ônus da prova assédio moral

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  • Acórdãos nº 0240371-85.2010.8.04.0001 de 2ª Câmara Cível

    0240371-85.2010.8.04.0001  -  Apelação Cível  - Ementa: APELAÇÃO CÍVEL. AÇÃO INDENIZATÓRIA. ASSÉDIO MORAL E SEXUAL. NÃO COMPROVAÇÃO. ÔNUS DA PROVA QUE INCUMBE À PARTE AUTORA. RECURSO CONHECIDO E NÃO PROVIDO. 1. Nos termos do art. 373, inciso I do CPC/15, o ônus da prova incube a quem alega, in casu, a parte autora que deve comprovar o fato constitutivo de seu direito. 2. Na hipótese dos autos, não

  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-138900-61.2008.5.02.0402 TST. Tribunal Superior do Trabalho 8ª Turma, 8 de Septiembre de 2010

    RECURSO DE REVISTA. NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. Não há falar em nulidade do v. acórdão regional quando a reclamada, embora invoque a negativa de prestação jurisdicional e aponte o dispositivo constitucional tido como violado, não indica quais os temas e os aspectos que não foram analisados, o que impossibilita a constatação da negativa de prestação jurisdicional. Recurso de revista não...

    ...DANO MORAL. CONFIGURAÇÃO. O quadro fático delineado la que a autora fez prova robusta do assédio moral e racismo praticado de ...HORAS EXTRAORDINÁRIAS. ÔNUS DA PROVA. A reclamada alegou fato impeditivo do ...
  • Acórdão Nº 0021265-67.2015.5.04.0205 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 6ª Turma, 23-11-2017

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS DECORRENTES DE ASSÉDIO MORAL. Não há prova do alegado assédio moral sofrido pelo reclamante, a quem incumbia o ônus de prova, ex vi do disposto nos artigos 818 da CLT e 373, I, do NCPC.

    ...ÇÃO POR DANOS MORAIS DECORRENTES DE ASSÉDIO MORAL. Não há prova do alegado assédio moral sofrido pelo reclamante, a quem incumbia o ônus de prova, ex vi do disposto nos artigos 818 da ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000226-58.2016.5.06.0161), 04-10-2018

    I - DIREITO CONSTITUCIONAL. DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. REQUISITOS LEGAIS NÃO CONFIGURADOS. INDEVIDA. Por certo que a honra e a imagem de qualquer pessoa é inviolável (art. 5º, XI, da CF/88). Esse dispositivo constitucional assume grande relevância no contrato de trabalho, pois o empregador responde pelos prejuízos/danos que causar ao...

    ...Para a configuração do assédio moral, faz-se necessária a presença dos ...ítima, cabendo à parte autora da ação o ônus da prova da existência dos aludidos elementos, ...
  • Acórdão Nº 0020431-26.2015.5.04.0541 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 7ª Turma, 06-09-2017

    EMENTA ASSÉDIO MORAL. PROVA. Prova testemunhal constituída de depoimentos divergentes, dividida, insuficiente para confirmar o ato abusivo imputado à reclamada, gerador do alegado dano moral. Não se desincumbindo do seu ônus da prova, a autora não faz jus à indenização vindicada.

    ...EMENTA ASSÉDIO MORAL. PROVA. Prova testemunhal constituída de ... Não se desincumbindo do seu ônus da prova, a autora não faz jus à indenização ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº AIRR-587-47.2011.5.02.0069 TST. Tribunal Superior do Trabalho Conselho Superior da Justiça do Trabalho, 6 de Marzo de 2013

    AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. SUMARÍSSIMO. HORAS EXTRAS. JORNADA DE TRABALHO. VALIDADE DOS CONTROLES DE PONTO. REGISTROS INVARIÁVEIS. PRESUNÇÃO DE VERACIDADE ELIDIDA PELA PROVA ORAL. Acórdão recorrido encontra-se em harmonia com o entendimento cristalizado nos itens II e III da Súmula 338/TST, no sentido de que -[A] presunção de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista...

    ...PRESUNÇÃO DE VERACIDADE ELIDIDA PELA PROVA ORAL. Acórdão recorrido encontra-se em ...álidos como meios de prova, invertendo-se o ônus da prova, relativo às horas extras, que passa a ...INDENIZAÇÃO. DANOS MORAIS. ASSÉDIO MORAL. RECURSO DE REVISTA DESFUNDAMENTADO, À LUZ ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº AIRR-632-12.2011.5.08.0125 TST. Tribunal Superior do Trabalho 5ª Turma, 13 de Noviembre de 2012

    AGRAVO DE INSTRUMENTO 1. JUÍZO DE ADMISSIBILIDADE A QUO. USURPAÇÃO DE COMPETÊNCIA. NÃO CONFIGURAÇÃO. NÃO PROVIMENTO. O artigo 896, § 1º, da CLT prevê expressamente a competência do Presidente do Tribunal Regional para examinar o preenchimento de todos os pressupostos necessários à admissibilidade do recurso de revista, entre os quais se incluem, no processo em fase de conhecimento, a comprovação...

    ...ízo e nexo causal entre a ação e o dano, ônus do qual não se desincumbiu. Por outro lado, ... que, embora a reclamante tenha se valido de prova emprestada, na qual as testemunhas ouvidas ...ASSÉDIO MORAL. REQUISITOS CARACTERIZADORES. AUSÊNCIA. ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001512-47.2018.5.06.0211), 15-05-2019

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. ASSÉDIO MORAL. REQUISITOS LEGAIS NÃO CONFIGURADOS. INDEVIDA A INDENIZAÇÃO. Para a configuração do assédio moral, faz-se necessária a presença dos seguintes elementos: situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas, com o intuito de desestabilizar a vítima, cabendo à parte autora da ação o ônus da prova dos aludidos elementos, conforme...

    ...ASSÉDIO MORAL. REQUISITOS LEGAIS NÃO CONFIGURADOS. ...ítima, cabendo à parte autora da ação o ônus da prova dos aludidos elementos, conforme ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-756-60.2010.5.04.0571 TST. Tribunal Superior do Trabalho Conselho Superior da Justiça do Trabalho, 29 de Agosto de 2012

    RECURSO DE REVISTA. NULIDADE PROCESSUAL. CERCEAMENTO DE DEFESA. PROVA TESTEMUNHAL. SUSPEIÇÃO. ASSÉDIO MORAL. INOVAÇÃO RECURSAL. A controvérsia relativa à nulidade processual por cerceamento de defesa e à alegada suspeição da prova testemunhal constitui inovação recursal, porque não foi analisada pelo eg. Tribunal Regional. Hipótese de incidência da Súmula nº 297 do TST. Recurso de revista não...

    ...CERCEAMENTO DE DEFESA. PROVA" TESTEMUNHAL. SUSPEIÇÃO. ASSÉDIO MORAL. INOVAÇ\xC3"... seu entendimento no sentido de que o ônus quanto ao fornecimento do vale-transporte incumbe ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000118-47.2018.5.06.0391), 02-10-2019

    DIREITO CIVIL E CONSTITUCIONAL. RESPONSABILIDADE CIVIL. DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. REQUISITOS LEGAIS NÃO CONFIGURADOS. INDEVIDA. Por certo que a honra e a imagem de qualquer pessoa é inviolável (art. 5º, XI, da CF/88). Esse dispositivo constitucional assume grande relevância no contrato de trabalho, pois o empregador responde pelos...

    ...Para a configuração do assédio moral, faz-se necessária a presença dos ...ítima, cabendo à parte autora da ação o ônus da prova da existência dos aludidos elementos, ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-55700-61.2007.5.09.0091 TST. Tribunal Superior do Trabalho 8ª Turma, 23 de Junio de 2010

    RECURSO DE REVISTA. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. "Na Justiça do Trabalho, a condenação ao pagamento de honorários advocatícios, nunca superiores a 15% (quinze por cento), não decorre pura e simplesmente da sucumbência, devendo a parte estar assistida por sindicato da categoria profissional e comprovar a percepção de salário inferior ao dobro do salário mínimo ou encontrar-se em situação econômica que

    ...INDENIZAÇÃO. ASSÉDIO MORAL. Confirmada a ocorrência de ... TRT não ter se orientado pelo critério do ônus subjetivo da prova, mas sim pelo conjunto ...
  • Assédio moral no trabalho e a dificuldade da prova

