mensalista hotel

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  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000679-39.2015.5.06.0371), 04-11-2015

    EMENTA: RECURSO DA DEMANDADA - INDENIZAÇÃO PELO NÃO FORNECIMENTO DE LANCHE - FATO GERADOR DA OBRIGAÇÃO - INOCORRÊNCIA. Diante da impossibilidade de se conceder interpretação extensiva a benefício previsto em norma coletiva, não há como considerar, para tal fim, as horas extras originárias do tempo de deslocamento, vez que tal direito decorre, tão somente, da necessidade de serviço, e, portanto,...

    ... no tocante ao repouso semanal remunerado (pela condição de mensalista); b) limitação da condenação nos moldes do item IV da mencionada ... para muita gente ; que no começo a comida era fornecida pelo Hotel San marino e depois passou a ser fornecida pela DALL; que o reclamante e ...
  • Acórdão Nº 0020536-85.2017.5.04.0103 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 11ª Turma, 09-11-2018
    ... caminhão para vigiá-lo, não tendo sequer uma cama de um simples hotel/ dormitório que fosse. A absorção que o trabalho tomava do recorrente, ... em descanso semanal remunerado, visto que o reclamante era mensalista ... Nos termos do art. 7° da Lei 605/1949: "Consideram-se já ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000858-71.2013.5.06.0361 (01182-2009-019-06-00-4)), 01-06-2015

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. HORAS IN ITINERE. CONFIGURAÇÃO. In casu, restou incontroverso o fornecimento de transporte pela reclamada. Portanto, cabia a esta demonstrar que o local era de fácil acesso, e servido por transporte público regular, ou seja, aquele que fosse compatível com os horários de início e término da jornada de trabalho do autor, o que não se verificou no caso. Assim,

    ... Esclarece que, como o reclamante era mensalista, a remunera ç ã o de eventuais horas in itinere , calculada em observ ... para muita gente; que no come ç o a comida era fornecida pelo Hotel San marino e depois passou a ser fornecida pela DALL; que o reclamante e o ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000121-34.2014.5.06.0361), 23-04-2015

    EMENTA: DIREITO DO TRABALHO. HORAS IN ITINERE. ACORDO COLETIVO. RENÚNCIA DE DIREITOS. Inválidos os instrumentos coletivos que desrespeitarem as garantias mínimas asseguradas ao trabalhador por meio do texto da Constituição, dentre as quais se inclui o recebimento de horas in itinere. Não se pode permitir que uma norma coletiva obrigue os trabalhadores a renunciarem a direitos adquiridos, ou àquele

    ... , h á de se entender que tal, embora inclusa no sal á rio do mensalista, é paga levando-se em conta a remunera ç ã o devida pela jornada ... para muita gente; que no come ç o a comida era fornecida pelo Hotel San marino e depois passou a ser fornecida pela DALL; que o reclamante e o ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000642-13.2013.5.06.0361), 17-07-2014

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. SUPRESSÃO DE HORAS DE PERCURSO. Cláusulas coletivas que contemplem a supressão ou limitação do direito do trabalhador ao recebimento de horas de percurso não podem ser recepcionadas, ainda que invocado o disposto no art. 7º, XXVI, da Constituição Federal, pois implicam em clara violação ao texto legal (art. 58, §2º, da CLT), não havendo que se falar em...

    ... o repouso semanal remunerado, em raz ã o da condi ç ã o de mensalista do recorrido, devendo, ainda, ser observado o teor dos incisos III e IV da ... para muita gente; que no come ç o a comida era fornecida pelo Hotel San marino e depois passou a ser fornecida pela DALL; que o reclamante e o ...
  • Acórdão Nº 0020102-73.2016.5.04.0025 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 3ª Turma, 30-09-2020

    EMENTA PROPAGANDISTA, PROPAGANDISTA-VENDEDOR E VENDEDORES DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS. CATEGORIA PROFISSIONAL DIFERENCIADA. ENQUADRAMENTO SINDICAL. NORMAS COLETIVAS APLICÁVEIS. SÚMULA 374 DO TST. Quando a empresa atua fora da base territorial onde se situa sua sede, assume o ônus dessa atuação, sujeitando-se às normas coletivas vigentes naquela base territorial, mormente considerando que celebradas

