funcionários unibanco

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  • Relatório e Voto com número 5562600-61.2022.8.09.0051 da 1ª Turma Recursal dos Juizados Especiais, 27-06-2023
    ... morais ajuizada por Junio Arebalo Fernandes, em desfavor de Itaú Unibanco S.A e ... Tribunal de Justiça do Estado de Goiás ... Documento Assinado ... , donas de casa, aposentados, pensionistas, estudantes e funcionários públicos ... Consignara que a negativa de cobertura se dera em estrito ...
  • Acórdão de TJRJ - CAPITAL 2a. TURMA RECURSAL DOS JUI ESP CIVEIS, Processo nº 0097449-18.2021.8.19.0001 (Cível), 28-04-2022

    PODER JUDICIÁRIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO CONSELHO RECURSAL RECURSO Nº: 0097449-18.2021.8.19.0001 Recorrente: REGINA LUCIA RIBEIRO DA SILVA. (a) Recorrido: GRUPO HOSPITALAR DO RIO DE JANEIRO LTDA. (r1) Recorrido: SPRINK SEGURANÇA CONTRA INCÊNDIO LTDA. (r2) Origem: 3º Juizado Especial Cível da Comarca da Capital - RJ. Relator: Juiz Mauro Nicolau Junior Por...

    ... funcionários, desde que realize o custeio integral, em razão de ter trabalhado por ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001075-85.2013.5.06.0015), 30-10-2019

    EMBARGOS DECLARATÓRIOS. REJEIÇÃO. Os embargos declaratórios constituem o remédio jurídico próprio a plenificar a decisão atacada. Assim, sua oposição está restrita às hipóteses previstas no artigo 897-A da CLT e art. 1022 do NCPC, quais sejam, omissão, obscuridade, contradição e/ou erro material no julgado ou equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso. Ausentes tais hipóteses,...

    ... Embargados : ITAÚ UNIBANCO S/A e CONTAX - MOBITEL S/A (atual LIQ CORP S/A) ... Advogados : ERWIN ... "demonstra claramente a subordinação existente entre os funcionários da prestadora de serviços e o banco tomador", o qual fixava metas e ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000465-59.2014.5.06.0023), 22-09-2016

    RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE-MEIO. LICITUDE. AUSÊNCIA DE PESSOALIDADE E DE SUBORDINAÇÃO DIRETA. SÚMULA 331, III, DO C. TST.Tratando-se de terceirização de atividade-meio, de estrito apoio logístico ao empreendimento, não obstante indispensável e permanente, e não configurada a existência de pessoalidade e subordinação direta em face do tomador de serviços, resulta aplicável à...

    ... Recorridos :ITAÚ UNIBANCO S.A ... Advogados :Erwin Herbert Friedheim Neto e Antônio Braz da ... tomador de serviços, bem assim a subordinação direta dos funcionários desta em relação aos gestores do ITAÚ UNIBANCO. "In verbis": ... " ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000204-21.2018.5.06.0002), 26-11-2019

    RECURSO ORDINÁRIO. VÍNCULO DE EMPREGO RECONHECIDO EM DECISÃO DE MÉRITO NÃO MAIS SUJEITA A RECURSO. IDENTIDADE DE PARTES, PEDIDO E CAUSA DE PEDIR. EXISTÊNCIA DE COISA JULGADA. Nos termos do art. 337, §4º, do CPC, a coisa julgada ocorre quando se repete ação que foi decidida por decisão transitada em julgado. Por outro lado, conforme dispõe o art. 337, §2º, do CPC, uma ação é idêntica a outra...

