cultura organizacional de uma empresa
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Tributação na economia digital: limites e desafios
... ência de crédito acumulado para empresa não interdependente. Sendo que a Lei Complemen- ... em segurança jurídica nos países de cultura ocidental: legalida - de, previsibilidade, ... relevantes e diante da reforma organizacional sofrida pelo CARF no ano de 2015. Tal fato levou ...
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DECRETO Nº 11.725, DE 4 DE OUTUBRO DE 2023
... do Empreendedorismo, da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte e remaneja e transforma cargos ... ; X - promoção de ações de fomento da cultura" empreendedora, incluídos programas de capacitaç\xC3" ... CAPÍTULO II DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Art. 2º O Ministério do Empreendedorismo, da ...
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Construção de conhecimento sobre avaliação de desempenho para gestão organizacional: uma investigação nas pesquisas científicas internacionais
As práticas de Contabilidade Gerencial (CG) relacionadas à Avaliação de Desempenho (AD) mudaram radicalmente nas últimas décadas. Esta pesquisa analisou as publicações científicas internacionais que abordam a Avaliação de Desempenho, visando à geração de conhecimento para identificar lacunas e apontar diretrizes para futuras investigações. Selecionou-se o Knowledge Development Process -...
... desafios para pesquisadores e gestores: tornar a AD parte da cultura organizacional com envolvimento dos colaboradores nos processos ... ção remete, mais uma vez, à singularidade da AD, haja vista cada empresa perseguir metas, estratégias e objetivos distintos ... A Avaliação ... -
Decreto nº 9.005 de 14/03/2017. Aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções de Confiança do Ministério da Educação, remaneja cargos em comissão e substitui cargos em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores ¿ DAS por Funções Comissionadas do Poder Executivo - FCPE.
... alteradas as unidades da estrutura organizacional básica especificadas na Tabela "a" do Anexo II ... 2. Empresa" Brasileira de Serviços Hospitalares ... CAP\xC3" ... língua estrangeira ou adicional, e da cultura brasileira nas instituições de ensino superior ...
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Desafios e possibilidades para a inclusão da pessoa com deficiência na empresa: o compliance como instrumento de inclusão
... as pessoas com deficiência forem aceitas no ambiente organizacional e estiverem convivendo no dia a dia com as demais pessoas ... 45 ... a alguns instrumentos que podem favorecer a implementação de uma cultura inclusiva no interior das organizações ... Primeiramente, tem-se o ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Única Vara do Trabalho de Pacajus (Processo Nº 0001120-72.2017.5.07.0031), 2018-03-19
... Ressalte-se, ainda, que a empresa acionada não demonstrou tomar medidas eficazes a ... meu ver, mais do que a existência de uma cultura organizacional marcada pela inexistência de ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Única Vara do Trabalho de Pacajus (Processo Nº 0001268-83.2017.5.07.0031), 2018-03-19
... Ressalte-se, ainda, que a empresa acionada não demonstrou tomar medidas eficazes a ... meu ver, mais do que a existência de uma cultura organizacional marcada pela inexistência de ...
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Compliance e proteção de dados na sociedade da informação: biopoder ou biopolítica
Vive-se na sociedade da informação, pela quantidade de dados produzidos, e na sociedade de consumo, pelas influências econômicas nas subjetividades. É necessária a proteção das informações para salvaguarda dos direitos subjetivos. Surge a Lei Geral de Proteção de Dados, aplicada ao âmbito corporativo, e o programa de compliance é instrumento jurídico-social que, a depender da postura da alta...
... integridade, uma forma de construir uma cultura organizacional inclusiva e plural, a partir do ... ao bel prazer do alto comando da empresa, numa objetivação de subjetividades e ... -
Aprendizagem Organizacional em Microempresas: seu Processo na Tomada de Decisão de Equipes de Direção
Considerando-se a grande importância das microempresas (MEs) na economia do Brasil, o fato de que muitas são criadas e dirigidas por uma equipe de direção e que o processo de aprendizagem organizacional é central para se entender sua administração, este trabalho buscou explicar o papel do processo na tomada de decisão estratégica dessas equipes nas MEs. Para tanto, realizou-se um estudo de casos...
