Assédio Moral
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The mobbing construct in student-teacher relationship from the perspective of university professors/O constructo assedio moral na relacao aluno-professor na perspectiva de professores universitarios/El constructo acoso moral en la relacion alumno-profesor en la perspectiva de profesores universitarios.
1. INTRODUCAO Pesquisas demonstram que grande parte dos professores universitarios possui alto nivel de satisfacao laboral em razao da natureza de seu trabalho (SORCINELLI, 1994). Tal satisfacao ocorre, dentre outros aspectos, porque o trabalho acad...
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Sindicato dos Bancários diz que vai denunciar presidente da Caixa por 'assédio moral' após executivo mandar funcionários fazerem flexões
BRASILIA — O Sindicato dos Bancários de São Paulo prepara, junto com outras entidades representativas, uma denúncia junto ao Ministério Público do Trabalho "na qual serão elencados todos os relatos de assédio moral que estão sendo praticados instit...
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Santander é condenado a pagar indenização de R$ 274 milhões por assédio moral a funcionários
A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10), em Brasília, condenou o banco Santander a pagar R$ 274,4 milhões em indenização por danos morais coletivos, por conta de assédio moral cometido contra funcionários. A decisão é de se...
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Santander é condenado a pagar indenização de R$ 274 milhões por assédio moral a funcionários
A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10), em Brasília, condenou o banco Santander a pagar R$ 274,4 milhões em indenização por danos morais coletivos, por conta de assédio moral cometido contra funcionários. A decisão é de se...
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Gio Queiroz denuncia Barça por assédio moral: 'Senti um enorme vazio. Não tinha força para lutar pelos meus direitos'
A atacante brasileira Giovana Queiroz, de 18 anos, publicou uma carta aberta denunciando o assédio moral e psicológico que sofreu no Barcelona em suas redes sociais por decidir defender a seleção brasileira. Ela afirma ter sido confinada ilegamente ...
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Gio Queiroz denuncia Barça por assédio moral: 'Senti um enorme vazio. Não tinha força para lutar pelos meus direitos'
A atacante brasileira Giovana Queiroz, de 18 anos, publicou uma carta aberta denunciando o assédio moral e psicológico que sofreu no Barcelona em suas redes sociais por decidir defender a seleção brasileira. Ela afirma ter sido confinada ilegamente ...
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Servidores do Inep denunciam assédio moral e omissões do presidente do órgão
BRASILIA— Servidores do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) denunciaram o presidente do órgão, Danilo Dupas, por assédio moral e argumentaram que sua permanência no cargo fragiliza o Inep. Em uma assembleia d...
- Dano moral - Indenização - Por assédio processual
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Brasil Telecom terá que pagar R$ 300 mil por assédio moral organizacional
Brasil Telecom deve indenizar por assédio moral organizacional
Quando o empregador exerce seu poder diretivo de forma excessiva, mediante procedimentos não éticos e abusivos, que se repetem ao longo do tempo, causando aos empregados humilhações e/ou constrangimentos, evid... -
Mero descontentamento no trabalho não configura assédio moral, diz TRF-4
Mero descontentamento no trabalho não configura assédio moral
A insatisfação de funcionário com demandas de trabalho ou negativa de projetos no ambiente laboral não configura assédio moral. Assim entendeu a 3ª Turma do Tribunal Regional Federal da 4ª Região ao manter decisão que negou indenização a um servid... -
A prova do assédio moral no ambiente de trabalho
Os litígios de assédio moral no trabalho exigem a comprovação do dano sofrido pela vítima e a necessidade de prova robusta do dano causado. No entanto, é possível a comprovação da prova do sentimento versado pela vítima nos casos de assédio moral, quando os fatos são de difícil comprovação, pois o assédio moral diferencia-se pelas agressões sutis e dissimuladas e, portanto, difíceis de...
