direito do trabalhador

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  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-205841-26.2005.5.11.0053 TST. Tribunal Superior do Trabalho 8ª Turma, 15 de Septiembre de 2010

    RECURSO DE REVISTA. ARGUIÇÃO DE INCONSTITUCIONALIDADE DO ARTIGO 19-A DA LEI Nº 8.036/90. Não há que falar em inconstitucionalidade do artigo 19-A da Lei nº 8.036/90, com a redação dada pela Medida Provisória nº 2.164-41/2001, que assegura o direito do trabalhador à percepção dos depósitos do FGTS, ainda que nulo o contrato de trabalho no âmbito da Administração Pública, em respeito aos princípios

    ... direito do trabalhador à percepção dos depósitos do FGTS, ainda que nulo o ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-58900-63.2005.5.05.0251 TST. Tribunal Superior do Trabalho 8ª Turma, 26 de Mayo de 2010

    RECURSO DE REVISTA. NULIDADE DO CONTRATO DE TRABALHO POR AUSÊNCIA DE APROVAÇÃO EM CONCURSO PÚBLICO. EFEITOS DO CONTRATO NULO. DEPÓSITOS DO FGTS. 1. A Corte Regional confirmou a sentença, em que se declarou a nulidade do contrato de trabalho existente entre os demandantes e se condenou o Reclamado ao pagamento dos valores relativos aos depósitos do FGTS de todo o período trabalhado. 2. O art. 19-A

    ... 2. O art. 19-A da Lei nº 8.036/90 não restringe o direito do trabalhador à liberação do valor já recolhido a título de ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000820-67.2017.5.06.0313), 18-12-2018

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. CONTRATO DE TRABALHO VIGENTE ANTERIORMENTE À LEI 13.467/2017. DOBRAS DOS FERIADOS. EVENTUALIDADE. REPERCUSSÕES. A submissão ao regime de escala 12x36 não exclui o direito do trabalhador à percepção em dobro dos feriados trabalhados, conforme já pacificou o Tribunal Superior do Trabalho, por meio da Súmula 444. Contudo, evidenciada a eventualidade de tais dobras,...

    ... A submissão ao regime de escala 12x36 não exclui o direito do trabalhador à percepção em dobro dos feriados trabalhados, conforme ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000371-24.2016.5.06.0191), 06-09-2018

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO.ACORDO FIRMADO EM AÇÃO COLETIVA. ABRANGÊNCIA DA COISA JULGADA. RECLAMAÇÃO TRABALHISTA INDIVIDUAL. Em se tratando de acordo firmado em ação coletiva, que apenas quita os valores das verbas discriminados no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, salvaguardando, expressamente, o direito do trabalhador de postular eventuais diferenças em ações futuras, a coisa julgada...

    ... ão do Contrato de Trabalho, salvaguardando, expressamente, o direito do trabalhador de postular eventuais diferenças em ações futuras, a ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000744-61.2018.5.06.0231), 10-09-2019

    RECURSO ORDINÁRIO. TURNO ININTERRUPTO. ELASTECIMENTO DE JORNADA. VALIDADE DA NORMA. Consoante preceitua o artigo 7.º, inciso XIV da Constituição da República, na hipótese de trabalho realizado em turnos interruptos de revezamento, é direito do trabalhador a duração normal não superior a 06 (seis) horas diárias, ressalvada a possibilidade de negociação coletiva, limitada a 44 horas a jornada...

    ... de trabalho realizado em turnos interruptos de revezamento, é direito do trabalhador a duração normal não superior a 06 (seis) horas ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000683-24.2013.5.06.0023), 31-08-2017

    DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. EXERCÍCIO DE FUNÇÃO DE CONFIANÇA POR MAIS DE 10 (DEZ) ANOS. PAGAMENTO PARCIAL DA GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO DEVIDA. PREVISÃO EM NORMA INTERNA DA EMPRESA. IMPOSSIBILIDADE. OFENSA À SÚMULA 372, INCISO I, DO TST. DIREITO DO TRABALHADOR AO RECEBIMENTO DA GRATIFICAÇÃO DE FORMA INTEGRAL. I - A gratificação de função é paga em razão de uma...

    ... Proced ê ncia : 23 ª VARA DO TRABALHO DE RECIFE-PE EMENTA : DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO. RECURSO ORDIN Á RIO. EXERC Í CIO ... OFENSA À S Ú MULA 372, INCISO I, DO TST. DIREITO DO TRABALHADOR" AO RECEBIMENTO DA GRATIFICA Ç Ã O DE FORMA INTEGRAL. I - A gratifica \xC3" ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001104-78.2017.5.06.0021), 28-08-2019

    RECURSO ORDINÁRIO. DISPENSA POR JUSTA CAUSA. DESÍDIA NÃO DEMONSTRADA. REVERSÃO CABÍVEL. PROVIMENTO. Em se tratando de alegação de justa causa, é do empregador o ônus de demonstrar o justo motivo demissional por ser fato obstativo do direito do trabalhador, e essa prova tem de ser robusta, razão por que, caso não se desvencilhe desse ônus, é forçoso afastar a justa causa, deferindo ao trabalhador...

    ... de demonstrar o justo motivo demissional por ser fato obstativo do direito do trabalhador, e essa prova tem de ser robusta, razão por que, caso não ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000371-69.2018.5.06.0412), 28-08-2019

    RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. CONFIGURAÇÃO. HORAS EXTRAS. DIREITO DO TRABALHADOR À JORNADA DE SEIS HORAS DIÁRIAS. Configurada a jornada de trabalho com turnos ininterruptos de revezamento e não havendo, nos autos processuais, norma coletiva que permitia a instituição da jornada especial de trabalho superior a seis horas diárias, há de ser respeitada a previsão...

    ... CONFIGURAÇÃO. HORAS EXTRAS. DIREITO DO TRABALHADOR À JORNADA DE SEIS HORAS DIÁRIAS. Configurada a jornada ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000881-02.2014.5.06.0193), 07-12-2016

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. AUSÊNCIA DE PROVA CAPAZ DE INFIRMAR O VALOR PROBANTE DO LAUDO PERICIAL É certo que o juiz não está adstrito ao laudo pericial para deferimento ou não do adicional de periculosidade, podendo formar o seu convencimento com base em outros elementos existentes nos autos. In casu, contudo, restou claramente demonstrado o direito do...

    ... In casu , contudo, restou claramente demonstrado o direito do trabalhador ao recebimento da parcela em análise. Apelo improvido ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000715-08.2018.5.06.0232), 16-08-2019

    RECURSO ORDINÁRIO. ADICIONAL NOTURNO. TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. HORA NOTURNA REDUZIDA. O labor em turnos ininterruptos de revezamento não retira o direito do trabalhador à hora noturna reduzida, visto que inexiste incompatibilidade entre as disposições contidas nos arts. 73, § 1º, da CLT e 7º, XIV, da Constituição Federal, consoante entendimento firmado pelo Colendo TST na OJ 395 da...

    ... O labor em turnos ininterruptos de revezamento não retira o direito do trabalhador à hora noturna reduzida, visto que inexiste ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000347-36.2021.5.06.0121), 10-02-2022

    VERBAS RESCISÓRIAS. PAGAMENTO. ÔNUS DA PROVA. Cabe ao ex-empregador a demonstração do efetivo pagamento das verbas rescisórias, consoante o art. 818 da CLT e art. 373, II do CPC, por se tratar de fato impeditivo do direito do trabalhador. Porém, desse ônus a recorrente não se desincumbiu. Recurso ordinário da reclamada ao qual se nega provimento.

    ... 373, II do CPC, por se tratar de fato impeditivo do direito do trabalhador. Porém, desse ônus a recorrente não se desincumbiu ...
  • DECRETO Nº 2172, DE 05 DE MARÇO DE 1997. Aprova o Regulamento Dos Beneficios da Previdencia Social.
    ...     VI - como trabalhador autônomo: ...     a) aquele que presta serviço de natureza urbana ou ... ência de dependente de qualquer das classes deste artigo exclui do direito às prestações os das classes seguintes ...     § 3º Equiparam-se ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000913-55.2014.5.06.0371), 04-02-2016

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. HORAS DE PERCURSO. SUPRESSÃO. ACORDO COLETIVO. IMPOSSIBILIDADE. Normas coletivas que excluem o direito do trabalhador ao recebimento de horas de percurso não podem ser recepcionadas, em que pese o teor do artigo 7º, XXVI, da Constituição Federal, porquanto colidem com o disposto no art. 58, § 2º, da CLT, que é mais benéfica ao trabalhador. Recurso ordinário não provido,

    ... ACORDO COLETIVO. IMPOSSIBILIDADE. Normas coletivas que excluem o direito do trabalhador ao recebimento de horas de percurso n ã o podem ser ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000475-10.2016.5.06.0193), 08-11-2018

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. ACORDO FIRMADO EM AÇÃO COLETIVA. ABRANGÊNCIA DA COISA JULGADA. RECLAMAÇÃO TRABALHISTA INDIVIDUAL. Em se tratando de acordo firmado em ação coletiva, que apenas quita os valores das verbas discriminados no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, salvaguardando, expressamente, o direito do trabalhador de postular eventuais diferenças em ações futuras, a coisa julgada...

    ... ão do Contrato de Trabalho, salvaguardando, expressamente, o direito do trabalhador de postular eventuais diferenças em ações futuras, a ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001217-15.2019.5.06.0004), 16-12-2021

    RECURSO ORDINÁRIO TRABALHISTA. TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. CULPA IN VIGILANDO. ÔNUS DA PROVA. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DO TOMADOR DE SERVIÇOS. A jurisprudência mais atual da Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, do Tribunal Superior do Trabalho, aponta na direção de que incumbe ao órgão público comprovar a fiscalização dos contratos de prestação de serviços,

    ... ção dos contratos de prestação de serviços, fato impeditivo do direito do trabalhador a que seja responsabilizado subsidiariamente, na condição ...
  • Acórdão Nº 0020671-97.2016.5.04.0761 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 11ª Turma, 02-08-2018

    EMENTA EQUIPARAÇÃO SALARIAL. A comprovação da existência de fato impeditivo previsto no § 1º do art. 461 da CLT afasta o direito do trabalhador à equiparação salarial.

    ... 461 da CLT afasta o direito do trabalhador à equiparação salarial ... ACÓRDÃO Vistos, relatados ...
  • Acórdão Nº 0021661-06.2017.5.04.0001 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 8ª Turma, 04-08-2020

    EMENTA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. RESCISÃO CONTRATUAL ANTERIOR À DATA DA DISTRIBUIÇÃO DOS LUCROS. PAGAMENTO PROPORCIONAL AOS MESES TRABALHADOS . Hipótese em que se impõe a aplicação da Súmula n. 451 do TST, que prevê fazer jus o trabalhador demitido ao pagamento de PLR proporcional ao período trabalhado no exercício, sendo nula qualquer regra que objetive obstar o direito do...

    ... 451 do TST, que prevê fazer jus o trabalhador demitido ao pagamento de PLR proporcional ao período trabalhado no direito do trabalhador, nos termos do art. 9º da CLT. É inequívoco o direito ao ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001153-87.2013.5.06.0271), 20-01-2016

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DA CELPE. HORAS EXTRAS. AUSÊNCIA DE CONTROLE DE JORNADA. ENQUADRAMENTO. NÃO CONFIGURAÇÃO. Não é o fato de o empregado exercer atividade externa que o exclui do regime de controle de jornada, mas a prova inequívoca de que as suas tarefas eram incompatíveis com a fixação de horário ou que ele detinha total e exclusivo controle sobre suas atividades e horário de trabalho.

