mudança organizacional
-
A Regulação Judicial do Assédio Organizacional no Trabalho Bancário no Distrito Federal: uma Análise da Jurisprudência Trabalhista sob a Perspectiva Constitucional
... O obreiro fora vítima de colossal injustiça, com cobranças excessivas de metas, mudança constante de agências, acúmulo de funções, cobrança até mesmo de seus clientes, por não ter liberação do banco para realizar atividades ...
-
Acórdão nº 1.0000.19.095904-9/002, Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais, 26-11-2020
EMENTA: APELAÇÃO CÍVEL - MANDADO DE SEGURANÇA - SERVIDOR PÚBLICO - MUNICÍPIO DE UBERLÂNDIA - EDUCADOR INFANTIL I - LEI MUNICIPAL Nº 11.967/14 - PROGRESSÃO FUNCIONAL - ACUMULABILIDADE COM O CARGO DE PROFESSOR - LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL Nº 661/19 - REVOGAÇÃO - PREMISSAS DA RESERVA LEGAL DO DIREITO PÚBLICO - INEXISTENCIA DE DIREITO ADQUIRIDO.- O mandado de segurança destina-se à proteção de...
... progresso, sendo a progresso funcional a mudana de ambiente organizacional ou especialidade, no mesmo cargo:Art. 9 O desenvolvimento do servidor ... -
O ecletismo do paradigma da sustentabilidade: construção e análise a partir dos estudos organizacionais
Este artigo possui dois objetivos principais: (1) investigar as nuanças que um paradigma da sustentabilidade, como proposição de lente de observação da realidade para os contextos organizacionais deve assumir; e (2) apresentar e definir um paradigma da sustentabilidade, eclético, dialógico e flexível, por meio do qual o desenvolvimento sustentável possa ser assumido como um fenômeno de pesquisa...
... todas as contribuições supramencionadas, a teoria do agir organizacional (MAGGI, 2003a) foi acatada como o corpo teórico que concede sustentação ... duas dimensões conceituais conflitantes básicas: sociologia da mudança radical versus sociologia da regulação; e objetivismo versus ... -
Assédio moral organizacional: a gestão degradante como poluição do meio ambiente do trabalho
... ( ... ) A mudança de ênfase do medo da punição para a dinâmica dos ideais fomenta novos vocabulários produtores de efeitos na intensificação dos quadros de ...
-
Lei nº 9.650 de 27/05/1998. DISPÕE SOBRE O PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES DO BANCO CENTRAL DO BRASIL E DA OUTRAS PROVIDENCIAS.
... VI - atividades de natureza organizacional e outras a elas relacionadas ... Art. 4º São atribuições do cargo de ... mudança ...
-
Soluções extrajudiciais aos conflitos empresariais na justiça do trabalho
O objetivo geral deste trabalho é analisar de forma suscinta como se dão as soluções extrajudiciais na justiça do trabalho, quando existe conflito dentro da empresa entre empregador e empregado. A demanda pela mediação e solução independe da forma em que se deu a ruptura laboral, podendo até, se for declarada a manifestação do reclamante, ocorrer durante a relação de emprego sendo assim, este...
... da flexibilidade da legislação vigente, mas, principalmente, da mudança de pensamento de empresários e trabalhadores, na busca do desfecho nas ... rendimento dos funcionários podendo refletir na estrutura organizacional da empresa e a postura de determinadas empresas que não valorizam seus ... -
PORTARIA Nº 100/PR/DE/CFMV/SISTEMA, de 27 de dezembro de 2023
... deliberações administrativas, de ampliar a comunicação organizacional e integrar as áreas meio e finalística;IV - implementar condições que ... com a legislação;XXII - facilitar e gerenciar processos de mudança organizacional;XXIII - liderar a equipe de Recursos Humanos;XXIV - ...
-
LEI 11355 de 19/10/2006 - LEI ORDINÁRIA. DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DA CARREIRA DA PREVIDENCIA, DA SAUDE E DO TRABALHO, DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DE CIENCIA, TECNOLOGIA, PRODUÇÃO E INOVAÇÃO EM SAUDE PUBLICA DA FIOCRUZ, DO PLANO DE CARREIRA E CARGOS DO INMETRO, DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO IBGE E DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO INPI; O ENQUADRAMENTO DOS SERVIDORES ORIGINARIOS DAS EXTINTAS TABELAS DE ESPECIALISTAS NO PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS, DE QUE TRATA A LEI 5.645, DE 10 DE DEZEMBRO DE 1970, E NO PLANO UNICO DE CLASSIFICAÇÃO E RETRIBUIÇÃO DE CARGOS E EMPREGOS, DE QUE TRATA A LEI 7.596, DE 10 DE ABRIL DE 1987: A CRIAÇÃO DO PLANO DE CARREIRAS DOS CARGOS DE TECNOLOGIA MILITAR, E REESTRUTURAÇÃO DA CARREIRA DE TECNOLOGIA MILITAR, DE QUE TRATA A LEI 9.657, DE 3 DE JUNHO DE 1998; A CRIAÇÃO DA CARREIRA DE SUPORTE TECNICO A TECNOLOGIA MILITAR: A EXTINÇÃO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE DE TECNOLOGIA MILITAR - GDATM: E A CRIAÇÃO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TECNICO-OPERACI...
