funcionários unibanco
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000046-19.2016.5.06.0007), 21-02-2018
RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. TERCEIRIZAÇÃO LÍCITA. TELEATENDIMENTO. ATIVIDADE-MEIO. FRAUDE ÀS RELAÇÕES DE TRABALHO. NÃO CONFIGURAÇÃO. Analisando amiúde a questão posta, passo a vê-la por outro ângulo, pelo que revejo posicionamento anterior a respeito da matéria pertinente à terceirização de atividades laborais, abraçando posicionamento diverso do que anteriormente adotava.Não constatada a fraude...
... RECORRIDOS : DATAMÉTRICA CONTACT CENTER LTDA., ITAÚ UNIBANCO S.A ... ADVOGADOS : EVERARDO CAVALCANTI GUERRA, ROMERO GRUND LOPES; ... /A), vez que: (i) recebeu treinamento de trabalho através de funcionários do BANCO ITAÚ UNIBANCO (ii) falava ao telefone para clientes selecionados ... -
Inovação de Empresas e Processos de Fusão: um estudo das empresas de serviços e industrias
O presente artigo apresenta uma análise do processo de inovação em empresas que adotaram como estratégia a criação de valor e a sinergia através da estratégia de fusão. A partir da fundamentação teórica pretendese lançar luz ao tema ao apresentar embasamento para a pesquisa e consequente análise de resultados. Analisa-se, portanto, empresas de dois setores diversos da economia com o intuito de...
... E MPRESAS D ... ATA DA ... F USÃO A ... Itaú – Unibanco 04/11/2008 Serviços Financeiros ... Perdigão – Sadia 19/05/2009 ... Com mais de 30 mil funcionários, a Sadia mantém 12 unidades industriais e centros de distribuição ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000584-47.2018.5.06.0001), 13-06-2019
DIREITO DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA. ADPF 324/DF. RE 958252. DECISÃO DO STF COM EFICÁCIA VINCULATIVA. VÍNCULO EMPREGATÍCIO COM O TOMADOR DOS SERVIÇOS. INCONFIGURADO. O Supremo Tribunal Federal, ao julgar o Recurso Extraordinário nº. 958252, com repercussão geral reconhecida, e a Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental nº. 324-DF, firmou tese jurídica no sentido de que "é...
... 2) Reconhecimento de vínculo empregatício com o reclamado ITAÚ UNIBANCO, mais consectários deferidos - Pontuam que "apenas houve o lícito ... aos supervisores da segunda reclamada; que eventualmente funcionários do primeiro reclamado visitavam o local de trabalho; que os funcionários ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000716-26.2017.5.06.0006), 04-07-2019
DIREITO DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA. ADPF 324/DF. RE 958.252. DECISÃO DO STF COM EFICÁCIA VINCULATIVA. VÍNCULO EMPREGATÍCIO COM O TOMADOR DOS SERVIÇOS. INCONFIGURAÇÃO. O Supremo Tribunal Federal, ao julgar o Recurso Extraordinário nº. 958252, com repercussão geral reconhecida, e a Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental nº. 324-DF, firmou tese jurídica no sentido de que "é
... e ITAÚ UNIBANCO S/A ... Recorridos :OS MESMOS ... Advogados :ERWIN HERBERT FRIEDHEIM ... aos supervisores da segunda reclamada; que eventualmente funcionários do primeiro reclamado visitavam o local de trabalho; que os funcionários ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001260-80.2014.5.06.0018), 02-02-2017
I - RECURSO ORDINÁRIO DA CONTAX. FALTA DE INTERESSE RECURSAL. AUSÊNCIA DE SUCUMBÊNCIA. NÃO CONHECIMENTO. Se não há decisão desfavorável à parte, inexiste sucumbência, faltando-lhe interesse recursal para interpor recurso, pois ausente requisito de admissibilidade intrínseco. Recurso Ordinário não conhecido.
... RECORRENTES : CONTAX S/A., BANCO ITAUCARD S/A. e ITAÚ UNIBANCO S/A ... RECORRIDOS : OS MESMOS e PAULA DANYELLE RIBEIRO DE SOUZA ... a recorrida todos os direitos e benefícios inerentes aos funcionários do ITAÚ UNIBANCO S/A do BANCO ITAUCARD S/A, enquadrados na categoria dos ... -
Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0000914-19.2015.5.07.0002), 2017-01-10
... RECLAMADO: BANCO CITIBANK S A, ITAU UNIBANCO S.A., CREDICARD PROMOTORA DE VENDAS LTDA ... Fundamentação ... O reclamado garantiu à autora e demais funcionários tão somente a realocação no grupo Itaú, o que, de fato, veio a se ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000686-72.2014.5.06.0013), 19-04-2017
AGRAVO DE INSTRUMENTO APRESENTADO COM O OBJETIVO DE DESTRANCAR RECURSO ORDINÁRIO INTERPOSTO POR EMPRESA NÃO PREJUDICADA. IMPOSSIBILIDADE. ILEGITIMIDADE PARA RECORRER, NOS TERMOS DO ARTIGO 996, DO CPC DE 2016 (ART. 499 DO CPC DE 1973). Segundo estabelece o artigo 996, caput, do CPC, o apelo pode ser interposto pela parte vencida, pelo terceiro prejudicado e pelo Ministério Público. Na hipótese,...
