jus variandi direito do trabalho

21453 resultados para jus variandi direito do trabalho

  • Acórdão Nº 0020728-15.2016.5.04.0471 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 5ª Turma, 10-11-2017
    ... Considerando que o auxílio doença comum (espécie 31) não dá direito à estabilidade prevista no art. 118 da Lei nº 8.213/91, o mesmo não ... originalmente contratadas, desde que não estejam inserida no jus variandi do empregador ... ACÓRDÃO Vistos, relatados e discutidos os autos ... ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000444-45.2016.5.06.0013), 10-08-2017

    EMENTA: DIREITO DO TRABALHO. RECURSO OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÕES. DIFERENÇAS SALARIAIS INDEVIDAS. O exercício pelo trabalhador de atribuição relativa a cargo que não consta de sua CTPS não gera o direito a diferenças salariais, quando restar evidenciado que as tarefas eram compatíveis com sua condição pessoal, não se exigir conhecimentos técnicos especializados e forem as atribuições realizadas...

    ... com aquela anotada em sua CTPS, já que fato constitutivo do seu direito (arts. 373, I, do NCPC e 818 da CLT) ... Sobre o assunto, confiram-se ... evidenciado que o empregador agiu dentro dos limites do jus variandi, com o fito de adequar a prestação do labor às necessidades do ...
  • Acórdão Nº 0021630-47.2021.5.04.0000 (MSCIV) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Seção de Dissídios Individuais, 05-10-2021

    MANDADO DE SEGURANÇA. ALTERAÇÃO DO HORÁRIO DE TRABALHO. TUTELA DE URGÊNCIA QUE DETERMINA A MANUTENÇÃO DO HORÁRIO. VIOLAÇÃO A DIREITO LÍQUIDO E CERTO DO EMPREGADOR. Entende-se que, de regra, a alteração do horário do empregado está inserida no jus variandi patronal, e no caso, em juízo sumário, não se observa ilicitude na alteração; ao contrário, a prova documental dá conta de que a modificação...

    ... VIOLAÇÃO A DIREITO LÍQUIDO E CERTO DO EMPREGADOR. Entende-se que, de regra, a alteração o horário do empregado está inserida no jus variandi patronal, e no caso, em juízo sumário, não se observa ilicitude na ...
  • Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 926-91.2015.5.19.0004) 11-04-2018

    AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. 1. DO ALUGUEL DO VEÍCULO. O Regional assentou que, além de o contrato de trabalho nada tratar sobre pactuação de uso de veículo, mediante pagamento de aluguel, o próprio reclamante, em depoimento, nada mencionou a respeito da exigência de sua utilização para execução do seu mister. No caso, incide o óbice da Súmula n° 126 do TST. Intacto o artigo 2º da

    ... É por assim dizer, o exercício do "jus variandi" do empregador ...     Como se percebe, no Direito do Trabalho ...
  • Dano Praticado por Atleta Profissional
    ... @1. Contrato especial de trabalho desportivo ... Registre-se, desde logo, a baliza ... desportiva formadora do atleta terá o direito de assinar com ele, a partir de 16 (dezesseis) ... do poder de direção do clube (o jus variandi do empregador) devem ser vistos e aplicados com ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001453-68.2015.5.06.0145), 28-09-2017

    RECURSO ORDINÁRIO. ACÚMULO DE FUNÇÕES. NÃO CONFIGURADO. PLUS SALARIAL INDEVIDO. O deferimento do plus salarial por acúmulo de funções encontra amparo no preceito que veda a realização de trabalho sem a devida contraprestação. Cabe registrar, contudo, que não é qualquer tarefa adicional que irá caracterizar o acúmulo de funções, pois de acordo com a doutrina e jurisprudência, o mero exercício de...

    ... íveis com a sua condição pessoal, não gera ao trabalhador o direito ao recebimento de acréscimo salarial. É que o empregador pode exigir do ... com a natureza do trabalho pactuado, pois nos limites do jus variandi lhe cabe adequar a prestação do labor às necessidades do ...
  • Acordão nº 20140436639 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 30 de Mayo de 2014
    ... que a mudança na jornada de trabalho encontra respaldo no jus variandi. Sem razão. No Direito do Trabalho vigora o princípio da ...
  • Acórdão Nº 0020578-34.2016.5.04.0471 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 8ª Turma, 07-12-2017

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. ACÚMULO DE FUNÇÕES. PLUS SALARIAL. O desempenho de atividades, desde o início do contrato de trabalho, compatíveis com a função e as condições pessoais do empregado não acarreta o direito à percepção de plus salarial. No caso, as atividades do autor decorrem do jus variandi do empregador. Recurso improvido.

