cultura organizacional de uma empresa
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Tipos de análise da cultura organizacional de trompenaars (1994) predominantes na área de controladoria em empresas familiares do ramo têxtil
O estudo objetiva identificar os tipos de análise da cultura organizacional de Trompenaars (1994) predominantes na área de controladoria em empresas familiares do ramo têxtil. Realizou-se pesquisa descritiva, com abordagem qualitativa e quantitativa, por meio de um estudo multicasos. Os dados foram coletados através de entrevista com o controller das empresas. Em relação aos quatro tipos básicos...
... Tarifa (2007) pesquisou a relação entre a cultura organizacional e as práticas de controladoria de uma empresa de capital aberto da cidade de Londrina, estado do Paraná. As práticas de controladoria da empresa foram identificadas com base nas etapas de ... -
Exercícios prácticos
... normas referentes à estrutura organizacional do Estado, à separação dos Poderes e aos ... cultura, conheceu Cláudia, de nacionalidade portuguesa, ... Denúncias de corrupção em determinada empresa pública federal foram publicadas na imprensa, o ...
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O uso do compliance na educação ambiental laboral para a prevenção de acidentes de trabalho e adoecimento dos trabalhadores
... os sócios e os gestores da empresa, pois o risco é inerente à atividade econômica ... pública, no intuito de se criar a “cultura” da ética no campo organizacional, ...
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Piritiba - Vara c�vel
... , por intermédio da internalização na empresa d e uma cultura organizacional consci ente d a ...
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Gestão de empresas familiares: Estudo de caso em uma empresa de confecções
As empresas familiares conforme Donnelley (1976), são empresas que tem sua propriedade e gestão geralmente ligadas a uma família, estão sujeitas a ameaças e a constantes transformações em seu ambiente empresarial, mas além disso, podem ter problemas e ameaças próprios, que não afetam apenas a empresa, mas a toda família que ela está vinculada. Os principais desafios de acordo com a teoria de...
... De acordo Gersick et. al (1997) as empresas familiares e sua cultura em sua primeira fase de vida, são determinadas pelos traços típicos do ... no estágio inicial que a empresa apresenta uma estrutura organizacional informal, com o proprietário-gerente no centro e geralmente com um único ... -
Pensamento Estratégico nas Organizações
Este trabalho busca analisar uma nova forma de pensar as estratégias organizacionais, através de uma discussão teórica sobre o termo "pensamento estratégico", e o seu desenvolvimento nas organizações. Para isso, realizou-se uma pesquisa bibliográfica, com o intento de aprofundar o tema e alcançar um embasamento conceitual, o qual pode subsidiar análises posteriores. Dentre os resultados da...
... ão ter mais espaço no atual mundo organizacional, esta ferramenta precisa estar interligada ao ... , foi constatado que o posicionamento da empresa no setor e a cadeia de valor nos negócios eram ... Para Maxwell (2010), a cultura organizacional deve apoiar os indivíduos e ... -
O Marketing Profissional e suas Interfaces: a Valorização da Área de Assessoria
Dependendo da maneira como se comporta e quais atitudes desenvolve no contexto situacional em que está exposto, o profissional da área de assessoria poderá resolver ou fomentar conflitos. Neste sentido, este artigo busca diagnosticar quais as estratégias de marketing profissional utilizadas pelos profissionais de assessoria de uma universidade pública. Trata-se de uma pesquisa com abordagem...
... Assessoria Organizacional. Postura e Ética Profissional. Comportamento ... a esses mercados e pedir ás pessoas da empresa que ‘pensem e sirvam o cliente’. Do ponto de ... condizente, torna-se relevante estudar a cultura da pessoa, compreender sobre seus costumes e, a ... -
Potentialities and challenges in the articulation between memory and organizational learning: the Bunge Memory Center/Sessao especial--Fast Track SEMEAD: Potencialidades e desafios na articulacao entre a memoria e a aprendizagem organizacional: o Centro de Memoria Bunge.
... organizacao, podendo constituir um instrumento para a gestao da cultura de uma empresa e de sua identidade; apoio para redefinicoes estrategicas ...
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Gestao Estrategica de Resiliencia Organizacional (GERO) Proposicao de framework.
... Ela envolve uma "cultura responsiva e adaptativa" (Commonwealth of Australia, 2011, p. 10), cujo ... contribui para que os lideres entendam e aceitem as limitacoes da empresa onde atuam, sendo capazes de buscar recursos internos e externos que ...
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Compreender o Agir Organizacional para Construção de Capacidades Dinâmicas: uma análise exploratória
Neste estudo, de caráter bibliográfico, inter-relaciona-se as características de um fenômeno - capacidades dinâmicas - a outro fenômeno - o agir social organizacional. O objetivo é fundamentar um modelo interpretativo do processo cíclico de construção das capacidades dinâmicas pelos agentes sociais em seu agir organizacional. A partir da discussão teórica realizada, argumenta-se que os processos...
... empresa); recurso humano (especialização e conhecimento dos gestores em certas ... Libertad y planificación social ... México: Fondo de Cultura ... -
Novas ideias para um clima mais saudável
... que, após a divulgação da lista, a empresa costuma registrar um aumento de cerca de 30% no ... o conhecimento técnico e disseminar a cultura e os valores da empresa - diz Machado ...
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A influência da aprendizagem organizacional na inovação de produtos na indústria de transformação de Santa Catarina
Com a intensa concorrência internacional, as mudanças tecnológicas e a necessidade dos consumidores de buscar produtos e serviços novos, o mercado tem pressionado as organizações a buscar algo inovador para se manterem no mercado competitivo. Estudos têm notado que a aprendizagem organizacional pode ser vista como uma variável fundamental para o desempenho da inovação e, consequentemente, para a...
... Uma empresa inovadora tende a ser mais flexível e adaptável às mudanças, além de ... São Paulo, SP: Abril Cultura ... -
Ideologia Gerencialista, Poder e Gestão de Pessoas na Administração Pública e Privada: uma interpretação sob a ótica da Análise Crítica do Discurso
Este trabalho busca compreender, sob a luz da Análise Crítica do Discurso, como se desenvolve a ideologia gerencialista em duas das organizações que ocupam as primeiras posições do ranking das melhores organizações privadas e públicas no ano de 2013. Compreende-se a ideologia gerencialista como naturalizadora de práticas de gestão de pessoas que facilitam o exercício de poder. Ela contribui para...
... à convivência social no espaço organizacional. A partir da análise crítica de práticas ... 184) ... Marxista crítico da cultura, Eagleton (1997) também nos ajuda a ampliar a ... , 2012) e produtivos para o trabalho na empresa capitalista. A noção de poder disciplinar de ... -
Perspectiva existencial da relação de emprego
... de trabalho posta à disposição da empresa, pouco importando se o modo, o tempo, o lugar ou ... cultura, em seu aspecto imaterial. Tal como se dá na ... compatível com a faceta organizacional do poder diretivo da Reclamada: ainal, o e. TRT ...
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Organização administrativa
... B) Secretaria do Estado ... C) Empresa Pública ... D) Autarquia ... E) ... ão exercidas pela Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Turismo. Procurando melhorar e ... jurídica própria, com capacidade organizacional e patrimônio próprio, que atuam em nome ...
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Relação de emprego - caracterização
... De outro lado, a cultura escravista acerca do trabalho e do trabalhador ... ção: “Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos ... , estruturalmente, ao sistema organizacional e operativo da entidade tomadora de serviços, ...