cultura organizacional de uma empresa
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Título II - Dos direitos fundamentais
... nas áreas de saúde, de educação, de cultura, de esporte, de lazer, de transporte, de ... com deficiência no âmbito organizacional das instituições de ensino 72 ... com a inclusão profissional na empresa, observado o disposto em regulamento ... § ...
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Strategy and competitive advantages in Brazilian telecommunications: a multiple case study from 1999 to 2007/Estrategia e vantagem competitiva no mercado brasileiro de Telecomunicacoes: um estudo de casos multiplos para O periodo de 1999 a 2007/Estrategia y ventaja competitiva en el mercado brasileno de telecomunicaciones: un estudio de casos multiples para el periodo de 1999 a 2007.
... que determinam as estrategias de uma empresa dentro de um setor (PORTER, 1991). O ... , a melhoria de processos internos e uma cultura de gestao orientada para o retorno financeiro ... entendida como uma forte cultura organizacional, fator que pode ser determinante para o ...
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Introdução
... , pactos coletivos, regulamentos de empresa). As relações de trabalho, a que o conjunto das ... : “Nenhum gênero de trabalho, cultura, indústria ou comércio pode ser proibido, ... Na estratégia organizacional, acentua-se, modernamente, a tendência a dar-se ...
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Atuação sindical em situações de assédio moral: relato de experiência
... devem ser pensadas segundo o contexto e a cultura local onde serão aplicadas. Assim, embora muito ... édio e negociações posteriores com a empresa ou ... instituição, no sentido de definir ... ência de assédio moral, clima organizacional e condições de trabalho ... O método ...
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Proposição de Melhorias no Clima Organizacional da Vara da Infância e Juventude de Foz do Iguaçu
Este artigo busca propor sugestões de melhorias para as variáveis de clima organizacional da Vara da Infância e Juventude - VIJ do Tribunal de Justiça de Foz do Iguaçu-PR. A pesquisa tem por objetivo compreender o clima organizacional em uma instituição de administração pública, verificando como este conceito se aplica na gestão pública. Para isso, realizou-se uma pesquisa de clima organizacional
... Paraná, Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Sociedade, Cultura e Fronteiras, PR, Brasil *E-mail: derrosso@yahoo.com.br ... Este artigo ... do ambiente de trabalho que é percebido pelos colaboradores da empresa, e um bom administrador deve priorizar a geração de um ambiente sadio, ... -
Os povos indígenas e a justiça ambiental: o impacto das mudanças climáticas
O diálogo internacional sobre mudanças climáticas é atualmente acusado de uma estratégia de adaptação que inclui a remoção projetada de comunidades inteiras, se necessário. Não surpreendentemente, muitas das regiões geográficas mais vulneráveis aos efeitos das mudanças climáticas também são as terras tradicionais das comunidades indígenas. Este artigo considera que a estratégia de adaptação será...
... era que qualquer tribo que contemplou tal empresa foi vítima de manipulação corporativa ou ... á está afetando profundamente a vida e a cultura de pessoas que dependem de formas tradicionais de ... A estrutura organizacional aplicável a lei internacional dos direitos ... -
Evolução de liderança e postura dos líderes atuais
Este artigo apresenta assuntos contidos na literatura da área de Administração sobre o tema Liderança, destacando a evolução histórica do tema, bem como a postura dos líderes atuais, com foco nos benefícios que uma liderança positiva ocasiona em organizações e indivíduos. Nesta pesquisa bibliográfica, foi abordada a evolução da liderança, desde a revolução industrial até os dias atuais, com base...
... e deixaram seu marco, influenciando a cultura e religião, sendo alguns deles amados, outros ... e as transformações no ambiente organizacional. Por fim, as considerações finais da pesquisa ... dos liderados e unia as necessidades da empresa com foco no desempenho de ambos, através de ... -
Análise SWOT da abordagem da contingência nos estudos da contabilidade gerencial
O estudo objetiva analisar trabalhos que criticam a utilização da teoria da contingência em pesquisas na área de Contabilidade Gerencial de forma a identificar pontos fortes, fracos, bem como as oportunidades e as ameaças de aplicação, segundo a abordagem da análise SWOT, bem como oferecer sugestões de temas e procedimentos para pesquisas na área. Foi realizada uma revisão aprofundada de...