... Tabela de Correlação constante do Anexo VII desta Lei, vedada a mudança de cargo ou nível ... § 2º O enquadramento de que trata o caput deste ... quantitativos e a distribuição das FCINSS na estrutura organizacional da Autarquia, observados os níveis hierárquicos, os valores de ...
-
Os sistemas produtivos localizados: da definição ao modelo
Neste artigo, a disseminação de experiências de formação de sistemas produtivos localizados é considerada como uma verdadeira mutação econômica, no atual cenário de globalização. O autor apela à noção de território, entendida como uma variável que nos permitiria explicar o êxito alcançado por esses novos sistemas produtivos. A linha de argumentação adotada contesta a utilização de um conceito de...
... Porém, a amplitude da mudança é, nos tempos atuais, especialmente importante. Ela influencia a ... em termos tecnológicos quanto em termos de inovação organizacional no mercado internacional – envolvendo diferentes setores ou produtos ... -
Lei nº 11.356 de 19/10/2006. DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DOS PLANOS ESPECIAIS DE CARGOS DA SUFRAMA E DA EMBRATUR E DA GRATIFICAÇÃO TEMPORARIA DOS ORGÃOS CENTRAIS - GSISTE; A ALTERAÇÃO DE DISPOSITIVOS DA LEI 10.910, DE 15 DE JULHO DE 2004, QUE DENTRE OUTRAS PROVIDENCIAS REESTRUTURA A REMUNERAÇÃO DOS CARGOS DAS CARREIRAS DE AUDITORIA DA RECEITA FEDERAL, DE AUDITORIA-FISCAL DA PREVIDENCIA SOCIAL E DE AUDITORIA-FISCAL DO TRABALHO, DA MEDIDA PROVISORIA 2.229-43, DE 6 DE SETEMBRO DE 2001, QUE DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO, REESTRUTURAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE CARREIRAS, CARGOS E FUNÇÕES COMISSIONADAS TECNICAS NO AMBITO DA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA FEDERAL DIRETA, AUTARQUICA E FUNDACIONAL E DA LEI 10.479, DE 28 DE JUNHO DE 2002, QUE DISPÕE SOBRE A REMUNERAÇÃO DOS INTEGRANTES DAS CARREIRAS DE DIPLOMATA, OFICIAL DE CHANCELARIA E ASSISTENTE DE CHANCELARIA; A INSTITUIÇÃO DA GRATIFICAÇÃO ESPECIFICA DE APOIO TECNICO E ADMINISTRATIVO AO SERVIÇO EXTERIOR BRASILEIRO - GEASEB; A INSTITUIÇÃO DA GRATIFICAÇÃO ESPECIAL DE FUNÇÃO MILITAR - GEFM; E...
... ° Na aplicação do disposto neste artigo não poderá ocorrer mudança de nível ... § 6° Serão extintos os cargos de nível auxiliar do ... á haver alteração dos quantitativos fixados por unidade organizacional, mediante ato do Ministro de Estado ao qual esteja vinculado cada sistema ...
-
Direito à Liberdade e Poder Diretivo do Empregador
... transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicílio. § 1º. Não estão compreendidos na proibição deste ... as sociedades anônimas); e 2) a própria estrutura organizacional da empresa, delimitada por seus contornos de instituição (88) ... A ...
-
AVISO DE MANIFESTAÇÃO DE INTERESSE Nº MI Nº 20240001 CEL04 SEPLAG CE
... : CONTRATAÇÃO DE CONSULTOR INDIVIDUAL ESPECIALISTA EM GESTÃO DA MUDANÇA PARA ASSESSORAR O PROGRAMA CEARÁ MAIS DIGITAL NO DESENVOLVIMENTO DE ... CAPACITAÇÃO PARA IMPLEMENTAÇÃO DO PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NO ÂMBITO DOS COMPONENTES I, II E III DO PROGRAMA CEARÁ MAIS DIGITAL. 3 ...
-
Acórdão nº 2006/0105218-8 de T6 - SEXTA TURMA
... altamente qualificados que dão total apoio ao processo de mudança na organização ... Nossa experiência em processos de mudança ... - Planejamento Estratégico; ... - Consultoria Organizacional; ... - Revisão de Processos; ... - Consultoria Tecnológica; ... - ...
-
Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo Ag-AIRR - 10370-29.2019.5.15.0002)
AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA. INTERPOSIÇÃO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. ECT.GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO. PERCEPÇÃO POR MAIS DE DEZ ANOS. INCORPORAÇÃO. TRANSCRIÇÃO, NOINÍCIODO RECURSO DE REVISTA, DE FORMASUCESSIVAE DISSOCIADA DAS RAZÕES RECURSAIS, DOS FUNDAMENTOS CONSIGNADOS PELO TRIBUNAL REGIONAL ACERCA DAS MATÉRIAS...