    ... Recorrido: ITAÚ UNIBANCO S.A ... Advogados: ERWIN HERBERT FRIEDHEIM NETO, HUGO DA ROCHA GUERRA, ... feito, verifica-se que o padrão de serviços executados por funcionários da Contax em benefício do Itaú Unibanco são estritamente relacionados ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000226-77.2021.5.06.0001), 28-04-2022

    RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE AUTORA. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. BENEFICIÁRIO DA JUSTIÇA GRATUITA. INCONSTITUCIONALIDADE DO § 4.º DO ARTIGO 790-A DA CLT DECLARADA PELA SUPREMA CORTE. O Supremo Tribunal Federal, recepcionando os argumentos apresentados pela Procuradoria, por maioria, julgou parcialmente procedente o pedido formulado na Ação Direta n.º 5766, para declarar inconstitucionais os artigos 790

    ... Recorrente: SÉRGIO RICARDO DE LIMA ... Recorridos: ITAÚ UNIBANCO S.A.; e LIQ CORP S.A. (atual denominação de CONTEX MOBITEL) ... aos clientes, produtos a serem oferecidos, escalando funcionários próprios para verificação do cumprimento das exigências, conforme se ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001559-14.2015.5.06.0021), 11-06-2018

    EMENTA: TELE-COBRANÇA. ATIVIDADE-MEIO DO BANCO. TERCEIRIZAÇÃO LÍCITA. A atividade de tele-cobrança de clientes inadimplentes não pode ser considerada como finalística do Banco, a ensejar a ilegalidade da terceirização operada, mormente considerando que esse tipo de serviço de recuperação de crédito independe da natureza da atividade econômica do tomador e, por necessariamente sucedê-la, não...

    ... Recorrente        : ITAU UNIBANCO" S.A.; ... Recorridos        : THIAGO ABILIO BARBOSA; ...    \xC2" ... para o BANCO ITAÚ UNIBANCO S.A, identificando-se como funcionários do Hipercard, fazendo negociações com os clientes em débito, realizado ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001793-76.2017.5.06.0004), 21-05-2019

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADE-FIM. POSSIBILIDADE. ENTENDIMENTO DO E. STF. Em termos jurídicos, a arguição da reclamante, em suas razões recursais, é a de que existe terceirização de atividade-fim ou, no mínimo, subordinação estrutural. Toda a discussão anteriormente travada acerca do que seria atividade-fim e atividade-meio perde o sentido após recente decisão da lavra do...

    ... RECORRIDOS : ITAU UNIBANCO S.A. e LIQ CORP S.A ... ADVOGADOS : JOAO SYNVAL TAVARES DE CARVALHO, ... ão em dois pilares, quais sejam na subordinação direta aos funcionários do ITAÚ UNIBANCO S.A. e no exercício de atividade fim do banco ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001176-97.2019.5.06.0020), 01-07-2021

    TERCEIRIZAÇÃO. TELEMARKETING. LICITUDE. A despeito da inovação trazida pela Lei nº. 13.429/17 e da decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal ao julgar a Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) nº. 324 e o Recurso Extraordinário (RE) nº. 958252, invalidando trechos da Súmula 331, do TST, que proibiam a terceirização de atividade-fim, esta E. Turma já vinha se posicionando...

    ... Recorridos         : LIQ CORP S.A. E ITAÚ UNIBANCO S.A ... Advogados        :  Eron Ramos Tomaz da Silva, Carla ... ao cliente, produtos a serem oferecidos, e escalando funcionários próprios no âmbito das empresas interpostas para verificarem o ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001656-77.2016.5.06.0021), 03-12-2018

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE-FIM BANCÁRIA NÃO CARACTERIZADA. LICITUDE. À falta de evidências acerca do desempenho, pelo trabalhador, de tarefas relacionadas à atividade-fim bancária, e não demonstrada a existência de subordinação e pessoalidade, ou seja, que a parte autora respondia, diretamente, ao tomador de serviços, inexiste respaldo para a declaração de nulidade do...

