analista de rh
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Turma (Processo Nº 0000659-58.2016.5.07.0024), 2016-10-04
... , o que ocorreu entre os anos de 2010-2015; que a reclamante passou 3 meses realizando treinamento no setor de RH para assumir a função de analista de RH; que salvo engano, em 01/11, passado o período de 90 dias, a reclamante foi efetivada na função referida; que durante o treinamento, a ...
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Sentença nº 1001162-94.2023.5.02.0076 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 04-10-2023
... como vendedor função que desempenhou aproximadamente três anos e após passou a atuar no RH e desempenha a função atualmente de analista de RH; que como analista de RH realiza visitas em lojas da reclamada (25 lojas) de acordo com as demandas vinculadas aos serviços de RH (entregas de ...
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Sentença nº 1000254-69.2023.5.02.0712 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 07-05-2023
... sido registrado como auxiliar de suporte, trabalhava como operador de telemarketing e, a partir de 02/2022 passou a exercer a função de analista" de RH. Á análise. \xC2" ...
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Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo Ag-AIRR - 1199-19.2011.5.02.0090)
... 5.1. A primeira testemunha da ré afirmou que ... `trabalhou com a reclamante de 2000 a 2010 ( ... ) que a reclamante ingressou como analista de RH, sendo promovida para consultora de RH; que a reclamante fazia o recrutamento e seleção de pessoas para todo o grupo econômico; que de 2000 ...
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Acórdão Nº 0021575-05.2017.5.04.0011 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 8ª Turma, 24-09-2020
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS / ASSISTENCIAIS. Indevidos os honorários pretendidos, nos termos da Súmula 219, item I, do TST.
... vezes o depoente participava da entrevista para seleção de empregados, como uma das etapas do processo seletivo, realizado pelo RH e uma analista de RH; que já recebeu funcionários já contratados; que acredita que a sua opinião em relação ao entrevistado era só uma indicação; ( ... ) ... -
Acórdão Nº 0020951-17.2017.5.04.0023 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 2ª Turma, 03-09-2020
EMENTA TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA. SERVIÇOS LIGADOS À ATIVIDADE-FIM. FRAUDE TRABALHISTA. VÍNCULO DE EMPREGO DIRETO COM O TOMADOR. A tarefa realizada pela autora através de empresas interpostas constitui atividade finalística, perfeitamente inserida no objetivo nuclear do empreendimento negocial da segunda ré, cuja terceirização é ilícita, por desvirtuar, impedir e fraudar a aplicação de direitos...
... analista de BPO RH JR", tendo sido dispensada sem justa causa em 06/05/2017 (Ids. ead2a18 e egqrhmp). Duração da relação de trabalho: aproximadamente, 3 ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Turma (Processo Nº 0000452-83.2016.5.07.0016), 2017-03-21
... ção às demissões dos empregados da reclamada, geralmente, recebe e-mails; que as demissões são comunicadas aos demais empregados pela Analista de RH, a qual encaminha para as lideranças; que, na conversa da depoente com o reclamante, a Sra. Késia estava presente; ... " ... Entendo que o ...
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Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo AIRR - 341-23.2018.5.11.0015)
... na loja de Manaus havia cerca de 110 pessoas subordinadas ao autor, a exemplo de operadores de caixa, repositores, encarregados de setores, analista de RH etc.; que era o reclamante quem estabelecia as rotinas de trabalho da empresa; ... que o autor, como detentor de cargo de confiança, não ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000823-94.2016.5.06.0171), 17-09-2019
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO EMPRESARIAL. DIREITO INDIVIDUAL E PROCESSUAL DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica responsabilidade subsidiária do tomador de serviços quanto àquelas obrigações, desde que reste comprovado que se beneficiou dos serviços prestados pelo empregado terceirizado. Havendo provas...