... : CONTAX - MOBITEL S/A, HIPERCARD BANCO MÚLTIPLO S/A e ITAÚ UNIBANCO S/A ... Agravados/Recorridos : OS MESMOS e ADRIANA MONTEIRO BARACHO ... de trabalho dele depoente, o qual passava ordens para os funcionários; que no local também havia supervisor do Unibanco; que os principais ... -
Decisão Monocrática Nº 0002297-05.2009.8.24.0039 do Sexta Câmara de Direito Civil, 29-03-2019
... Apelado : Itaú Unibanco S/A ... Advogados : Luiz Rodrigues Wambier (OAB: 23516/SC) e outros ... da instituição de ensino autora, com ao menos 423 funcionários, liberaria a esta um crédito no importe de R$ 400.000,00 e instalaria na ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - 1ª Seção Especializada em Dissídio Individual (Processo Nº 0000037-05.2021.5.06.0000), 23-02-2021
MANDADO DE SEGURANÇA. AGRAVO REGIMENTAL. INEXISTÊNCIA DE FUNDAMENTOS HÁBEIS A ENSEJAR A REFORMA DA DECISÃO ATACADA. NÃO PROVIMENTO. Estando devidamente fundamentada a decisão hostilizada, no tocante ao indeferimento da medida liminar perseguida em sede de ação mandamental, e não tendo o agravante trazido qualquer fundamento que justifique a reforma pretendida, impõe-se o improvimento do agravo...
... AGRAVANTE : ITAÚ UNIBANCO S.A ... AGRAVADA : DECISÃO PROFERIDA NO MANDADO DE SEGURANÇA Nº ... liminar , para o fim de reintegrar o impetrante ao quadro de funcionários do Itaú Unibanco S.A, assegurando o recebimento do salário anterior ao ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000455-36.2018.5.06.0003), 03-06-2020
TERCEIRIZAÇÃO LÍCITA. AUSÊNCIA DE PESSOALIDADE E SUBORDINAÇÃO. Com a decisão do STF na ADPF 324 e no RE 958252, consolidou-se o entendimento jurisprudencial pela licitude da terceirização em todas as atividades desenvolvidas pela empresa, inclusive as atividades-fim. Tal decisão revestiu-se de repercussão geral, impactando, portanto, todos os processos que versam sobre a matéria, no território...
... RECORRIDOS : ITAÚ UNIBANCO S/A, PROVIDER SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS LTDA (EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL) ... a existência de subordinação e fiscalização pelos funcionários do ITAÚ UNIBANCO S/A ... A título de exemplo, a testemunha do ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001781-02.2016.5.06.0003), 17-12-2018
RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO INSTITUIÇÃO BANCÁRIA. ATIVIDADE-FIM. AUSÊNCIA DOS REQUISITOS PREVISTOS NOS ARTS. 2º E 3º, DA CLT. LICITUDE. I. O Excelso Supremo Tribunal Federal concluiu, em 30/08/2018, o julgamento conjunto da ADPF nº 324 e do Recurso Extraordinário nº 958.252, com repercussão geral reconhecida (Tema 725), firmando, por maioria, a tese jurídica de que "é lícita a terceirização...
... Recorrido : ITAÚ UNIBANCO S.A ... Terceiro interessado : PROVIDER SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS LTDA ... Argumenta que " as provas emprestadas comprovam que existiam funcionários do ITAÚ UNIBANCO S/A dentro das instalações da PROVIDER, bem como que ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000967-39.2016.5.06.0019), 04-10-2018
TERCEIRIZAÇÃO LÍCITA. AUSÊNCIA DE PESSOALIDADE E SUBORDINAÇÃO. Com a decisão do STF na ADPF 324 e no RE 958252, consolidou-se o entendimento jurisprudencial pela licitude da terceirização em todas as atividades desenvolvidas pela empresa, inclusive as atividades-fim. Tal decisão revestiu-se de repercussão geral, impactando, portanto, todos os processos que versam sobre a matéria, no território...