    ... Expõe que o autor, por ser mensalista e laborar 8 horas por dia, estava enquadrado na carga horária semanal de ... Paulo, o qual durou 02 semanas; havia jantar que era oferecido pelo hotel para os todos os participantes do curso; não acontecia nenhum evento ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001273-22.2017.5.06.0003), 29-04-2021

    RECURSO ORDINÁRIO. DIREITO DO TRABALHO. DESCONTO NO VALOR DAS COMISSÕES. IMPOSSIBILIDADE DE INSTALAÇÃO OU CANCELAMENTO DA ASSINATURA. TRANSFERÊNCIA DOS RISCOS DO EMPREENDIMENTO PARA O TRABALHADOR. VIOLAÇÃO AO ART. 2º, CAPUT, DA CLT, E AO ART. 3º DA LEI N.º 3.207/1957. O desconto dos valores das comissões das vendas realizadas em hipóteses de impossibilidade de instalação por motivos técnicos, ou...

    ... , eis que " a recorrida era, incontroversamente, empregada mensalista, como tal tendo, em sua remuneração mensal, inclusa a paga do repouso ... de que era o próprio empregado quem custeava as despesas da pousada/hotel e o jantar, quando da realização de viagens. Confira-se, in verbis : ...
  • Acórdão Nº 0021652-57.2017.5.04.0029 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 03-12-2021

    EMENTA MERCK SHARP & DOHME FARMACEUTICA LTDA. PROPAGANDISTA-VENDEDOR. HORAS EXTRAS. ART. 62, I, DA CLT. A regra do art. 62, inc. I, da CLT somente pode ser aplicada nos casos em que a atividade externa é incompatível com a fixação de horário de trabalho, não se incluindo em tal caso mera dificuldade ou conveniência ao empregador. Caso em que o contexto probatório indica a impossibilidade de...

    ... deveria responder e-mails, anexar planilhas, após chegar em casa ou hotel; que era necessário escanear notas; que todas as noites deveria colocar ... fazer sobrejornada aos domingos e feriados; 5) o reclamante era mensalista, de modo que, mesmo considerando o sábado dia de descanso, não haveria ...
  • Acórdão Nº 0020584-64.2016.5.04.0334 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 8ª Turma, 05-10-2017

    BANCÁRIO. HORAS EXTRAS. DIVISOR A SER APLICADO . Considerando-se a edição do Tema Repetitivo 0002 pela SDI1 do TST, é de se definir a utilização do divisor 180 ou 220 para apuração das horas extras devidas aos empregados bancários mensalistas, conforme estejam sujeitos a jornadas de seis ou oito horas, respectivamente.

    ... SALÁRIO-HORA. DIVISOR. FORMA DE CÁLCULO. EMPREGADO MENSALISTA. 1. O número de dias de repouso semanal remunerado pode ser ampliado por ... em Tramandaí por 2 meses ou 2 meses e meio, ficando hospedado em hotel, pago pelo banco; o banco também custeou as despesas com deslocamento ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000632-12.2019.5.06.0020), 22-06-2021

    RECURSO ORDINÁRIO INTERPOSTO PELO RECLAMANTE. SISTEMA COMPENSATÓRIO EXCEPCIONAL. BANCO DE HORAS. AUSÊNCIA DE LASTRO NORMATIVO (ACT). Na redação da norma legal vigente época dos fatos (antes das alterações promovidas pela Lei n. 13.467/2017), o art. 59, § 2.º, da CLT estabelece os seguintes requisitos para a validade do denominado "banco de horas": a existência de acordo ou convenção coletiva de...

    ... critérios de pagamento para os valores destinados à alimentação/hotel/pousada a partir de 28.04.2015. Tal documento comprova uma série de ... que não há o seu reflexo em DSR, por se tratar de empregado mensalista ... Considerando o deferimento da modalidade de extinção contratual ...
  • Acórdão Nº 0020038-63.2015.5.04.0101 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 6ª Turma, 26-10-2017

    EMENTA UNICIDADE CONTRATUAL. REPRESENTANTE COMERCIAL. ÔNUS DA PROVA. É do empregador o ônus de comprovar a inexistência dos requisitos da relação de emprego, quando na defesa alega a existência de relação diversa após a demissão do empregado. Demonstrada a existência dos elementos caracterizadores da relação de emprego na continuidade do serviço prestado como representante comercial, nos termos...

    ... -se já remunerados os dias de repouso semanal do empregado mensalista ou quinzenalista cujo cálculo de salário mensal ou quinzenal, ou cujos ... passou a representante comercial, provenientes de combustível, hotel, alimentação, telefone fixo e celular, estacionamento, pedágios, ...
  • Sentença nº 1000945-70.2020.5.02.0718 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 05-05-2023
    ... de voos, tinha que ver o valor e de acordo com a agenda; que o hotel era o que ficava a equipe inteira; que não trabalhava em finais de ... não percebeu DSR ao longo do pacto laboral porque, por ser mensalista, já possui a parcela computada na sua remuneração mensal ordinária ...
  • Acórdão Nº 0020804-11.2019.5.04.0026 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 6ª Turma, 27-10-2021

    EMENTA DANO MORAL. INDENIZAÇÃO. ATRASO NO PAGAMENTO DE SALÁRIOS . Havendo atraso reiterado no pagamento dos salários é devida a indenização por danos morais. Inteligência da Súmula 104 deste Tribunal.

    ... ínculo contratual com a primeira reclamada foi na em obra do Master Hotel Express, situado a Rua Sarmento Leite nº 865, Porto Alegre/RS e não em ... Afirma que é incontroverso o fato de o autor ser empregado mensalista, todavia, não há como afastar a integração pretendida, considerando ...
  • Acórdão Nº 0021409-76.2017.5.04.0009 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 2ª Turma, 07-05-2021

    EMENTA VÍNCULO DE EMPREGO. CONFISSÃO FICTA DA DEMANDADA. A condição da ré de fictamente confessa quanto à matéria de fato traz, como consequência, a presunção de veracidade dos fatos noticiados na inicial quanto à existência de vínculo de emprego entre as partes, possível de ser elidida por prova em contrário, encargo do qual não se desonerou a contento a reclamada.

    ... , demonstrado pela CTPS da reclamante que esta foi contratada por AG Hotel Ltda - Me para a função de camareira em 13/10/2015, sem registro de ... 477 da CLT ... Se tratando de empregada mensalista, não cabe cogitar do pagamento de repouso semanal remunerado (art. 7º, ...
  • Sentença nº 1000311-55.2023.5.02.0076 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 30-10-2023
    ... , assim como o reclamante, e relatou que ambos permaneceram no mesmo hotel em Ponta Porã, local em que se instalaram desde o primeiro dia de ... os descansos semanais remunerados e feriados, pois o autor era mensalista, já estando incluídos os DSRs em sua contraprestação.   JORNADA DE ...
  • Acórdão Nº 0020970-33.2017.5.04.0731 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 5ª Turma, 02-06-2020

    EMENTA HORAS EXTRAS. BANCÁRIO. CARGO DE CONFIANÇA. Para que o empregado bancário seja enquadrado na exceção do § 2º do art. 224 da CLT, além do pagamento de gratificação não inferior a um terço do salário do cargo efetivo, é imprescindível o efetivo exercício de função que o eleve a uma posição de destaque. Não preenchidos os requisitos, é devido o pagamento das horas excedentes da sexta diária.

    ... Salário-hora. Divisor. Forma de cálculo. Empregado mensalista": ... 1. O número de dias de repouso semanal remunerado pode ser ... das 10h às 16h; quando ocorrem reuniões das 8h às 18h podem pegar hotel; o banco orienta pegar hotel para não fazer hora extra; na lembrança do ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001666-51.2016.5.06.0012), 17-09-2019

    RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. TRABALHO EXTERNO. ENQUADRAMENTO DO EMPREGADO NA EXCEÇÃO PREVISTA NO ARTIGO 62, I, DA CLT. O enquadramento do empregado na hipótese prevista no artigo 62, I, CLT, não se limita apenas à configuração da prestação de atividades externas. É necessário, ainda, que as suas funções sejam incompatíveis com a fixação de horário de trabalho e que não sofra o trabalhador...