... contrato de prestação de serviços com a 1a reclamada ; que a prestação de serviços consistia em fornecimento de transportes ; que é analista de RH ; que não tinha contato com os funcionários terceirizados que prestação serviços de transporte ;( ... )" ... Portanto, restou ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 3ª Turma (Processo Nº 0000866-93.2017.5.07.0033), 2019-08-29
... dos Santos, afirmando ser a mesma mal educada e arrogante, sendo certo que, na mesma ocasião, o empregado, em voz alta, investiu contra a analista de RH amedrontando-a, dizendo que a mesma estaria buscando retirar seus direitos ao rescindir o contrato de experiência antes do término. ( ... ) A ...
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Sentença nº 1000635-16.2023.5.02.0021 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 10-08-2023
... S. E. C. S. L., alegando, em síntese, laborar para a reclamada desde 21.03.2022 na função função de analista de RH pleno , permanecendo no mesmo cargo até sua demissão ocorrida em 05/02/2023, alegando alterações lesivas no contrato de trabalho, ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000821-46.2016.5.06.0003), 02-04-2018
EMENTA: JUROS DE MORA. DATA DE DISPONIBILIZAÇÃO DO CRÉDITO TRABALHISTA. É cediço que sobre o crédito trabalhista devem incidir juros de mora e correção monetária, na forma do que dispõem os artigos 883 da CLT e 39 da Lei nº 8.177/91, além da Súmula n 211 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho. Trata-se de encargo passível de apuração até o momento em que o crédito for efetivamente...
... de janeiro a marco de 2013 em razão do exercício da função de supervisor administrativo, aduzindo que "o Recorrido foi contratado como analista de pessoal e exerceu tal função até março de 2013, sendo inconteste o conteúdo dos assentos funcionais. De sorte que nenhum desvio para ... -
Acordão nº 20150066249 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 9 de Febrero de 2015
... Contestando a ao, a ex-empregadora esclareceu que o reclamante foi admitido em 10.12.2008, como Analista de Recursos Humanos, percebendo remunerao inicial de R$ 11.000,00. Posteriormente, foi alado funo de Consultor de RH Senior, em novembro de 2009, ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001768-37.2017.5.06.0142), 27-04-2022
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO DA RECLAMANTE. REDISCUSSÃO DA MATÉRIA. IMPOSSIBILIDADE. REJEIÇÃO DA MEDIDA. Se os Embargos têm a finalidade clara de rediscutir a decisão proferida, já constando no texto do acórdão tudo aquilo que a parte procura renovar, trata-se de medida que não se enquadra nas hipóteses de embargabilidade previstas pelos artigos 897-A da CLT e 1.022 do CPC/2015, normas que autorizam o...
... Relata que o setor de CALL CENTER fechou, sendo remanejada para RH na função de analista administrativo, onde labora de segunda a sexta de 9:00 às 17:00 horas com 01 hora de intervalo, é responsável por montar planilhas corporativas, ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 3ª Turma (Processo Nº 0000796-63.2017.5.07.0005), 2019-03-01
... Nesse sentido destaco que em depoimento a testemunha arrolada pela reclamada, e que trabalhava como analista no RH da empresa afirmou que manteve contato com o reclamante, sendo que o mesmo não aceitou a vaga de trabalho em razão do horário da jornada de ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Vara do Trabalho de Sobral (Processo Nº 0000659-58.2016.5.07.0024), 2016-06-16
... funcional, uma vez que teria sido acionada em função diversa da contratação (secretária), tendo desenvolvido, no caso, a atividade de Analista de Recursos Humanos ... Não versam os autos, portanto, acerca da figura da equiparação salarial, que demanda a indicação de um paradigma ...
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Sentença nº 1001324-73.2022.5.02.0707 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 05-10-2023
... Juízo, do depoimento colhido na audiência ID 24450b3.Depoimento da testemunha da reclamada:Trabalha na reclamada desde março/2015, como analista de RH.Não conheceu pessoalmente o reclamante, mas acompanhou o caso dele. Ele estava afastado desde 2019. Enviou telegramas para o reclamante ...