    ... RECORRENTES : EMERSON MARQUES DOS SANTOS E ITAÚ UNIBANCO S/A ... RECORRIDOS : OS MESMOS ... ADVOGADOS : ERWIN HERBERT ... receptivo para o ITAÚ UNIBANCO S/A, identificando-se como funcionários dessa Empresa, fazendo pagamentos, oferecendo seguro, empréstimos e ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000253-25.2015.5.06.0016), 19-10-2017

    RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE-MEIO. LICITUDE. AUSÊNCIA DE PESSOALIDADE E DE SUBORDINAÇÃO DIRETA. SÚMULA 331, III, DO C. TST. Tratando-se de terceirização de atividade-meio, de estrito apoio logístico ao empreendimento, não obstante indispensável e permanente e não configurada a existência de pessoalidade e subordinação direta em face do tomador de serviços, resulta aplicável à...

    ... Recorridos : ITAÚ UNIBANCO S.A. e CONTAX - MOBITEL S.A ... Advogados : Marco Jácome Valois Tafur, ... da contax; que recebia treinamento direto de alguns funcionários do Itaú juntamente com instrutores da Contax; que haviam tanto ...
  • Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0001410-82.2014.5.07.0002), 2015-06-05
    ... RECLAMADO: BANCO CITIBANK S A, ITAU UNIBANCO S.A., CREDICARD PROMOTORA DE VENDAS LTDA ... Observadas as ... éu em 20.12.2013; que até 19.12.2013 esteve subordinada aos funcionários do Citibank, especialmente em relação aos Srs.Célio Brito, funcionário ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000559-82.2015.5.06.0019), 20-02-2017

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE-FIM. FRAUDE. VÍNCULO DIRETO COM A EMPRESA TOMADORA DE SERVIÇOS. 1. A terceirização de atividade ligada aos objetivos essenciais da reclamada (atividade-fim) é ilícita. Só se admite a terceirização na forma do que dispõe o inciso III da Súmula nº. 331/TST. 2. Evidenciada a fraude, o vínculo de emprego dá-se diretamente com a tomadora de serviços.

    ... BERNARDINO ... RECORRENTES : CONTAX-MOBITEL S.A., ITAÚ UNIBANCO S.A. E KATIANE LIMA GUEDES ... RECORRIDOS : OS MESMOS ... ADVOGADOS : ... , bem como presente a subordinação jurídica, para com os funcionários desse banco ... Outrossim, o próprio teor das diligências/inspeção ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000548-11.2014.5.06.0012), 02-03-2018

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO EMPRESARIAL. TERCEIRIZAÇÃO. TELEATENDIMENTO. ATIVIDADE-MEIO. FRAUDE ÀS RELAÇÕES DE TRABALHO. NÃO CONFIGURAÇÃO. Analisando amiúde a questão posta, passo a vê-la por outro ângulo, pelo que revejo posicionamento anterior a respeito da matéria pertinente à terceirização de atividades laborais, abraçando posicionamento diverso do que anteriormente adotava.Não constatada a...

    ... Recorrentes : HIPERCARD BANCO MÚLTIPLO S/A, ITAÚ UNIBANCO S/A E CONTAX-MOBITEL S/A ... Recorridos : OS MESMOS E JACILENE MARIA ... DO PRÍNCIPE; que os atendentes tinham conhecimento destes funcionários do ITAU/UNIBANCO porque foram a eles apresentados; que tem conhecimento de ...
  • Acórdão de TJRJ - CAPITAL 2a. TURMA RECURSAL DOS JUI ESP CIVEIS, Processo nº 0801204-28.2020.8.19.0006 (Cível), 14-10-2022

    PODER JUDICIÁRIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO CONSELHO RECURSAL RECURSO Nº: 0801204-28.2020.8.19.0006 Recorrentes (réus): ITAÚ SEGUROS S/A e ITAÚ UNIBANCO S/A Recorrido (autor): SEBASTIÃO SOARES FERREIRA Origem: Juizado Especial Cível da Comarca de Barra do Piraí - RJ. Relator: Juiz Mauro Nicolau Junior Por unanimidade a 2ª Turma Recursal deliberou em conhecer...

    ... : ITAU UNIBANCO S.A ... RECORRENTE ... : ITAU SEGUROS S/A ... RECORRENTE ... : DR(a). JOSE ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001257-91.2015.5.06.0018), 14-03-2019

    EMENTA: EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. INEXISTÊNCIA DE VÍCIO DO ACÓRDÃO. NÃO PROVIMENTO. De acordo com o artigo 897-A da CLT, combinado com o 1.022 do CPC, é cabível a interposição de embargos declaratórios para supressão de omissão, contradição ou obscuridade do julgado, bem como para correção de erro material. Esta via processual não se presta à reanálise de provas adunadas aos autos. Se, porventura,...

    ... Embargados : ITAÚ UNIBANCO S.A. E LIQ CORP S.A ... Advogados : Erwin Herbert Friedheim Neto, ... demonstra claramente a subordinação existente entre os funcionários da prestadora de serviços e o tomador. Diz que o Banco sempre manteve ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001563-02.2015.5.06.0005), 27-09-2017

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. TERCEIRIZAÇÃO. ART. 9º DA CLT. FRAUDE. CONFIGURAÇÃO. A intermediação da prestação dos serviços do interesse da instituição financeira teve a única finalidade de isentá-la das reais obrigações trabalhistas. Assim, constatada a fraude na terceirização de mão-de-obra, eis que relacionada à atividade-fim da empresa tomadora, há que ser reconhecido o vínculo diretamente com...

    ... RECORRIDOS : ITAÚ UNIBANCO S.A., CONTAX-MOBITEL S.A ... ADVOGADOS : ERWIN HERBERT FRIEDHEIM NETO; ... emprestadas juntadas aos fólios, apontaram que, além de os funcionários da CONTAX estarem subordinados aos agentes da instituição financeira ...
  • Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 626-36.2018.5.06.0021)
    ... Agravado : ... ITAÚ UNIBANCO S.A. E OUTROS ... Advogada :Dra. Carla Elisângela Ferreira Alves ... atividades idênticas às de funcionários diretamente contratados pelo ITAÚ UNIBANCO, na ... forma dos ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Tribunal Pleno (Processo Nº 0000596-35.2016.5.06.0000), 21-03-2017

    DIREITO CONSTITUCIONAL. DIREITO PROCESSUAL CIVIL e DO TRABALHO. MANDADO DE SEGURANÇA. ANTECIPAÇÃO DE TUTELA. REINTEGRAÇÃO AO EMPREGO. ESTABILIDADE PROVISÓRIA NO EMPREGO EXAURIMENTO. VIOLAÇÃO DE DIREITO LÍQUIDO E CERTO. Cessado o motivo pelo qual foi determinada a reintegração do litisconsorte ao emprego (término da estabilidade provisória), a empresa pode exercer seu poder potestativo de despedir,

    ... IMPETRANTE : ITAÚ UNIBANCO S.A ... AUTORIDADE COATORA: JUÍZO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE ... antecipação da tutela para ser reintegrado aos quadros de funcionários" do banco impetrante, sob argumento de ser detentor de estabilidade acident\xC3" ...
  • Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 10380-11.2013.5.06.0010)
    ...                      Agravado :ITAÚ UNIBANCO S.A ...                      Advogado :Dr. Antônio ... Diga-se o mesmo quanto ... à presença de funcionários do banco das dependências da CONTAX-MOBITEL S.A., que estavam ali para ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000263-20.2016.5.06.0021), 18-03-2019

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. GERENTE GERAL. HORAS EXTRAS. PRETENSÃO IMPROCEDENTE. Uma união de elementos é exigida para que o enquadramento do bancário desloque-se do dispositivo geral, contido no art. 224 da CLT para o seu parágrafo segundo. Ou, mesmo, o retire das regras gerais sobre a jornada de bancário e o faça regular-se pelo art. 62, II da CLT, situação restrita por seus contornos...

    ... Recorrentes: ITAÚ UNIBANCO S/A e LILIAN PEIXOTO BITENCOURT ... Recorridos: OS MESMOS ... ; que também por responsabilidade gestão de horários dos funcionários; ( ... ) que na agência as autoridades máximas são o Gerente Comercial e ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001511-03.2015.5.06.0103), 12-12-2018

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. BANCÁRIO INSERIDO NA EXCEÇÃO DO ARTIGO 224 DA CLT. Os cartões de ponto, gozam de presunção favorável ao empregador. Tal presunção é juris tantum, ou seja, admite prova em contrário destinada a evidenciar que os respectivos registros não retratam a realidade, que, após a impugnação, passa ser de incumbência do autor (artigos 818 da CLT e 373, I, do CPC)....

    ... Recorrentes : ITAÚ UNIBANCO S.A. e TATIANA VIEIRA DE ALCÂNTARA MARQUES ... Recorridos : OS MESMOS ... , mas em outro departamento, sendo responsável por vários funcionários; que a reclamante era a responsável pela área comercial, sendo ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001658-92.2016.5.06.0006), 18-12-2017

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. TERCEIRIZAÇÃO. ART. 9º DA CLT. FRAUDE. CONFIGURAÇÃO. A intermediação da prestação dos serviços do interesse da instituição financeira teve a única finalidade de isentá-la das reais obrigações trabalhistas. Assim, constatada a fraude na terceirização de mão-de-obra, eis que relacionada à atividade-fim da empresa tomadora, há que ser reconhecido o vínculo diretamente com...

    ... ) RECORRENTE: STEFANY WASHINGTON SANTANA DA SILVA RECORRIDO: ITAU UNIBANCO S.A., CONTAX-MOBITEL S.A. RELATOR: FABIO ANDRE DE FARIAS ... ADVOGADOS: ... emprestadas juntadas aos fólios, apontaram que, além de os funcionários da CONTAX estarem subordinados aos agentes da instituição financeira ...
  • Acórdão Nº 0000864-45.2014.5.04.0702 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 4ª Turma, 28-09-2017

    EMENTA DOENÇA OCUPACIONAL. CERCEAMENTO DE DEFESA. INDEFERIMENTO DA PRODUÇÃO DE PROVA PERICIAL ERGONÔMICA. Resta caracterizada a nulidade processual por cerceamento de defesa, porquanto a parte autora é impedida de produzir prova acerca da existência de risco ergonômico e esforços físicos durante o exercício da função de bancário no reclamado por mais de 27 anos. Hipótese em que é indeferida a...

    ... RECORRIDO: ITAÚ UNIBANCO S.A ... RELATOR: ANDRE REVERBEL FERNANDES ... EMENTA DOENÇA OCUPACIONAL ... * Efetuar pedidos de cartões; ... * Orientar funcionários; ... ' Encaminhar documentos ... - Após a fusão Itaú-Unibanco; ... * ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000478-96.2016.5.06.0020), 25-09-2018

    EMENTA: TERCEIRIZAÇÃO LÍCITA. AUSÊNCIA DE PESSOALIDADE E SUBORDINAÇÃO. Com a decisão do STF na ADPF 324 e no RE 958252, consolidou-se o entendimento jurisprudencial pela licitude da terceirização em todas as atividades desenvolvidas pela empresa, inclusive as atividades-fim. Tal decisão revestiu-se de repercussão geral, impactando, portanto, todos os processos que versam sobre a matéria, no...

    ... RECORRIDO : ITAU UNIBANCO S/A ... ADVOGADOS : ERWIN HERBERT FRIENDHEIM NETO; CARLA ELISANGELA ... a existência de subordinação e fiscalização pelos funcionários do ITAÚ UNIBANCO S/A ... A título de exemplo, a testemunha do ...

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