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Assédio moral permite converter pedido de dispensa em rescisão indireta
Assédio moral converte pedido de dispensa em rescisão indireta
A constatação de assédio moral permite converter pedido de dispensa em rescisão indireta. Com esse entendimento, a 1º Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso da Genialflex Móveis Ltda., de Garibaldi (RS), contra a conver... -
Conselho do MPF demite procurador por assédio moral contra servidores
Conselho do MPF demite procurador por assédio moral
O Conselho Superior do Ministério Público Federal demitiu nesta terça-feira (3/12) o procurador regional Synval Tozzini, da Procuradoria-Geral da República da 3ª Região. Ele é acusado de praticar, de forma reiterada, assédio moral contra outros se... -
Trabalhador que adoeceu por assédio moral de colega será indenizado
Trabalhador que adoeceu por assédio moral será indenizado
Um vigilante que desenvolveu quadro grave de depressão em razão de assédio moral praticado por um colega de trabalho será indenizado em R$ 20 mil. A 3ª Câmara do TRT-15 negou provimento ao recurso em que o trabalhador pedia a majoração do valor e ... -
Assistente mantém rescisão motivada por assédio moral durante gravidez
Assistente mantém rescisão motivada por assédio moral na gravidez
A 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que reconheceu a rescisão indireta do contrato de trabalho de uma assistente das Lojas Renner em razão de falta grave cometida pelo empregador. De acordo com os ministros, ficou comprovad... -
Juiz concede tutela de urgência para banir assédio moral no Bradesco
Juiz concede tutela de urgência para banir assédio moral em banco
A partir de um inquérito civil (IC), juiz Ronaldo Santos Resende, da 66º Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, deferiu em parte pedido de tutela de urgência contra a prática recorrente de assédio moral do banco Bradesco.- Empresa faz 'paredão de eliminação' e é condenada por assédio moral
Empresa faz "paredão de eliminação" e é condenada por assédio moral
Expor o empregado a situação vexatória e humilhante configura assédio moral e enseja pagamento de danos morais. Com esse entendimento, a 16ª Vara do Trabalho de Fortaleza condenou as empregadoras de uma mulher que foi dispensada em "paredão de eli...- Município deverá indenizar servidora vítima de assédio moral, decide TJ-MG
Servidora alvo de assédio moral deve ser indenizada, diz TJ-MG
O município de Ituiutaba vai indenizar em R$ 5 mil uma servidora que sofreu assédio moral de seu superior hierárquico. Além de agressões verbais de cunho racista, ela foi perseguida no ambiente de trabalho. A decisão da 5ª Câmara Cível de Tribunal...- Divulgar desempenho ruim de funcionário não é, necessariamente, assédio moral
Só divulgar desempenho ruim de funcionário não é assédio moral
Divulgar internamente que um funcionário não atingiu meta de produtividade não gera automaticamente direito de indenização. Se o ato for feito sem exageros e sem humilhar o trabalhador, não há ilegalidade. Com esse entendimento, a 4ª Turma do Trib...- Ofensas genéricas e coletivas não impedem condenação por assédio moral
Ofensa genérica e coletiva não impede condenação por assédio moral
A Confecções de Roupas Seiki Ltda., de São Paulo (SP), foi condenada a pagar R$ 5 mil de indenização a uma assistente que era ofendida pela gerente da loja. O direito havia sido negado na segunda instância, que entendera que as ofensas oco...- Acórdão Nº 0020401-75.2019.5.04.0015 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 8ª Turma, 25-05-2020
INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. Comprovado através de prova testemunhal o assédio moral no trabalho deve ser mantida a sentença que condenou a reclamada ao pagamento de indenização por danos morais.
... Comprovado através de prova testemunhal o assédio moral no trabalho deve ser mantida a sentença que condenou a reclamada ao ...- Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000367-39.2021.5.06.0020), 17-02-2022
RECURSO ORDINÁRIO. AÇÃO CIVIL PÚBLICA. ASSÉDIO MORAL COLETIVO. LEGITIMIDADE DO MINISTÉRIO PÚBLICO. CONFIGURAÇÃO. Sendo o escopo da ação civil pública a preservação da higidez mental no ambiente de trabalho, e não especificamente a proteção a direitos inerentes aos trabalhadores diretamente atingidos pelo assédio moral, sua procedência automaticamente abrangerá a modificação da cultura empresarial,
... AÇÃO CIVIL PÚBLICA. ASSÉDIO MORAL COLETIVO. LEGITIMIDADE DO MINISTÉRIO PÚBLICO. CONFIGURAÇÃO ...- Assédio moral no trabalho
O assédio moral vem tomando uma dimensão muito grande nas empresas, sendo um problema, humano, social e econômico que acaba atingindo não somente a pessoa, mas também o empregador e os governos.
O assédio moral vem tomando uma dimensão muito grande nas empresas, sendo um problema, humano, social e econômico que acaba atingindo não somente a pessoa, mas também o empregador e os governos. O assédio moral se caracteriza pela prática de atos ...- Santander é condenado pela Justiça do Trabalho a pagar R$ 275 milhões em indenizações por metas abusivas e assédio moral
A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região ( Distrito Federal e Estado de Tocantins) manteve a condenação do banco Santander a pagar indenização no valor de R$ 275 milhões por danos morais coletivos em razão de metas abusivas, adoecime...- TJ-SP faz recomendação para evitar assédio moral entre juízes e servidores
TJ-SP faz recomendação para evitar assédio moral na corte
O Tribunal de Justiça de São Paulo publicou na terça-feira (11/10) uma recomendação para que juízes e chefes de unidades administrativas e cartorárias acabem com práticas de assédio moral na corte e “zelem pelo exercício do trabalho em condições d... - Empresa faz 'paredão de eliminação' e é condenada por assédio moral