    O assédio moral é tema frequente nas ações trabalhistas, o que demonstra a intensificação do fenômeno na seara laboral. Seus efeitos comprometem a saúde física e psíquica do trabalhador, a par de determinar prejuízos às empresas e ao Estado, em razão do custo das doenças que dele decorrem. Os atos de assédio não costumam ser praticados às claras, o que dificulta a prova e inibe o acesso à justiça

    ...O estudo examina a possibilidade de inversão do ônus da prova como instrumento para equacionar as dificuldades notoriamente encontradas pelas vítimas para convencer o magistrado acerca da procedência ...
  • Acordão nº 20080138424 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 27 de Mayo de 2008

    ASSÉDIO MORAL. RESCISÃO INDIRETA. ÔNUS DA PROVA DO RECLAMANTE. Imputadas ao empregador as práticas de alteração unilateral de jornada e assédio moral, como fundamentos para os pedidos de rescisão indireta e indenização por dano moral, e sendo peremptória a negativa da defesa, é do reclamante o ônus de provar tais ocorrências, por se tratarem de fatos constitutivos de sua pretensão (art. 818, CLT;

  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000393-95.2015.5.06.0004), 09-02-2017

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. 1) INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. ASSÉDIO MORAL. COBRANÇA DE METAS EXCESSIVAS. AMEAÇA DE DISPENSA. NÃO CARACTERIZAÇÃO. Não se caracteriza o dano moral indenizável quando a prova oral produzida apenas evidencia aspectos genéricos acerca da cobrança de metas nas hostes da empresa, não revelando que a conduta ocorria de modo abusivo, violando a honra e dignidade dos...

    ...1) INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. ASSÉDIO MORAL. COBRANÇA DE METAS EXCESSIVAS. AMEAÇA DE ... o dano moral indenizável quando a prova oral produzida apenas evidencia aspectos ...ção da jornada de trabalho, de sorte que o ônus probatório, em tais casos, passa a ser ...
  • Acordão nº (RO)0001327-35.2010.5.06.0002 de Tribunal Regional do Trabalho - 6ª Região (Pernambuco), 12 de Julio de 2012

    Negado pelo réu o assédio moral aventado na inicial, era do autor o ônus da prova de suas alegações, nos termos do art. 818 da CLT c/c o art. 333, I, do CPC, do qual não se desincumbiu a contento. O depoimento prestado pela sua única testemunha não socorreu a sua tese, o que importa dizer que não há como reconhecer a alegada conduta ilícita patronal, ante a ausência de prova nesse sentido....

  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000365-54.2017.5.06.0232), 07-12-2017

    RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. 1) JORNADA DE TRABALHO. AUSÊNCIA DE JUNTADA DOS CARTÕES DE PONTO. PRESUNÇÃO RELATIVA DE VERACIDADE DA JORNADA AFIRMADA NA PETIÇÃO INICIAL. I. Não tendo a reclamada logrado comprovar que possui menos de dez empregados e, por outro lado, restando incontroverso que era efetivamente realizado o controle de jornada da parte autora, cabia à empresa apresentar em Juízo...

    ...74, § 2º, da CLT, ônus do qual não de desvencilhou. II. Correta, ...prova oral produzida em audiência. 2) INDENIZAÇÃO OR DANOS MORAIS. ASSÉDIO MORAL. NÃO CARACTERIZAÇÃO. Não se ...
  • Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 17ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0001373-39.2016.5.07.0017), 2017-08-09
    ... a relação trabalhista, alegando assédio moral e pleiteando danos morais, no valor de ...186 do Código Civil . .   . A prova dos fatos, que exige o pedido de indenização ....   . " EMENTA: ASSÉDIO MORAL. ÔNUS DA PROVA. A prova do assédio moral é da ...
  • Acórdãos nº 0002481-24.2014.8.26.0299 de 4ª Câmara de Direito Público, 26 de Octubre de 2015

    APELAÇÃO – AÇÃO INDENIZATÓRIA – SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL (JANDIRA) - ASSÉDIO MORAL – Pretensão inicial da autora, servidora pública titular de cargo de provimento efetivo junto à Municipalidade de Jandira, voltada à reparação dos danos morais que alega ter suportado em decorrência de suposto "assédio moral" praticado por seus superiores hierárquicos – inadmissibilidade – pedido de inversão do ôn

  • Acórdão Inteiro Teor nº AIRR-23440-66.2008.5.04.0791 TST. Tribunal Superior do Trabalho 8ª Turma, 17 de Noviembre de 2010

    AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. PRELIMINAR DE NULIDADE DO DESPACHO DENEGATÓRIO POR NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. O despacho denegatório do recurso de revista é decisão sem conteúdo de mérito, definitivo e conclusivo da lide, e não vincula o juízo ad quem, enquanto o agravo de instrumento tem efeitos que permitem tanto a retratação pelo juízo a quo, quanto a devolução da matéria...