... empresa para criar e utilizar o conhecimento” (SINKULA; BAKER; NOORDEWIER, ... ça organizacional, podendo ser uma mudança no comportamento ou na cultura organizacional, que possibilite compreender o que ocorre no ambiente ... -
Investigações internas do comitê de compliance nas sociedades anônimas e o necessário respeito aos princípios constitucionais do processo
... Pode ser objeto da companhia qualquer empresa de fim lucrativo, não contrário à lei, à ... ça corporativa, ensejadora de uma nova cultura organizacional, tem íntima relação com o ...
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DECRETO Nº 6473, DE 05 DE JUNHO DE 2008. Aprova o Estatuto da Caixa Economica Federal - Cef e da Outras Providencias.
... instituição financeira sob a forma de empresa pública, criada nos termos do Decreto-Lei no ... relacionados às atividades de fomento da cultura e do turismo, inclusive mediante intermediação ... XIII - aprovar arquitetura organizacional e modelo de funcionamento das Vice-Presidências ...
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Autonomia e Subordinação na Relação de Emprego
... ção funda-se na hierarquia rígida da empresa, na qual o vértice da pirâmide econômica é ... massa, com alta hierarquização organizacional e verticalização de funções na indústria ... A cultura do empreendedorismo deita raízes na Escola de ...
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Clima organizacional no setor público: um estudo de caso da secretaria de administração no setor de RH na Prefeitura de Palmares do Sul
A pesquisa de clima organizacional é utilizada para verificar como está o clima dentro dos setores dos órgãos públicos e privados, para identificar as carências, as falhas e as oportunidades de melhoria na prestação dos serviços oferecidas aos funcionários públicos e à população de Palmares do Sul. Através desta pesquisa, buscam-se formas de melhorar o clima organizacional dentro do setor de RH...
... se encontra e como ele mais o ambiente em outras partes da empresa que se utilizam dos seus serviços. Concluiu-se que os funcionários não ... É um elemento que se constitui da cultura organizacional, pois busca saber a percepção dos colaboradores sobre a ... -
A evolução da inteligência artificial em breve retrospectiva
... ças no modo de condução da economia, da cultura, das interações sociais, do trabalho, da ... , nas instalações da Bell Labs , da empresa de telecomunicações norte-americana AT&T, a ... organizacional é a garantia de segurança, isto é, almeja-se a ...
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Sistemas de controle estratégico e comprometimento organizacional: um estudo em uma empresa pública do setor elétrico
Os sistemas de controle têm sido utilizados como prática gerencial para controlar e monitorar a execução das diretrizes estabelecidas pela organização. Os estudos neste campo de pesquisa são crescentes. Entretanto, são escassas as pesquisas que associam as dimensões do modelo de alavancas de controle estratégico de Simons (1995) com o modelo tridimensional de comprometimento organizacional de...
... Além disso, Markides (1998) descreve que a inovação em empresas estabelecidas ocorrerá através do desenvolvimento da cultura, mentalidade e o ambiente. Ou seja, além das mudanças dos limites impostos é necessário, também, propiciar um ambiente que estimule os ... -
Proposição de um modelo de gestão do conhecimento voltado às características da memória organizacional
Objetivo: Considerando que a memória organizacional é elementar para a gestão do conhecimento, este estudo tem como objetivo a proposição de um modelo de implantação da gestão do conhecimento que considere as características da memória organizacional. Método: este estudo tem como base metodológica a pesquisa bibliográfica e a revisão de literatura nos periódicos científicos da área da Ciência da...
... nas quais seus colaboradores devem focar o aprendizado; 2) cultura organizacional: averigua a cultura como fator facilitador ou dificultador ... : i) modelo de objetivos: descrição de objetivos de uma empresa e todas as questões associadas para atingi-los; ii) modelo de regras do ... -
Relação de emprego - caracterização
... De outro lado, a cultura escravista acerca do trabalho e do trabalhador ... ção: “Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos ... , estruturalmente, ao sistema organizacional e operativo da entidade tomadora de serviços, ...