    ... a função e as condições pessoais do empregado não acarreta o direito à percepção de plus salarial. No caso, as atividades do autor decorrem do jus variandi do empregador. Recurso improvido ... ACÓRDÃO Vistos, relatados e ...
  • Referências bibliográficas
    ... ACCIOLY, Hildebrando. Tratado de Direito Internacional Público ... V. 2, Tomo 2. Rio de ... Normas Previdenciárias no Direito do Trabalho" ... São Paulo: IOB, 1989 ... ALMANAQUE ABRIL, S\xC3" ... Limites do Jus Variandi do Empregador ... São Paulo: LTr, 1997 ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001471-72.2012.5.06.0023), 27-11-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DIREITO DO TRABALHO. ACÚMULO DE FUNÇÕES NÃO CONFIGURADO. ACRÉSCIMO REMUNERATÓRIO INDEVIDO. O exercício pelo trabalhador de tarefas diversas do cargo para o qual foi contratado não gera o direito a diferenças salariais, quando restar evidenciado que as tarefas eram compatíveis com sua condição pessoal, não se exigir conhecimentos técnicos especializados e...

    ... EMENTA: RECURSO ORDIN Á RIO DA RECLAMADA ... DIREITO DO TRABALHO. AC Ú MULO DE FUN Ç Õ ES N Ã O CONFIGURADO. ACR É SCIMO ... com a natureza do trabalho pactuado, pois nos limites do jus variandi adequar a presta ç ã o do labor à s necessidades do empreendimento ...
  • Acórdão Nº 0020271-53.2018.5.04.0231 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 10ª Turma, 26-11-2020

    RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. CONDENAÇÃO AO PAGAMENTO DE PLUS SALARIAL. ALTERAÇÃO DE FUNÇÃO. O reconhecimento do direito ao recebimento de plus salarial pelo acúmulo de função e o fato de o reclamante ter voltado a ocupar cargo de operador de caixa após exercer a função de "Líder", não configuram o alegado abalo moral. O desempenho de funções de maior...

    ... ALTERAÇÃO DE FUNÇÃO. O reconhecimento do direito ao recebimento de plus salarial pelo acúmulo de função e o fato de o ... Os fatos narrados pelo autor não caracterizam abuso do jus variandi do empregador, razão pela qual não está configurado o alegado dano ...
  • Acórdão Nº 0021049-23.2017.5.04.0016 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 23-07-2020

    HORAS EXTRAS. VENDEDOR. ATIVIDADE EXTERNA. INCIDÊNCIA DO ART. 62, INCISO I, DA CLT. Comprovado que houve o exercício de atividade externa, com autonomia e sem controle da jornada de trabalho, admite-se o enquadramento do empregado na exceção prevista no art. 62, inciso I, da CLT. Sentença mantida.

    ... empregador, devendo ser aplicada a prescrição total extintiva do direito do empregado ... Sem razão ... Versando a lide, em tal aspecto, sobre ... , em virtude da flexibilização do Direito do Trabalho, o jus variandi sepultou o entendimento de que o contrato de trabalho não pode ser ...
  • Noções Propedêuticas da Justa Causa
    ... às regras de boa conduta no ambiente de trabalho, na prestação de serviços, ou mesmo fora do ... princípio da continuidade que vigora no Direito do Trabalho, ou seja, o contrato de trabalho, via ... Por exemplo, no jus variandi, onde o empregador, na prática dos atos ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001023-56.2012.5.06.0005), 30-01-2014

    EMENTA: DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÕES NÃO CONFIGURADO. DIFERENÇAS SALARIAIS INDEVIDAS. O exercício pelo trabalhador de atribuição relativa a cargo que não consta de sua CTPS e para o qual não foi contratado, não gera o direito a diferenças salariais, quando restar evidenciado que as tarefas eram compatíveis com sua condição pessoal, não exigiam conhecimentos...