    ... Sendo mensalista, as repercussões postuladas sobre o repouso semanal são improcedentes, ... ) meses em que permaneceu em São Paulo, manteve-se hospedada em hotel, cujo pagamento das diárias foi realizado pela recorrente. Por cautela, ...
  • Sentença nº 1001416-08.2023.5.02.0710 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 16-01-2024
    ...  A reclamante também admitiu que em São Paulo poderia dispensar o hotel e ficar hospedada na casa de sua família. Essa é mais uma evidência que ... que o reflexo postulado é indevido, pois, na condição de mensalista, o DSR já estaria embutido. Passo à análise.De início, cabe destacar ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0002529-02.2013.5.06.0371), 11-11-2015

    EMENTA: PLR. PREVISÃO EM NORMA COLETIVA. AUSÊNCIA DE COMPROVAÇÃO DE PAGAMENTO. Irrefutável é a confissão da 1a reclamada acerca da existência do PLR e ante a imprescindibilidade da comprovação do respectivo pagamento, que deixou à míngua, resta cabível a reforma do julgado de primeiro grau para acrescer à condenação o pagamento do PLR ao reclamante. Provejo parcialmente o apelo autoral.

    ... ia trabalhar no ô nibus da Rocdrill; que apanhava o ô nibus no hotel Flat, em Cust ó dia, na beira da BR; que apanhava o ô nibus à s ... Indubit á vel que era o autor mensalista. Todavia, a remunera ç ã o da reclamante paga apenas a jornada normal do ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001518-07.2016.5.06.0023), 22-08-2019

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. EQUIPARAÇÃO SALARIAL. A prova documental demonstra que no período imprescrito reclamante e paradigma trabalharam em diferentes Estados da Federação, não restando concretizado o suporte fático do inciso X da Súmula 6 do C. TST. Recurso ordinário não provido, no tema.

    ... São indevidos reflexos em RSR porque o reclamante era mensalista ... A fim de evitar enriquecimento ilícito, determino a ... ários; que quando estava em viagem erra comum trabalhar no hotel fazendo planilhas e adiantando planejamentos para o dia seguinte ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000448-23.2014.5.06.0023), 28-02-2019

    EMENTA: DIREITO DO TRABALHO. RECURSO DA RECLAMADA. ARTIGO 224 DA CLT. CARGO DE CONFIANÇA. DESCARACTERIZAÇÃO. O recebimento de gratificação de função não induz, por si só, à ilação de que a trabalhadora bancária é alcançada pela excludente prevista no artigo 224, § 2º, da CLT. O nome que se atribui ao cargo exercido pela bancária, ou a posição que ela ocupa na estrutura hierárquica da empresa não...

    ... é, terminada as aulas, o empregado não era obrigado a permanecer no hotel ou praticar outra atividade determinada pelo reclamado, ficando com o ... mensalista, é paga levando-se em conta a remuneração devida pela jornada normal de ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001452-49.2016.5.06.0145), 13-12-2018

    I. RECURSO ORDINÁRIO DA PRIMEIRA RECLAMADA. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. DEDUÇÃO DE VALORES PAGOS A IDÊNTICO TÍTULO. VEDAÇÃO DE ENRIQUECIMENTO ILÍCITO. Da leitura da petição inicial, verifica-se que o próprio autor reconhece a natureza da parcela paga a título de horas extras, apenas apontando que estas não eram pagas em sua totalidade. Destarte, a fim de se evitar o enriquecimento ilícito da...

    ... Tratando-se de empregado mensalista, a integração das diárias no salário deve ser feita tomando-se por ... contratante do transporte, do embarcador ou do destinatário ou em hotel, ressalvada a hipótese da direção em dupla de motoristas prevista no § ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000189-86.2017.5.06.0002), 08-07-2019

    DO RECURSO PATRONAL: DOS DESCONTOS INDEVIDOS - Inexistindo prova de que os descontos efetuados no salário do reclamante estavam dentro dentro dos limites legais, improvejo o recurso patronal.

    ... 03/05/2013, para exercer inicialmente a função de vigilante mensalista, laborando no turno 12 x 36, das 07h às 19h, ficando consignado todos os ... fisiológicas em postos de gasolina, restaurantes, ou mesmo em hotel ou pousada, que era fornecido ao Reclamante como aos demais empregados ...
  • Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho de Caucaia (Processo Nº 0000233-10.2016.5.07.0036), 2016-12-02
    ... devem ser pagas em dobro, sem perquirir-se se trata ou não de mensalista. Reformo, para condenar a reclamada no pagamento de reflexos das horas ... contratante do transporte, do embarcador ou do destinatário ou em hotel, ressalvada a hipótese da direção em dupla de motoristas prevista no § ...

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