... RECORRENTE : ITAU UNIBANCO S/A; JUVANEIDE DO CARMO DOS SANTOS ... RECORRIDO : OS MESMOS ... a existência de subordinação e fiscalização pelos funcionários do ITAÚ UNIBANCO S/A ... A título de exemplo, a testemunha do ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001482-52.2017.5.06.0015), 09-07-2019
RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADE-FIM. POSSIBILIDADE. ENTENDIMENTO DO E. STF. Em termos jurídicos, a arguição da reclamante, em suas razões recursais, é a de que existe terceirização de atividade-fim ou, no mínimo, subordinação estrutural. Toda a discussão anteriormente travada acerca do que seria atividade-fim e atividade-meio perde o sentido após recente decisão da lavra do...
... DE FARIAS RECORRENTE: EVELINE SANTANA DOS SANTOS RECORRIDO: ITAU UNIBANCO S.A. , LIQ CORP S.A. ADVOGADOS: EDUARDO CAVALCANTI GIL RODRIGUES; JOAO ... ão em dois pilares, quais sejam na subordinação direta aos funcionários do ITAÚ UNIBANCO S.A. e no exercício de atividade fim do banco ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001196-76.2014.5.06.0016), 10-08-2017
RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE-MEIO. LICITUDE. AUSÊNCIA DE PESSOALIDADE E DE SUBORDINAÇÃO DIRETA. SÚMULA 331, III, DO C. TST. Tratando-se de terceirização de atividade-meio, de estrito apoio logístico ao empreendimento, não obstante indispensável e permanente e não configurada a existência de pessoalidade e subordinação direta em face do tomador de serviços, resulta aplicável à...
... Recorrentes : ITAÚ UNIBANCO S.A. e PROVIDER SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS LTDA ... Recorridos : OS ... Diga-se o mesmo quanto à presença de funcionários do banco das dependências da PROVIDER SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS LTDA., que ... -
Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RRAg - 524-70.2014.5.02.0019)
I - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. LEI Nº 13.467/2017. RECLAMANTE PRELIMINAR DE NÃO CONHECIMENTO DO AGRAVO DE INSTRUMENTO ARGUIDA EM CONTRARRAZÕES 1 - A parte agravante impugnou especificamente os fundamentos da decisão que denegou seguimento ao recurso de revista, logo, não há falar em inobservância da Súmula...
... de São Paulo-SP, cujas partes são: SILVABA SPEZZANO e o ITAÚ UNIBANCO S/A ... (empresa do mesmo grupo econômico da ora reclamada, no ... Cumpre mencionar que diversos funcionários que haviam sido aprovados, foram ... promovidos, exceto a ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000038-91.2015.5.06.0002), 07-12-2016
EMENTA: TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. ILICITUDE. ENQUADRAMENTO SINDICAL. Constatada a condição de bancário do autor, correto o seu enquadramento no sindicato da respectiva categoria profissional, sendo devidas as diferenças salariais, auxílio refeição e cesta alimentação, participação nos lucros e resultados, e multas convencionais, considerando-se as normas coletivas dos bancários.
... : ROBERTO RAPHAEL DE LIMA BANDEIRA; CONTAX-MOBITEL S.A.; e ITAÚ UNIBANCO S.A ... Recorridos: OS MESMOS ... Advogados: Erwin Herbert Friedheim ... que o autora também recebia ordens diretas e indiretas de funcionários do Itaú Unibanco. Deste modo, dos elementos dos autos sobressai que o ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000977-06.2017.5.06.0001), 07-06-2018
RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE-MEIO. LICITUDE. AUSÊNCIA DE PESSOALIDADE E DE SUBORDINAÇÃO DIRETA. SÚMULA 331, III, DO C. TST. Tratando-se de terceirização de atividade-meio, de estrito apoio logístico ao empreendimento, não obstante indispensável e permanente e não configurada a existência de pessoalidade e subordinação direta em face do tomador de serviços, resulta aplicável à...
... Recorrentes: THAÍS SANTANA DE BRITO e ITAÚ UNIBANCO S.A ... Recorridos: OS MESMOS e PROVIDER SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS LTDA ... Diga-se o mesmo quanto à presença de funcionários do banco das dependências da PROVIDER SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS LTDA., que ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001816-70.2014.5.06.0022), 15-09-2016
RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO ILEGAL. FRAUDE CONFIGURADA. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS RELACIONADOS À ATIVIDADE FIM DO CONTRATANTE. APLICAÇÃO DO ARTIGO 9º DA CLT. Constatada a fraude na terceirização da mão de obra, por envolver a atividade fim do tomador dos serviços, o vínculo empregatício se forma diretamente com o contratante. Aplicação do disposto no art. 9º, da CLT e teor da Súmula nº 331,...
