Os paradoxos do feminismo e o trabalho digno do gênero feminimo
| Autor | Lutiana Nacur Lorentz |
| Páginas | 180-193 |
CAPÍTULO 14
(1) Procuradora Regional do Trabalho em Minas Gerais. Doutora e Mestre em Direito Processual pela Pontifícia Universidade Católica de Minas
Gerais (PUC-Minas). Assessora do Conselho Nacional do Ministério Público e Professora da Escola Superior do Ministério Público. Foi Diretora
do Movimento de Mulheres do Ministério Público Brasileiro de 2018/2019. Pesquisadora integrante do Grupo de Pesquisa Trabalho, Consti-
tuição e Cidadania (UnB/CNPq).
(2) FRASER, Nancy; HONNETH, Axel. Redistribution or recognition? a political philosophical exchange. New York: Verso, 2003.
(3) LUGONES, Maria. Colonialidad y género, Tabula Rasa. Bogotá– Colombia, n.9, n.73-101, jul.-dic. 2008
Os Paradoxos do Feminismo e o
Trabalho Digno do Gênero Feminimo
LUTIANA NACUR LORENTZ
(1)
Resumo: No presente estudo a autora procedeu ao inventário da normatividade de gênero no mundo e no Brasil analisou as
quatro grandes fases dos movimentos de mulheres no mundo e, comparativamente, sua implementação – ou não – no Brasil,
o que foi pesquisado não somente à luz do referencial bibliográfico, mas também por pesquisa estatística com base em dados
sobre remuneração de gêneros (Direito do Trabalho), em âmbito criminal, na representação legislativa e reconhecimento ou falta
de reconhecimento midiático. Após, é analisada a infomisoginia dos Chan’s, MRA’s, INCEL’s que redundou na “Lei Lola” e, por fim,
através da chave de leitura do marco teórico de Fraser, ou seja, sob as perspectivas da redistribuição material, reconhecimento
e representação feminina, também foi realizada uma pesquisa estatística com base em dados primários sobre representações
de gênero no sistema de justiça brasileiro em dois recortes: Poder Judiciário e MP. Ao final, foram feitas proposições evoluti-
vas com vistas tanto à evolução na simetria de gêneros no Brasil, notadamente na perspectiva do trabalho digno do gênero
feminino.
Palavras-chave: Normatividade antiga e atual. Infomisogenia: Incel’s. Direito do trabalho. Estatísticas. Propostas.
Abstract: In the present study, the authors carry out an inventory of gender normativity in Brazil and in the world. They also
analyze the four major phases of women’s movements in the world and, comparatively, their implementation – or not – in Brazil,
which was researched both in bibliographical references and also in statistical research based on data on gender payment (Labor
Law), in legislative representation and recognition or lack of média recognition. Afterwards, the infomysoginia of the Chan’s, MRA’s,
INCEL’s that resulted in the “Lola Law” is analyzed. Finally, through the key of reading Fraser’s theoretical framework, that is, under
the perspective of material redistribution, recognition and female representation, a statistical survey was also carried out based on
primary data on gender representations in the Brazilian justice system in two cuts: Judicial Power and MP. In the end, evolutionary
propositions were made with the purpose both to the evolution in the symmetry of genres in Brazil, and also in the perpective of
dignified labor of female gender.
Keywords: Earlier and current normativity. Infomisogenia: Incel’s. Labor law. Statistics. Proposals.
1. INTRODUÇÃO
A presente pesquisa tem como propósitos inves-
tigar as assimetrias do gênero feminino com a base
geral nas teorias de Nancy Fraser(2) e no feminismo
Descolonial de Lugones(3), aquela inclui a questão da
representatividade, redistribuição (material) e reconhe-
cimento do gênero feminino e esta enfrenta os reflexos
deletérios do colonialismo, sobretudo quanto ao gêne-
ro feminino na América Latina, que persiste, para além
de qualquer locus físico, como uma (inter)subjetividade
amiúde.
No tema específico do trabalho do gênero fe-
minino tratar-se-á dos reflexos deste macrossistema
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