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Acórdão Nº 0020721-42.2015.5.04.0282 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 7ª Turma, 14-12-2017
EMENTA Horas Extras. Gerente Geral. Aplicação do artigo 62, II, da CLT. O desempenho de tarefas de expressiva fidúcia, respondendo por vários subordinados, com a percepção de salário diferenciado em relação aos demais, autoriza a concretização do suporte fático do artigo 62, inciso II, da CLT.
... Testemunha Patricia Geovana Hoffmann (convidada pela reclamada): " que a depoente trabalha na reclamada desde 2009, inicialmente como analista de RH e depois passou para supervisora de RH; que a depoente sempre trabalhou na parte administrativa; ( ... ) que a depoente tinha contato direto com ... -
Sentença nº 1001139-53.2023.5.02.0431 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 19-10-2023
... pela cooperativa, sendo que depois foi contratada pela Camila - preposta da 1ª ré ( ... ) que a autora não podia se fazer substituir como analista de recursos humanos, mas como gestora da cooperativa, podia mandar outra pessoa; que a autora não podia admitir nem demitir funcionário, nem ...
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Sentença nº 1001750-14.2022.5.02.0472 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 18-10-2023
... autos, verifico do contrato de trabalho da reclamante que ela foi admitida pela empresa reclamada em 23/03/2020, para exercer a função de analista administrativo de RH I (fls. 284/286), tendo exercido esta função durante toda a contratualidade, o que é ratificado pela Ficha de Anotações e ...
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Acórdão Nº 0021575-05.2017.5.04.0011 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 8ª Turma, 10-12-2020
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. OMISSÕES. CONTRADIÇÃO. Embargos de declaração acolhidos para sanar omissões e contradição quanto à análise das horas extras e fornecimento de lanche.
... para ver o que podia ser feito; que esclarece para a aplicação de penalidades era necessário o aval, a liberação do regional ou da analista de RH; que a admissão e a despedida seguem a mesma sistemática das penalidades; que, à vista do documento de id. 69e5522, esclarece que, quando ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 2ª Turma (Processo Nº 0000087-97.2018.5.07.0003), 2019-09-10
... , onde todos decidiram pela dispensa do reclamante, e a depoente apenas comunicou esse fato a ele, ap¿s receber uma carta de dispensa da analista de RH,sra Renata( ... )que o reclamante, ao receber a noticia da dispensa, disse que devolveria a lumin¿ria e que isso era muito pequeno para aplicar ...
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Acórdão Nº 0020242-62.2015.5.04.0019 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 5ª Turma, 11-06-2018
EMENTA HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA. A condenação ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais tem caráter condenatório, e, por isso, de direito material, não sendo possível onerar o reclamante com despesa que não tinha previsão legal à época do ajuizamento da presente reclamatória.
... Por sua vez, a testemunha Mateus, convidada pela reclamada, afirma que "trabalha para o reclamado desde março de 2011 e inicialmente era analista de RH e, como tal, ficava nas agências auxiliando os gestores na contratação de pessoas; nos primeiros quatro ou cinco meses de seu contrato, o ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 3ª Turma (Processo Nº 0001257-07.2018.5.07.0003), 2019-12-02
... Primeira testemunha do : PHILIPE MARIANO reclamado(s) FERREIRA ROCHA, identidade nº 2007010416232 SSP CE, casado(a), nascido em 03/03/1994, Analista de RH, residente e domiciliado(a) na Rua Vitoria, 1641, Henrique Jorge, nesta capital. Advertida e compromissada. Depoimento: "que trabalha na INACE ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 3ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0001257-07.2018.5.07.0003), 2019-08-20
... Primeira testemunha do : PHILIPE MARIANO reclamado(s) FERREIRA ROCHA, identidade nº 2007010416232 SSP CE, casado(a), nascido em 03/03/1994, Analista de RH, residente e domiciliado(a) na Rua Vitoria, 1641, Henrique Jorge, nesta capital. Advertida e compromissada. Depoimento: "que trabalha na INACE ...