    ... PROCED Ê NCIA : 5 ª VARA DO TRABALHO DO TRABALHO/PE. EMENTA: DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDIN Á RIO OBREIRO. AC Ú MULO DE FUN Ç Õ ES N Ã ... evidenciado que o empregador agiu dentro dos limites do jus variandi , com o fito de adequar a presta ç ã o do labor à s necessidades do ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000707-14.2012.5.06.0144), 17-09-2013

    EMENTA: DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÕES NÃO CONFIGURADO. DIFERENÇAS SALARIAIS INDEVIDAS. O exercício pelo trabalhador de atribuição relativa a cargo que não consta de sua CTPS e para o qual não foi contratado, não gera o direito a diferenças salariais, quando restar evidenciado que as tarefas eram compatíveis com sua condição pessoal, não exigiam conhecimentos...

    ... PROCED Ê NCIA : 4 ª VARA DO TRABALHO DE JABOAT Ã O/PE. EMENTA: DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDIN Á RIO OBREIRO. AC Ú MULO DE FUN Ç Õ ES N Ã ... evidenciado que o empregador agiu dentro dos limites do jus variandi , com o fito de adequar a presta ç ã o do labor à s necessidades do ...
  • Acórdão do Tribunal Regional Federal da 5a Região do Brasil, 2ª TURMA. (Processo 08062494520184058400), 25-01-2022

    PJE 0806249-45.2018.4.05.8400 EMENTA ADMINISTRATIVO. SERVIDOR PÚBLICO. AUXILIAR DE ENFERMAGEM. MINISTRAÇÃO DE AULAS DE EDUCAÇÃO FÍSICA EM PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA DO SERVIDOR. ÚNICA ATIVIDADE DESENVOLVIDA. DESVIO DE FUNÇÃO. INOCORRÊNCIA. INEXISTÊNCIA DO DIREITO ÀS DIFERENÇAS REMUNERATÓRIAS. 1. Apelação interposta pela UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE (UFRN) e recurso adesivo de...

    ... ão do Programa de Qualidade de Vida do Trabalho da UFRN até o desligamento do Programa no ... reconhecimento da prescrição bienal do direito, com espeque no Código Civil, ou, ... por questões de solidariedade e de jus variandi da direção de todas as organizações, ...
  • Acórdão Nº 0021523-23.2015.5.04.0029 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 11-10-2017

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. UNICIDADE CONTRATUAL. Demonstrada a prestação de serviço, sem solução de continuidade, no mesmo local e na mesma atividade, embora formalmente vinculado a duas empresas distintas, mantém-se a sentença que declara a unicidade contratual de todo o período de prestação de serviços. Recurso a que se nega provimento. RECURSO ADESIVO DO RECLAMANTE. ACÚMULO DE FUNÇÃ

    ... ACÚMULO DE FUNÇÃO. O acúmulo de função, hábil a gerar o direito a um acréscimo salarial, ocorre quando o empregado, admitido para exercer ... do devido acréscimo salarial, ultrapassando o jus variandi do empregador. Não estando tal circunstância comprovada nos autos, ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001534-73.2011.5.06.0010), 11-04-2013

    EMENTA: I - DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÕES NÃO CONFIGURADO. DIFERENÇAS SALARIAIS INDEVIDAS. O exercício pelo trabalhador de atribuição relativa a cargo que não consta de sua CTPS não gera o direito a diferenças salariais, quando restar evidenciado que as tarefas eram compatíveis com sua condição pessoal, não exigiam conhecimentos técnicos especializados e forem

    ... EMENTA: I - DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDIN Á RIO OBREIRO. AC Ú MULO DE FUN Ç Õ ES N Ã ... evidenciado que o empregador agiu dentro dos limites do jus variandi , com o fito de adequar a presta ç ã o do labor à s necessidades do ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001200-46.2016.5.06.0145), 07-11-2018

    RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. DIREITO DO TRABALHO. ACÚMULO DE FUNÇÕES. INDEVIDO. De acordo com a melhor doutrina e jurisprudência, o mero exercício de tarefas diferentes, executadas na mesma jornada de trabalho, que não exijam maior capacitação técnica ou pessoal do empregado e perfeitamente compatíveis com a sua condição pessoal, não gera ao trabalhador o direito ao percebimento de diferenças...

    ... EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. DIREITO DO TRABALHO. ACÚMULO DE FUNÇÕES. INDEVIDO. De acordo com a melhor ... com a natureza do trabalho pactuado, pois nos limites do jus variandi lhe cabe adequar a prestação do labor às necessidades do ...
  • Acórdão Nº 0020999-95.2016.5.04.0124 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 09-11-2018

    RECURSOS ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. DIFERENÇAS SALARIAIS POR ACÚMULO DE FUNÇÃO . O acúmulo de função decorre do acréscimo, no curso do contrato, de atribuições antes não exercidas pela trabalhadora, de maior complexidade e responsabilidade, incompatíveis com a função em que enquadrada a empregada, desacompanhado do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi do empregador,...

    ... do devido acréscimo salarial, ultrapassando assim o jus variandi do empregador, circunstância que, por não restar comprovada nos autos, ... e não atenta contra a dignidade da trabalhadora, não respaldando direito à indenização por danos morais. Recurso desprovido ... ACÓRDÃO ...
  • Acórdão Nº 0020958-79.2015.5.04.0281 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 8ª Turma, 14-12-2017

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA UTC ENGENHARIA S/A. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. Evidenciada a inadimplência dos direitos trabalhistas pela empregadora, a tomadora de serviços possui responsabilidade subsidiária pelo cumprimento das obrigações decorrentes da relação de emprego mantida com aquela, nos termos da Súmula 331 do TST. Recurso não provido. RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA PETRÓLEO...

    ... a função e as condições pessoais do empregado não acarreta o direito à percepção de plus salarial. No caso, as atividades do autor m do jus variandi do empregador. Recurso do autor improvido ... ACÓRDÃO Vistos, ...
  • Acórdão Nº 0020971-57.2017.5.04.0233 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 7ª Turma, 17-09-2020

    EMENTA Acúmulo de função. A execução de diversas tarefas dentro da jornada de trabalho ajustada, e que não se dissociam do conteúdo das atribuições da função exercida, por si só, não caracteriza acúmulo de funções, presumindo-se que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal. É lícito ao empregador, com base no jus variandi , artigo 2º da CLT, atribuir...

    ... É lícito ao empregador, com base no jus variandi, artigo 2º da CLT, atribuir ao seu empregado tarefas diversas, adequando ... do disposto no parágrafo único do artigo 456 da CLT, não há direito ao pagamento de acréscimo salarial ... ACÓRDÃO Vistos, relatados e ...
  • Acórdão Nº 0020170-75.2018.5.04.0761 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 10ª Turma, 29-11-2019

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE AUTORA. ALTERAÇÃO DE TURNO. SUPRESSÃO DO ADICIONAL NOTURNO. LEGALIDADE. Não há ilegalidade na alteração do turno de trabalho do noturno para o diurno. Direito do empregador que detém o jus variandi . Ausência de prejuízo que afasta o disposto no art. 468 da CLT. Aplicação do disposto na Súmula 265 do TST.

    ... Direito do empregador que detém o jus variandi. Ausência de prejuízo que afasta ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 3ª Turma (Processo Nº 0000576-65.2013.5.07.0018), 2014-09-22
    ... Por tratar-se de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito pleiteado pela reclamante, o ônus da prova da justa causa é do ... ão indireta do contrato de trabalho, uma vez que decorre do jus variandi, poder de direção do empregador. Segundo o doutrinador Gustavo Filipe ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001380-61.2017.5.06.0231), 29-05-2019

    RECURSO ORDINÁRIO. HORAS EXTRAS. VALIDADE DOS REGISTROS DOS CARTÕES DE PONTO. ÔNUS DA PROVA QUANTO AO APONTAMENTO DE DIFERENÇAS. SUCUMBÊNCIA. MANUTENÇÃO DO DECISUM A QUO. I - Reconhecida a validade da jornada consignada nas folhas de frequência, cabe ao reclamante, ex vi do disposto no art. 818, I, da CLT, apontar a existência de possíveis diferenças devidas, quando da impugnação aos documentos...

    ... De outra parte, quanto às regras de direito material , a legislação vigente à época do contrato de trabalho deve ... De outra banda, é sabido que o jus variandi do empregador proporciona a mobilidade funcional do obreiro, ...

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT