jus variandi o que é

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  • Acórdão Nº 0020382-63.2019.5.04.0405 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 5ª Turma, 25-08-2021

    EMENTA RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. ACÚMULO DE FUNÇÕES. Hipótese em que os elementos de prova trazidos aos autos demonstram a inexistência de novação contratual objetiva. Ademais, o eventual cumprimento de tarefas diversas daquelas originalmente contratadas decorrem do jus variandi do empregador, não se verificando ilicitude quando compatíveis com as condições pessoais do empregado e com a...

    ... Ademais, o eventual cumprimento de tarefas diversas daquelas originalmente contratadas decorrem do jus variandi do empregador, não se verificando ilicitude quando compatíveis com as condições pessoais do empregado e com a função para a qual foi ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000016-56.2018.5.06.0413), 14-03-2019

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. ACÚMULO DE FUNÇÃO. DESVIO DE FUNÇÃO. DIFERENÇAS SALARIAIS INDEVIDAS. O desempenho de diferentes atividades no horário de trabalho, desde que compatíveis com a função originariamente contratada e dentro da mesma jornada, não caracteriza, por si só, desvio ou acúmulo de função, nem dá ensejo ao pagamento de diferenças salariais, visto que decorre do jus variandi...

    ... ão caracteriza, por si só, desvio ou acúmulo de função, nem dá ensejo ao pagamento de diferenças salariais, visto que decorre do jus variandi reconhecido ao empregador. Todavia, no caso em apreço, ficou demonstrado que o reclamante exerceu, de forma cumulada, as funções de promotor e ...
  • Acórdão Nº 0021464-43.2016.5.04.0403 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 2ª Turma, 29-04-2021

    EMENTA ACÚMULO DE FUNÇÃO. DIFERENÇAS SALARIAIS. Não havendo prova de ter sido exigido do reclamante o desempenho de tarefas mais complexas ou incompatíveis com a função para a qual foi contratado, incide na espécie a previsão do art. 456, § único, da CLT, segundo a qual à falta de prova ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer...

    ... Eventual exercício de atividade correlata às tarefas já executadas ordinariamente, em caráter não habitual, insere-se dentro do jus variandi que é inerente ao poder diretivo do empregador, não justificando o acréscimo salarial por acúmulo de funções pretendido. Recurso do reclamante ...
  • Decisão Monocrática do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo Ag-AIRR - 1001525-75.2017.5.02.0049)

    AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. O Tribunal de origem examinou e fundamentou toda a matéria que lhe foi devolvida, não havendo que se falar em negativa da prestação jurisdicional. Verifica-se que a Corte Regional, muito embora tenha decidido de forma contrária à pretensão da reclamante,

    ... variandi ... do empregador. Adotar entendimento em sentido oposto àquele formulado pelo Tribunal ... Regional implicaria o revolvimento de ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0001290-06.2018.5.06.0009), 14-04-2021

    RECURSO ORDINÁRIO DA CONSGINADA/RECONVINTE. DIFERENÇA SALARIAL. ACÚMULO DE FUNÇÕES NÃO CONFIGURADO. No caso dos autos, a reclamante não se desvencilhou do ônus de provar o acúmulo de funções, restando evidenciada nos autos apenas a ocorrência de substituição de funções de forma eventual. De todo modo, o mero exercício de tarefas diferentes, executadas na mesma jornada de trabalho, que não exijam...

    ... O empregador, nos limites do jus variandi, pode exigir do seu empregado o cumprimento de outras tarefas, desde que lícitas e compatíveis com a natureza do trabalho pactuado, conforme ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000957-80.2016.5.06.0023), 29-07-2019

    RECURSO ORDINÁRIO. ACÚMULO DE FUNÇÕES. NÃO CONFIGURADO. Não existindo cláusula expressa a respeito de adicional por acúmulo de função, quer no contrato quer em norma coletiva, considera-se que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal, faculdade prevista no art. 456, parágrafo único, CLT, encontrando-se abrangidas pelo jus variandi do contrato de...

    ... 456, parágrafo único, CLT, encontrando-se abrangidas pelo jus variandi do contrato de trabalho. Caso verificado nos presentes autos, não restando comprovada que as atribuições informadas como de acumulação eram ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001417-29.2015.5.06.0144), 20-06-2018

    RECURSO ORDINÁRIO. ACÚMULO DE FUNÇÕES. Entendo que a prestação de serviços não se encontra limitada pelo título da função exercida. O art. 456 parágrafo único da CLT, forneceu elementos para elucidar o caso, pois no desenrolar da relação empregatícia existe um universo de situações que podem ocorrer, principalmente aquelas relacionadas com a prestação de serviços, stricto sensu. Não existindo...

    ... 456, parágrafo único da CLT, encontrando-se abrangidas pelo jus variandi do contrato de trabalho. Esta é exatamente a hipótese dos autos. Recurso do obreiro a que se nega provimento. RELATÓRIO Vistos etc ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000349-26.2017.5.06.0192), 27-11-2019

    RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. DIFERENÇA SALARIAL. ACÚMULO DE FUNÇÕES NÃO CONFIGURADO. O mero exercício de tarefas diferentes, executadas na mesma jornada de trabalho, que não exijam maior capacitação técnica ou pessoal do empregado e perfeitamente compatíveis com a sua condição pessoal, não implica em alteração contratual lesiva (art. 468, CLT) e não caracteriza acúmulo de funções capaz de...

    ... O empregador, nos limites do jus variandi , pode exigir do seu empregado o cumprimento de outras tarefas, desde que lícitas e compatíveis com a natureza do trabalho pactuado, conforme ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000799-37.2016.5.06.0019), 27-03-2017

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÃO. ART. 456, PARÁGRAFO ÚNICO, DA CLT. NÃO CONFIGURAÇÃO. ACRÉSCIMO SALARIAL INDEVIDO. O caso dos autos coaduna-se com a previsão contida no art. 456, parágrafo único, da CLT: "A falta de prova ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal." Assim, nos

    ... , entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal." Assim, nos limites do jus variandi , faculta-se ao empregador imputar ao obreiro o cumprimento de outras tarefas, desde que compatíveis com a natureza do labor acordado, com vistas a ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000247-11.2016.5.06.0007), 02-03-2018

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÃO. ARTIGO 456, PARÁGRAFO ÚNICO, DA CLT. NÃO CONFIGURAÇÃO. ACRÉSCIMO SALARIAL INDEVIDO. O caso dos autos coaduna-se com a previsão contida no artigo 456, parágrafo único, da CLT: "A falta de prova ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal." Assim,

    ... , entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal." Assim, nos limites do jus variandi , faculta-se ao empregador imputar ao obreiro o cumprimento de outras tarefas, desde que compatíveis com a natureza do labor acordado, com vistas a ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0001055-49.2017.5.06.0017), 04-03-2021

    RECURSO ORDINÁRIO. DIFERENÇAS SALARIAIS. ACÚMULO DE FUNÇÕES. Nenhuma das funções consideradas extravagantes pelo autor envolve complexidade consideravelmente maior, nem ostenta padrão remuneratório diferenciado, superior ao percebido pelo obreiro, capaz de ensejar o cabimento de diferenças salariais perseguidas. Incabível, pois, a pretendida paga de diferenças salariais por acúmulo de funções. Não

    ... jornada, não caracteriza, por si só, acúmulo de função, nem dá ensejo ao pagamento de diferenças salariais, visto que decorre do jus variandi reconhecido ao patrão. Trata-se do princípio da máxima colaboração que o empregado deve ao empregador, uma vez que se obrigou a todo e qualquer ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000982-79.2014.5.06.0018), 20-02-2017

    RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. ACÚMULO DE FUNÇÕES. OCORRÊNCIA. O acúmulo de funções pressupõe a efetiva prestação de serviços em mais de uma atividade que não tenha sido contratada expressa ou tacitamente, ou seja, quando um empregado passa a exercer mais uma função, diversa da contratada, o que, na hipótese presente, tenho que restou demonstrado. É certo que nos limites do jus variandi, faculta-se...

    ... É certo que nos limites do jus variandi , faculta-se ao empregador imputar ao obreiro o cumprimento de outras tarefas, desde que compatíveis com a natureza do labor acordado, com vistas a ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000763-92.2015.5.06.0192), 14-03-2018

    EMENTA: DIREITO DO TRABALHO. ACÚMULO DE FUNÇÕES. SERVIÇOS COMPATÍVEIS COM A CONDIÇÃO PESSOAL DO EMPREGADO. DIFERENÇAS SALARIAIS INDEVIDAS. O desempenho de diferentes atividades no horário de trabalho, desde que compatíveis com a função originariamente contratada e dentro da mesma jornada, não caracteriza, por si só, desvio ou acúmulo de função, nem rende ensejo ao pagamento de diferenças...

    ... variandi exercido pelo empregador. Trata-se do princípio da máxima colaboração que o empregado deve ao empregador, uma vez que se obrigou a todo e ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001395-68.2015.5.06.0144), 23-01-2017

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÃO. ART. 456, PARÁGRAFO ÚNICO, DA CLT. NÃO CONFIGURAÇÃO. ACRÉSCIMO SALARIAL INDEVIDO. O caso dos autos coaduna-se com a previsão contida no art. 456, parágrafo único, da CLT: "A falta de prova ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal". Assim, nos

    ... Assim, nos limites do jus variandi , faculta-se ao empregador imputar ao obreiro o cumprimento de outras tarefas, desde que compatíveis com a natureza do labor acordado, com vistas a ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001346-31.2016.5.06.0002), 29-07-2019

    EMENTA :  RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL E OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÃO. O art. 456 parágrafo único da CLT, forneceu elementos para elucidar o caso, pois no desenrolar da relação empregatícia existe um universo de situações que podem ocorrer, principalmente àquelas relacionadas com a prestação de serviços, stricto sensu. não existindo cláusula expressa a respeito de adicional por acúmulo de função,...

    ... 456, parágrafo único, CLT, encontrando-se abrangidas pelo jus variandi do contrato de trabalho. II ADICIONAL DE INSALUBRIDADE -. EXPOSIÇÃO AO FRIO. CARACTERIZAÇÃO ... O ingresso do empregado em câmara fria sem ...
  • Acórdão Nº 0020668-22.2015.5.04.0004 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 5ª Turma, 18-05-2018

    EMENTA DIFERENÇAS SALARIAIS. DESVIO E ACÚMULO DE FUNÇÃO . Há direito ao acréscimo salarial pelo desvio ou acúmulo de funções nas hipóteses em que comprovadas alterações contratuais lesivas, ou seja, quando lhe são cometidas tarefas alheias, de maior complexidade e/ou responsabilidade àquelas originalmente contratadas, desde que não estejam inserida no jus variandi do empregador

    ... tarefas alheias, de maior complexidade e/ou responsabilidade àquelas originalmente contratadas, desde que não estejam inserida no jus variandi do empregador ... ACÓRDÃO Vistos, relatados e discutidos os autos ... ACORDAM os Magistrados integrantes da 5ª Turma do Tribunal Regional do ...
  • Acórdão Nº 0000956-63.2014.5.04.0721 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 5ª Turma, 18-05-2018

    EMENTA DIFERENÇAS SALARIAIS. DESVIO E ACÚMULO DE FUNÇÃO. Há direito ao acréscimo salarial pelo desvio ou acúmulo de funções nas hipóteses em que comprovadas alterações contratuais lesivas, ou seja, quando lhe são cometidas tarefas alheias, de maior complexidade e/ou responsabilidade àquelas originalmente contratadas, desde que não estejam inserida no jus variandi do empregador.

    ... tarefas alheias, de maior complexidade e/ou responsabilidade àquelas originalmente contratadas, desde que não estejam inserida no jus variandi do empregador ... ACÓRDÃO Vistos, relatados e discutidos os autos ... ACORDAM os Magistrados integrantes da 5ª Turma do Tribunal Regional do ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000456-85.2015.5.06.0145), 21-03-2018

    RECURSO ORDINÁRIO. ACUMULO DE FUNÇÕES. PODER JUS VARIANDI DO EMPREGADOR. A simples configuração de prestação de atividades distintas durante a mesma jornada de trabalho não se presta a caracterizar o acúmulo de função. Mesmo porque, a prestação de serviços não se encontra limitada pelo título da função exercida pelo empregado de maneira que o empregador pode adequar a prestação de serviços às...

    ... Procedência : 5ª Vara do Trabalho de Jaboatão dos Guararapes/PE EMENTA RECURSO ORDINÁRIO. ACUMULO DE FUNÇÕES. PODER JUS VARIANDI DO EMPREGADOR. A simples configuração de prestação de atividades distintas durante a mesma jornada de trabalho não se presta a caracterizar o ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000459-52.2015.5.06.0141), 28-11-2018

    RECURSO ORDINÁRIO. ACÚMULO DE FUNÇÃO. No que diz respeito ao acúmulo de funções entendo que a prestação de serviços não se encontra limitada pelo título da função exercida. O art. 456 parágrafo único da CLT, forneceu elementos para elucidar o caso, pois no desenrolar da relação empregatícia existe um universo de situações que podem ocorrer, principalmente aquelas relacionadas com a prestação de...

    ... tarefas qualitativamente diversas e de maior responsabilidade daquelas para as quais foi contratado o empregado, extrapola âmbito do jus variandi do empregador, dando ensejo às diferenças pelo acúmulo de função. Recurso patronal a que se nega provimento, no ponto. RELATÓRIO Vistos etc ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001407-14.2017.5.06.0144), 29-07-2019

    RECURSO ORDINÁRIO. ACÚMULO DE FUNÇÕES. Com efeito, não existindo cláusula expressa a respeito de adicional por acúmulo de função, quer no contrato quer em norma coletiva, considera-se que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal, faculdade prevista no art. 456, parágrafo único da CLT, encontrando-se abrangidas pelo jus variandi do contrato de trabalho.

    ... 456, parágrafo único da CLT, encontrando-se abrangidas pelo jus variandi do contrato de trabalho. Esta é exatamente a hipótese dos autos. Entendo que durante a jornada de trabalho, o empregado coloca a sua força de ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001786-33.2020.5.06.0181), 21-10-2021

    DIREITO DO TRABALHO. ACÚMULO DE FUNÇÕES NÃO COMPROVADO. PLUS SALARIAL INDEVIDO. Não merece reforma a sentença que, analisando corretamente as provas produzidas nos autos, indefere o pleito de plus salarial em razão da não comprovada tese de acúmulo de funções. Com efeito, é ônus do autor, à luz do art. 818, I, da CLT, demonstrar os fatos constitutivos das diferenças salariais perseguidas, mas...

    ... que as atividades por ele desempenhadas eram executadas dentro da jornada de trabalho e estavam razoavelmente inseridas no âmbito do jus variandi patronal, bem como eram compatíveis a sua condição pessoal, nos termos do parágrafo único do art. 456, da CLT. Não demonstrado o ilícito ...
  • Acórdão Nº 0021336-54.2015.5.04.0016 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 11ª Turma, 01-09-2017

    EMENTA INCORPORAÇÃO DE ADICIONAL POR TRABALHO EM FINS DE SEMANA. As parcelas consideradas "salário-condição" são devidas tão somente enquanto durarem as condições especiais de trabalho que as originam, estando inserida no jus variandi do empregador a possibilidade de afastar o empregado do trabalho em condição especial e suspender o pagamento do respectivo adicional, sem que tal situação...

    ... ário-condição" são devidas tão somente enquanto durarem as condições especiais de trabalho que as originam, estando inserida no jus variandi do empregador a possibilidade de afastar o empregado do trabalho em condição especial e suspender o pagamento do respectivo adicional, sem que tal ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000974-34.2015.5.06.0191), 12-07-2017

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. ACÚMULO DE FUNÇÃO. DIFERENÇAS SALARIAIS INDEVIDAS. O desempenho de diferentes atividades no horário de trabalho, desde que compatíveis com a função originariamente contratada e dentro da mesma jornada, não caracteriza, por si só, desvio ou acúmulo de função, nem dá ensejo ao pagamento de diferenças salariais, visto que decorre do jus variandi reconhecido ao empregador....

    ... variandi reconhecido ao empregador. Trata-se do princípio da máxima colaboração que o empregado deve ao empregador, uma vez que se obrigou a todo e ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000054-85.2015.5.06.0021), 17-07-2017

    RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. ACÚMULO DE FUNÇÃO. ART. 456, PARÁGRAFO ÚNICO, DA CLT. NÃO CONFIGURAÇÃO. ACRÉSCIMO SALARIAL INDEVIDO. O caso dos autos coaduna-se com a previsão contida no art. 456, parágrafo único, da CLT: "A falta de prova ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal". Assim, nos

    ... Assim, nos limites do jus variandi , faculta-se ao empregador imputar ao obreiro o cumprimento de outras tarefas, desde que compatíveis com a natureza do labor acordado, com vistas a ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001567-19.2014.5.06.0023), 13-03-2017

    RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. ACÚMULO DE FUNÇÃO. ART. 456, PARÁGRAFO ÚNICO, DA CLT. NÃO CONFIGURAÇÃO. ACRÉSCIMO SALARIAL INDEVIDO. O caso dos autos coaduna-se com a previsão contida no art. 456, parágrafo único, da CLT: "A falta de prova ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal"....

    ... Assim, nos limites do jus variandi , faculta-se ao empregador imputar ao obreiro o cumprimento de outras tarefas, desde que compatíveis com a natureza do labor acordado, com vistas a ...

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