  • Acordão nº 01774-2006-331-04-00-2 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Rio Grande do Sul), 25 de Junio de 2008

    RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. PENA DE CONFISSÃO. ATO DISCRIMINATÓRIO. ASSÉDIO MORAL. Considerados os limites da lide, bem como a prova produzida e o ônus probandi - este a cargo do reclamante - não se pode concluir que a demandada deva ser responsabilizada pelos alegados danos sofridos, a justificar as indenizações pretendidas. Provimento negado.

    ... ocorrido ato discriminatório, havendo prova, ainda, da existência de assédio moral. A ... da lide, bem como a prova produzida e o ônus probandi - este a cargo do reclamante - não se ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000918-06.2017.5.06.0005), 21-01-2019

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. DANO MORAL. AUSÊNCIA DE PROVA. IMPROCEDÊNCIA DO PLEITO INDENIZATÓRIO - É ônus da parte reclamante, ao pretender o pagamento de indenização por dano moral decorrente do assédio moral, provar o fato causado que configure conduta ilícita do empregador. Não se desincumbindo a recorrente desse ônus (art. 818, da CLT), nega-se provimento ao recurso ordinário, no particular.

    ...DANO MORAL. AUSÊNCIA DE PROVA. IMPROCEDÊNCIA DO PLEITO ENIZATÓRIO - É ônus da parte reclamante, ao pretender o pagamento de ...ção por dano moral decorrente do assédio moral, provar o fato causado que configure ...
  • Assédio moral e sexual: tratamento prospectivo dos conflitos no judiciário trabalhista
    ... desde já, o entendimento pacífico de que o dano moral não demanda prova, é dano in re ipsa, ou seja, decorre e se presume automaticamente do ...@4. O assédio moral de fundo discriminatório. Ônus da prova. A Declaração Universal dos Direitos do Homem, datada de 1948, ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000649-12.2013.5.06.0391 (00600-1994-003-06-00-3)), 06-02-2017

    RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. HORAS EXTRAS. AUSÊNCIA DE CARTÕES DE PONTO. ÔNUS DA PROVA. Quando a controvérsia envolve jornada de trabalho, depende a apreciação da matéria de documento essencial a cargo do empregador (cartões de ponto), por imperativo legal (§2º do artigo 74, combinado com o artigo 2º, ambos da CLT). É de se ressaltar, inclusive, que, a teor do artigo 443, II, do NCPC (artigo 400,...

    ... Ô NUS DA PROVA. Quando a controv é rsia envolve jornada de ...ASS É DIO MORAL. FALTA GRAVE. RESCIS Ã O INDIRETA DO CONTRATO. ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001060-85.2014.5.06.0014), 12-12-2017

    RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. ASSÉDIO MORAL. REQUISITOS LEGAIS NÃO CONFIGURADOS. INDEVIDA A INDENIZAÇÃO. Para a configuração do assédio moral, faz-se necessária a presença dos seguintes elementos: situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas, com o intuito de desestabilizar a vítima, cabendo à parte autora da ação o ônus da prova dos aludidos elementos, conforme estabelecido...

    ...EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. ASSÉDIO MORAL. REQUISITOS LEGAIS NÃO CONFIGURADOS. ...ítima, cabendo à parte autora da ação o ônus da prova dos aludidos elementos, conforme ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000424-18.2019.5.06.0282), 04-08-2021

    I- RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. ASSÉDIO MORAL. REQUISITOS LEGAIS NÃO CONFIGURADOS. INDEVIDA A INDENIZAÇÃO. Para a configuração do assédio moral, faz-se necessária a presença dos seguintes elementos: situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas, com o intuito de desestabilizar a vítima, cabendo à parte autora da ação o ônus da prova dos aludidos elementos, conforme...

    ...ASSÉDIO MORAL. REQUISITOS LEGAIS NÃO CONFIGURADOS. ...ítima, cabendo à parte autora da ação o ônus da prova dos aludidos elementos, conforme ...

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