... referem ao ambiente, à estrutura organizacional e à tecnologia (OTLEY, 1980; REID; SMITH, 2000) ... sistemas abertos focaliza a relação da empresa com seu ambiente. Impacto da tecnologia na ... nas análises de Chapman (1997) e a cultura nacional que aparece especialmente nas análises ... -
O imposto sobre a renda (IR) e a contribuição social sobre o lucro líquido (CSLL) e o agronegócio
... , três atores: o agricultor; a empresa que adquire a produção para posterior revenda ... de região para região e de acordo com a cultura local ... Tanto assim que, em precedentes mais ... , dificulta o trabalho organizacional e sistematizador do intérprete, pois se vê na ...
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Princípio do não improviso
... a transição, de forma sintética, da cultura baseada no improviso para a cultura do ... , preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de ... , ao contrário, partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a ...
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Mudanças organizacionais observadas durante o processo de implementação das normas contábeis internacionais
O objetivo deste artigo é analisar as principais mudanças organizacionais ocorridas com o processo de implementação do IFRS, categorizando os impactos encontrados em relação aos elementos de mudanças descritos por Mintzberg e Westley (1992): cultura, estrutura, sistemas e pessoas. A estratégia de pesquisa foi um estudo de caso múltiplo, em 2011, em três empresas. O IFRS trouxe integração da área...
... descritos por Mintzberg e Westley (1992): cultura, estrutura, sistemas e pessoas. A estratégia de ... a maneira de perceber, pensar e sentir da empresa foi alterada com a implementação do IFRS? ... ser estudada como uma prática organizacional dissociada do contexto social e institucional no ... -
A clínica psicodinâmica do trabalho
... , colaborar com uma hierarquia organizacional e com colegas, colegas a quem será preciso ... ção das forças de trabalho de uma empresa, é importante ressaltar o papel do trabalhador ... modelos de gestão, mesmo respeitando a cultura organizacional nas relações interpessoais que ...
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Organizational learning and managers' education: how managers learn in a petrochemical industry sector/ Aprendizagem organizacional e formacao de gestores: como aprendem os gestores em uma industria do setor petroquimico/Aprendizaje organizacional y formacion de gestores: como aprenden los gestores en una industria del sector etroquimico.
... partir dessas indagacoes, decidiu-se estudar o caso de uma grande empresa que alcancou consideravel competitividade no mercado global, com vistas em ... que se preocuparia em conceber sua estrutura, sua estrategia e sua cultura com vistas em fomentar a capacidade de aprender de seus profissionais ...
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Política Internacional
... da realidade, que resulta em uma cultura kantiana ... (4) A interdependência complexa ... enfoque racional-estadocêntrico, organizacional (com ênfase no papel das instâncias decisórias ... do contrato determinavam a criação da empresa binacional Itaipu e a participação dos dois ...
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Auto-organização social no mundo do trabalho e produção: notas para uma crítica à economia solidária
O debate contemporâneo sobre experiências alternativas de organização do trabalho e da produção se encontra no Brasil dominado pela chamada "economia solidária". Disseminadamente conhecidas como "cooperativas" ou "fábricas e empresas recuperadas", muitas dessas experiências evidentemente não são novas, remontando às primeiras práticas de resistência e de auto-organização social protagonizadas...
... exclusivamente no interior do espaço da empresa, como modalidade “mais democrática ou ... 3.2 Dinâmicas e estrutura organizacional das experiências ... A tendência de muitas ... o desenvolvimento pedagógico de uma cultura do trabalho associado e de sociabilidades ... -
Comprometimento organizacional de docentes em uma empresa de Ensino
As empresas escolares têm implementado processos organizacionais e diferentes estratégias de modernização para o aprendizado, no entanto, esses esforços se tornam limitados se tais organizações não dispuserem de docentes comprometidos e engajados com os objetivos da instituição. A presente pesquisa é caracterizada pelo método científico dedutivo, haja vista que tem como objetivo identificar a...
... Segundo Medeiros (2003), as pressões normativas derivam da cultura da empresa que impõe suas atitudes e o seu comportamento nas empresas, esse tipo de comportamento leva as pessoas a permanecerem nas organizações, ...