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Gestão da Informação e do Conhecimento no âmbito das práticas de Segurança da Informação: o fator humano nas organizações
A segurança dos ativos informacionais sempre foi uma necessidade corporativa. Esses ativos podem ser dimensionados em três esferas principais, a saber, as pessoas, os processos organizacionais e as tecnologias. A internet, a difusão da web, as redes, além da presença cada vez mais marcante das tecnologias na vida das pessoas e das organizações têm provocado profundas transformações nos processos...
... comportamentais dos colaboradores de uma empresa da área de saúde e sua inter-relação com ... dentro da situação profissional, organizacional e social nas quais os usuários estão inseridos, ... através da promoção de uma sub-cultura de segurança da informação na organização ... -
O federalismo e seus princípios
... sobre certo grau de autonomia organizacional e autoridade jurisdicional”. 8 Neste sentido, ... o valor ou a ausência do valor de uma empresa científica. 14 1.2 O FEDERALISMO COMO TEORIA ... México (D. F.), Fondo de Cultura ... Económica, p. 436 ...
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Assédio moral organizacional: a gestão degradante como poluição do meio ambiente do trabalho
... engajamento destes últimos na obtenção das metas impostas pela empresa, assumindo-se o risco de ocasionar danos pessoais àqueles obreiros ... E ... , trainee, coaching , parceiro, são palavras que já integram a cultura das empresas atuais. Tal vocabulário cool, incorporado do esporte, ...
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O Compliance nas relações de trabalho: mecanismo de prevenção e redução de condutas desvantajosas para a garantia dos direitos sociais
O objetivo desta abordagem é fundamentar o compliance como estratégia de prevenção e redução das condutas que impedem as garantias dos direitos sociais. Entende-se que esta rotina beneficia o ambiente de trabalho nas empresas, contribui para o seu crescimento, fortalece a relação com a sociedade e a garantia dos direitos sociais dos trabalhadores. O problema que orienta a pesquisa é: O compliance
... sadio e salubre, mantendo o cuidado com a cultura organizacional alinhada com a sua missão, os ... A relevância desta temática seja para a empresa, seja para os atores envolvidos nos ambientes ... -
O Uso das Mídias e Redes Sociais Digitais na Perspectiva da Comunicação Interna
O presente artigo tem como objetivo discutir aspectos do possível uso das Mídias e Redes Sociais Digitais na perspectiva da Comunicação Organizacional, especificamente, na Comunicação Interna, a partir de pesquisa exploratória. Os avanços tecnológicos são notórios e também fazem parta da Comunicação como um todo. Contudo, o olhar para as Mídias e Redes Sociais Digitais por parte dos gestores é,...
... ção Lato Sensu em Comunicação Organizacional. RJ, Brasil. E-mail: maarianalemos@hotmail.com ... ção interna das empresas: o caso da empresa Alfa ... Verificar a realidade sobre o impacto ... ável retransmissora dos valores e da cultura empresariais, zelosa da imagem institucional ... -
Principais pilares do pro grama de compliance no setor automotivo
... internos e externos com os quais a empresa se relaciona. Ao implementar um Programa de ... geral um selo de conformidade pautado na cultura ética e estrita legalidade. Como consequência, ... de crise que maculam a reputação organizacional e podem gerar reflexos negativos na relação com ...
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As pessoas jurídicas no direito brasileiro
... , dispondo sobre o estatuto jurídico da empresa pública, da sociedade de economia mista e de ... Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO), a Área de Livre Comércio das ... dos consorciados na idealização organizacional. Os diretores são aqueles, dentre os ...
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LEI COMPLEMENTAR Nº 471, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2021. Altera o art. 2º da Lei Complementar nº 91, de 21 de junho de 2007, que modifica a Lei nº 6.123, de 20 de julho de 1968, e alterações, ampliando a duração da licença à gestante e à adotante, e assegura o direito à licença-paternidade, relativamente aos servidores estaduais. O GOVERNADOR DO ESTADO DE PERNAMBUCO: Faço saber que a...
... Parágrafo único. A estrutura organizacional estabelecida neste artigo pode ser acrescida de ... autoriza a empresa pública SUAPE a doar, com encargo, as ... áreas ... favor da Secretaria de Cultura" ... O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso das atribuiç\xC3" ...