... organizacional promovida pelo empregador. Ademais, a mudança para a qual o empregado ... -
LEI ORDINÁRIA Nº 7486, DE 06 DE JUNHO DE 1986. Aprova as Diretrizes do Primeiro Plano Nacional de Desenvolvimento (pnd) da Nova Republica, para o Periodo de 1986 a 1989, e da Outras Providencias.
... - I PND-NR - para o período 1986-89, é parte desse processo de mudança. Este é um plano de reformas, de crescimento econômico e de combate à ... Assim, observado o pluralismo organizacional que caracteriza o ensino superior brasileiro, a universidade procurará ...
-
Acordão nº 20150831026 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 30 de Septiembre de 2015
... a reclamante, em resumo, na petição inicial que: “com a mudança na estrutura organizacional o ambiente de trabalhou passou a ficar hostil; ...
-
Metodologia qualitativa e quantitativa nos estudos em administração e organizações: lições da história da ciência
Este estudo de natureza teórica analisa as contribuições da história da ciência para a produção do conhecimento científico no campo da administração e dos estudos organizacionais. Verificou-se no estudo que as teorias concernentes aos estudos administrativos e organizacionais são falíveis e permanecem sujeitas a um aperfeiçoamento constante ou substituição. Deve-se aceitar a ideia da necessidade...
... os estudos em administração e organizações testemunharam uma mudança de paradigma quando a escola clássica de administração foi questionada ... está cada vez mais presente na pesquisa administrativa e organizacional conferindo uma maior legitimação às diversas formas de abordagem do ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000067-62.2020.5.06.0004), 10-03-2022
I - RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. NULIDADE PROCESSUAL. CERCEAMENTO DE DEFESA. NÃO CONFIGURAÇÃO. Como dirigente do processo, o juízo pode determinar a realização de provas que entender necessárias ou dispensar o depoimento da parte adversa, quando nada mais venham a acrescentar aos demais elementos de provas existentes nos autos, primando pela celeridade processual, e visando aos fins sociais do...
... elementos de convicção existentes nos autos, que, apesar da mudança de nomenclatura das funções, não houve alterações nas atribuições ... a contestação, e que trata exatamente da reestruturação organizacional da COMPESA advinda com a RD n.º 010/2015, item 3.22.5. Entende que o ... -
Reestruturação organizacional e reconstrução da identidade: um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações
Esta pesquisa teve como objetivo principal analisar o impacto da reestruturação organizacional ocorrida em uma empresa de telefonia celular na identidade dos funcionários. O tema diz respeito às profundas transformações que vêm ocorrendo no mundo do trabalho, derivadas da conjugação entre globalização da economia, inovações tecnológicas e novas formas de gestão. A metodologia adotada é de...
... O tipo de mudança realizada, conforme será visto adiante, pode ser classificado como perversa e impiedosa (SILVA; VERGARA, 2003, p. 18), não só porque envolveu um ... -
SECRETARIAS - PORTARIA CONJUNTA N° 33 2021 SEPLAG SECITEC MT
... 2º O motivo da presente revogação encontra ... respaldo na mudança da estrutura organizacional dos cargos das Secretarias do ... Poder ...
-
Decisão Monocrática Nº 0310904-64.2018.8.24.0023 do Quinta Câmara de Direito Público, 20-07-2021
... , sob o fundamento de que teria havido mudana na estrutura organizacional e modelo de gestao da Administrao Estadual, que teria atribudo autonomia ...
-
Notas sobre compliance no âmbito das relações de consumo
... De fato, conforme veremos, todo o processo organizacional introduzido pelo programa de compliance na empresa pode ser uma eficaz ... uma série de procedimentos, mas também (e principalmente) uma mudança na cultura corporativa. O programa de compliance terá resultados ...
-
Programas de coaching estão invadindo o meio acadêmico
... de Estudos do Coppead de Estratégia e Crescimento Corporativo e Mudança Organizacional ... Já o Consórcio Brasileiro de Acreditação (CBA) ...
-
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0000588-97.2016.5.06.0181), 13-12-2017
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO OBREIRO. EQUIPARAÇÃO SALARIAL. FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES DISTINTAS ENTRE EMPREGADO E PARADIGMA. De acordo com o que estabelece o art. 461 Consolidado, o direito à equiparação salarial apenas se configura quando presentes, em sua totalidade, os seguintes requisitos: a identidade de funções; o trabalho de igual valor; a prestação de serviços em uma mesma localidade,...
... ões inerentes ao cargo de operador de trefila III, entretanto sem mudança no registro e na remuneração. Alerta que ele Autor e o paradigma am na mesma unidade organizacional (GAB-NA-T1- LAMINAÇÃO A FRIO). Aduz que a prova oral fortalece a sua ... -
Amianto, meio ambiente do trabalho e responsabilidade civil do empregador
... 27), o clima organizacional, modalidade de pagamento, a maneira como o empregado é tratado pelo ... ) a imperícia organizacional, comumente verificável em casos de mudança recente do objeto social da empresa; d ) a constatação pericial de ...