um caráter infungível e personalíssimo na relação de emprego, que significa a impossibilidade do empregado fazer-se substituir intermitentemente por outro trabalhador ao longo da concretização dos serviços pactuados. Notadamente, que há exceções para o requisito da pessoalidade, ...
  • Sentença nº 1001349-26.2019.5.02.0082 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 15-02-2023
    ... diz respeito ao caráter intuito personae  da relação de emprego, uma vez que o trabalhador não pode se fazer substituir intermitentemente por outra pessoa, ressalvadas os casos de substituições  legalmente permitidas. A não eventualidade denota a necessidade de prestação de ...
  • Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 10509-92.2013.5.05.0026)
    ... a serviço do Reclamado no desempenho das atividades de despachante técnico laboram, de forma habitual e rotineira, embora intermitentemente, e apenas quando do atendimento ... às aeronaves em terra, no interior da ... área de risco resultante da operação de abastecimento das ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Turma (Processo Nº 0000378-06.2014.5.07.0014), 2015-07-29
    ... - deve ser, desse modo, intuito personae com respeito ao prestador de serviços, que não poderá, assim, fazer-se substituir intermitentemente por outro trabalhador ao longo da concretização dos serviços pactuados. Verificando-se a prática da substituição intermitente - circunstância ...
  • Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Vara do Trabalho de Sobral (Processo Nº 0000138-45.2018.5.07.0024), 2018-08-23
    ... Por ser um "subordinado de curta duração" (Amauri Mascaro Nascimento), esporádica e intermitentemente vinculado a distintos tomadores de serviço, falta ao trabalhador eventual um dos cinco elementos fático-jurídicos da relação empregatícia - ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Turma (Processo Nº 0000965-11.2017.5.07.0018), 2019-09-10
    ... intermitentemente nessas fun¿¿es" ... Ou seja, o erro do perito se mostra duplo, no entendimento deste julgador, primeiro pela contradi¿¿o em uma s¿ resposta, ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000040-98.2015.5.06.0313), 26-05-2016

    RECURSO ORDINÁRIO - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE - LAUDO TÉCNICO - PRINCÍPIO DA LIVRE CONVICÇÃO. Ainda que o julgador não esteja adstrito ao conteúdo e ao resultado da perícia, em respeito ao Princípio da Livre Convicção, insculpido no artigo 131 do CPC/1973, subsidiariamente aplicado por força do disposto no art. 769 da CLT, impõe-se a manutenção da sentença, baseada na prova técnica, quando,...

    ... ção ao risco fosse reduzido, tal circunstância não obstaria a concessão do adicional em exame, pois tendo o autor laborado intermitentemente nas condições referidas, um único acidente poderia provocar danos irreversíveis ou, ainda, a morte, como dito alhures. Neste sentido, encontra-se ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000196-18.2016.5.06.0292), 11-05-2017

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DESVIRTUADO. FRAUDE NA CONTRATAÇÃO DE MÃO DE OBRA TERCEIRIZADA. ART. 9º DA CLT. PROCESSO DE INCIDENTE DE UNIFORMIZAÇÃO Nº 0000217-31.2015.5.06.0000. O negócio jurídico firmado pelas partes evidencia que a contratação do acionante se deu para consecução de atividades diretamente relacionadas com a atividade-fim do empreendimento, a...

    ... ção ao risco fosse reduzido, tal circunstância não obstaria a concessão do adicional em exame, pois tendo o autor laborado intermitentemente nas condições referidas, um único acidente poderia provocar danos irreversíveis ou, ainda, a morte. Neste sentido, encontra-se o entendimento ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000197-28.2016.5.06.0122), 09-02-2017

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. ELETRICISTA. LAUDO PERICIAL E CONSTATAÇÃO DA HABITUALIDADE DE EXPOSIÇÃO À AGENTE DE RISCO. I - Constatada a existência de risco de vida iminente, é devido o adicional de periculosidade. É dado de inafastável bom senso admitir que aquele que permanece por mais tempo em área de exposição ao risco, maior probabilidade tem de sofrer consequências

    ... ção ao risco fosse reduzido, tal circunstância não obstaria a concessão do adicional em exame, pois tendo o autor laborado intermitentemente nas condições referidas, um único acidente poderia provocar danos irreversíveis ou, ainda, a morte. Neste sentido, encontra-se o entendimento ...
  • Sentença nº 1001087-08.2021.5.02.0082 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 06-02-2023
    ... diz respeito ao caráter intuito personae da relação de emprego, uma vez que o trabalhador não pode se fazer substituir intermitentemente por outra pessoa, ressalvadas os casos de substituições legalmente permitidas.A não eventualidade denota a necessidade de prestação de trabalho ...
  • Sentença nº 1001613-92.2022.5.02.0064 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 20-04-2023
    ... – deve ser, desse modo, intuitu personae com respeito ao prestador de serviços, que não poderá, assim, fazer-se substituir intermitentemente por outro trabalhador ao longo da concretização dos serviços pactuados. Verificando-se a prática de substituição intermitente – ...

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