    ... Ao apontar fato modificativo ao direito do Trabalhador, invocando a incid ê ncia do art. 62, I da CLT, a ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000368-18.2020.5.06.0001), 26-05-2021

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. JORNADA DE 12x36. EXISTÊNCIA DE NORMA COLETIVA A AUTORIZAR O REGIME DE COMPENSAÇÃO. Em consonância com o artigo 7º, inciso XIII, da Constituição Federal, é direito do trabalhador a duração normal do trabalho não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de

    ... ância com o artigo 7º, inciso XIII, da Constituição Federal, é direito do trabalhador a duração normal do trabalho não superior a oito horas ...
  • Acórdão Nº 0020456-04.2016.5.04.0121 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 8ª Turma, 16-10-2017

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. EQUIPARAÇÃO SALARIAL. Hipótese em que a prova produzida fundamenta o direito do trabalhador à equiparação salarial, com a presença dos requisitos do art. 461 da CLT. Provimento negado.

    ... Hipótese em que a prova produzida fundamenta o direito do trabalhador à equiparação salarial, com a presença dos requisitos ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000841-49.2016.5.06.0193), 08-08-2019

    RECURSO ORDINÁRIO. ATRASO DO PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS INDEVIDA. Não há que se falar, inclusive nos termos dos julgados do TST a respeito da matéria, em reconhecimento de direito do trabalhador de receber indenização por danos morais unicamente pelo fato de a empregadora ter atrasado o pagamento dos haveres rescisórios. Necessária, em tal situação, a prova do...

    ... dos julgados do TST a respeito da matéria, em reconhecimento de direito do trabalhador de receber indenização por danos morais unicamente pelo ...
  • Acórdão Nº 0020167-72.2016.5.04.0541 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 3ª Turma, 28-11-2017

    INTERVALO INTERJORNADA. Evidenciado nos controles de horário e no laudo contábil, que não era observado o intervalo de 35 horas (11 horas interjornada, art. 66 da CLT, mais 24 horas de repouso semanal, art. 67 da CLT). As horas suprimidas devem ser remuneradas como extraordinárias, de modo a recompensar a supressão do descanso, uma vez que este se encontra assegurado como um direito do...

    ... ão do descanso, uma vez que este se encontra assegurado como um direito do trabalhador. Recurso da reclamada não provido ... ACÓRDÃO Vistos, ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000632-69.2019.5.06.0001), 14-07-2021

    RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. CONFIGURAÇÃO EM PARTE DA CONTRATUALIDADE. HORAS EXTRAS. DIREITO DO TRABALHADOR À JORNADA DE 06 HORAS DIÁRIAS. PROVIMENTO. Constatada a jornada de trabalho com turnos ininterruptos de revezamentoem parte da contratualidade, e não havendo, nos autos processuais, norma coletiva que permitia a instituição da jornada especial de...

    ... CONFIGURAÇÃO EM PARTE DA CONTRATUALIDADE. HORAS EXTRAS. DIREITO DO TRABALHADOR À JORNADA DE 06 HORAS DIÁRIAS. PROVIMENTO. Constatada a ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000833-74.2014.5.06.0021), 12-12-2016

    EMENTA: TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. ILICITUDE. CONFIGURAÇÃO. VÍNCULO DE EMPREGO COM A TOMADORA DOS SERVIÇOS. APLICABILIDADE DAS NORMAS COLETIVAS DOS BANCÁRIOS. Constatado que o autor exercia atribuições relativas à venda de cartões de crédito, seguros pessoais, entre outros produtos vinculados à atividade-fim do BRADESCO, e, portanto, atribuições bancárias, e que existe prova de fiscalização...

    ... a relação de emprego com instituição bancária, inegável o direito do trabalhador à retificação da CTPS, e aos benefícios previstos para ...
  • Acórdão Nº 0020058-63.2020.5.04.0009 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 7ª Turma, 14-07-2021

    EMENTA FGTS. Parcelamento junto à CEF. Constitui obrigação do empregador efetuar os depósitos do FGTS do período contratual tempestiva e integralmente. O acordo firmado com a Caixa Econômica Federal para parcelamento do débito relativo ao FGTS gera efeitos restritos aos participantes desse negócio jurídico, sem afetar o direito do trabalhador de requerer pela via judicial a imediata regularização

    ... restritos aos participantes desse negócio jurídico, sem afetar o direito do trabalhador de requerer pela via judicial a imediata regularização da ...

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