... RECORRENTE : ROSÂNGELA ASSIS DE SOUZA ... RECORRIDOS : ITAÚ UNIBANCO S.A ... ADVOGADOS : ERWIN HERBERT FRIEDHEIM NETO; ALVARO VAN DER LEY ... que devidamente comprovada a subordinação direta aos funcionários do ITAU UNIBANCO S/A, bem como a terceirização da atividade-fim do ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0010380-11.2013.5.06.0010), 25-08-2016
RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE-MEIO. LICITUDE. AUSÊNCIA DE PESSOALIDADE E DE SUBORDINAÇÃO DIRETA. SÚMULA 331, III, DO C. TST. Tratando-se de terceirização de atividade-meio, de estrito apoio logístico ao empreendimento, não obstante indispensável e permanente e não configurada a existência de pessoalidade e subordinação direta em face do tomador de serviços, resulta aplicável à...
... Recorridos : ITAU UNIBANCO S.A. e CONTAX-MOBITEL S.A ... Advogados : Joao Fernando Carneiro Leao ... 2 - Grifos inexistentes na origem) ... "( ... ) Que há funcionários do Itaú na Contax, mas apenas para fiscalizar a qualidade do serviço; ... -
Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RR - 133000-37.2009.5.05.0028)
... DA DECLARAÇÃO DE VÍNCULO ENTRE O RECLAMANTE E O UNIBANCO, 3.º RECLAMADO ... Sem razão ... O artigo 17 da Lei n° ... "que quando chegava na concessionária se apresentava para os funcionários da revenda como operadora do Unibanco; que todo o material utilizado tinha ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000563-68.2014.5.06.0015), 27-01-2016
EMENTA: TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA - ATIVIDADE-FIM - CONFIGURAÇÃO. Constatando-se que o objeto da terceirização insere-se na atividade-fim da empresa, afigura-se ilícita a contratação da empregada por meio de empresa interposta, quadro em que se impõe o reconhecimento de vínculo de emprego direto com a tomadora dos serviços, com fulcro no artigo 9º da CLT (Súmula 331, I, do TST). Recurso a que se dá...
... Recorridos : ITAU UNIBANCO S.A. e PROVIDER SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS LTDA ... Advogados : Marco ... instruções repassadas pelos gestores do ITAÚ UNIBANCO aos funcionários da PROVIDER para esclarecimentos de dúvidas ou uniformização de ... -
Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 1190-86.2016.5.06.0020)
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017 - RECURSO INTERPOSTO PELA RECLAMANTE. PRELIMINAR DE NULIDADE POR NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL - AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. O processamento do recurso de revista na vigência da Lei nº 13.467/2017 exige que a causa apresente transcendênc
... e Agravado ... ITAÚ UNIBANCO S.A ... Trata-se de agravo de instrumento contra despacho de ... funcionários do ITAÚ UNIBANCO S.A ... Da análise da prova ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001177-44.2017.5.06.0023), 07-11-2019
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO EM ATIVIDADE-FIM. LICITUDE. ADPF 324/DF. RE 958252. DECISÃO DO STF COM EFICÁCIA VINCULATIVA. O Supremo Tribunal Federal, ao julgar o Recurso Extraordinário nº 958252, com repercussão geral reconhecida, e a Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental nº 324-DF, firmou tese jurídica no sentido de que "É lícita a terceirização ou qualquer outra forma...
... Recorrente : ELAINE OLIVIERA DA SILVA ... Recorridos : ITAÚ UNIBANCO S/A e LIQ CORP S.A ... Advogados : ERWIN HERBERT FRIEDHEIM NETO; ... ão restou demonstrada a subordinação direta da autora a funcionários do banco demandado - como será explicado mais adiante ... E diante do ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000858-23.2014.5.06.0010), 23-10-2017
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE-FIM BANCÁRIA. ILICITUDE. VINCULAÇÃO EMPRESA TOMADORA DE SERVIÇOS. SÚMULA Nº 331, I, DO C. TST. DEVOLUÇÃO DOS AUTOS À VARA DE ORIGEM. DECISÃO DE NATUREZA JURÍDICA INTERLOCUTÓRIA. Desempenhando o empregado atividades essenciais ao empreendimento bancário, diretamente ligadas à sua atividade-fim, configurada está a hipótese versada na Súmula nº 331,
... SOCIEDADE DE CREDITO, FINANCIAMENTO E INVESTIMENTO E ITAU UNIBANCO S.A ... Advogados: Rodrigo Martins Takashima; Alexandre José da ... e permanência em suas dependências, a qualquer tempo, de funcionários do UNIBANCO ( ... ), quando isto for necessário, para a execução dos ... -
Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 253-25.2015.5.06.0016)
... Agravado :ITAÚ UNIBANCO S.A ... Advogado :Dr. Alvaro ... às atividades de bancários e também eram desempenhadas por funcionários diretos do Banco, sob a denominação de Central de Atendimento. Afirma ...