Despedimento

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  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-3505/2000-000-07.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 2ª Turma, 25 de Septiembre de 2002

    AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA ESTABILIDADE FGTS DESPEDIMENTO IMOTIVADO PRÁTICA TELEBRÁS. Correto o trancamento da revista em face da aplicação do art. 173, § 1º, da Constituição Federal, reconhecido o direito potestativo da empresa desligar o empregado, na forma da legislação celetista (OJ 247). Ademais, tal como destacado pelo Regional atualmente, a reclamada sequer tem participação

    PROC. Nº TST-AIRR-798.969/01.6 ... AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA ESTABILIDADE FGTS ... DESPEDIMENTO IMOTIVADO PRÁTICA TELEBRÁS ... Correto o trancamento da revista em face da aplicação do art. 173, § 1º, da Constituição Federal, ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº AI-2447/2000-000-12.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 2ª Turma, 12 de Diciembre de 2001

    AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA CONTRATAÇÃO DE SERVIDOR PÚBLICO. Reconhecida a estabilidade de servidor público e, em face do seu falecimento, deferida a indenização por despedimento injusto, não há violação direta e literal do inciso II do art. 37 da Constituição Federal. Agravo improvido.

    ... Reconhecida a estabilidade de servidor público e, em face do seu falecimento, deferida a indenização por despedimento injusto, não há violação direta e literal do inciso II do art. 37 da Constituição Federal ... Agravo improvido ... Vistos, relatados e ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº AI-1841000/2000-000-04.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 2ª Turma, 22 de Agosto de 2001

    AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA FERROVIÁRIO - DESPEDIMENTO SEM JUSTA CAUSA DESNECESSIDADE DE PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL AO TEMPO DE SERVIÇO. Parte de realidade fática processual equivocada a pretensão do empregado de exigir procedimento administrativo para a dispensa, se o Egrégio Regional fixou que esta ocorreu sem justa causa. A realidade dos autos não...

    PROC. Nº TST-AIRR-689.987/00.1 ... AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA FERROVIÁRIO - ... DESPEDIMENTO SEM JUSTA CAUSA DESNECESSIDADE DE PROCEDIMENTO ... ADMINISTRATIVO AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL AO TEMPO DE SERVIÇO ... Parte de realidade fática ...
  • Acórdão Nº 0020578-96.2019.5.04.0384 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 11-02-2021
    ... Caso em que a prova produzida não foi suficiente para configuração de prática discriminatória como razão do despedimento promovido pela empregadora. Pretensão improcedente ... ACÓRDÃO Vistos, relatados e discutidos os autos ... ACORDAM os Magistrados integrantes ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000189-32.2016.5.06.0193), 19-10-2017

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. EMPREGADO REABILITADO APÓS CONSTATAÇÃO DE DEFICIÊNCIA. ENQUADRAMENTO NA HIPÓTESE PREVISTA NO ARTIGO 93 DA LEI Nº 8.213/91. DESPEDIMENTO. INOBSERVÂNCIA DA QUOTA MÍNIMA DE EMPREGADOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA. REINTEGRAÇÃO CABÍVEL. Apesar de o artigo 93 da nº Lei 8.213/91 não garantir propriamente estabilidade no emprego, estabelece verdadeira restrição ao direito...

    ... EMPREGADO REABILITADO APÓS CONSTATAÇÃO DE DEFICIÊNCIA. ENQUADRAMENTO NA HIPÓTESE PREVISTA NO ARTIGO 93 DA LEI Nº 8.213/91. DESPEDIMENTO. INOBSERVÂNCIA DA QUOTA MÍNIMA DE EMPREGADOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA. REINTEGRAÇÃO CABÍVEL. Apesar de o artigo 93 da nº Lei 8.213/91 não ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-2637/2000.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 4ª Turma, 1 de Octubre de 2003

    PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA. TRANSAÇÃO EXTRAJUDICIAL. EFEITO LIBERATÓRIO IRRESTRITO. INEXISTÊNCIA. APLICAÇÃO DA OJ. Nº 270, DA SBDI-1. Embora seja lugar-comum ser o Direito do Trabalho protecionista do empregado, jamais admiti que a proteção pudesse suplantar a boa-fé que deve nortear as relações jurídicas, mesmo as de cunho subordinado, em virtude de a hipossuficiência do empregado não ser...

    ... de planos semelhantes, por lhe ser mais vantajoso financeiramente, além de moralmente não decepcionante, a opção pura e simples pelo despedimento imotivado. Apesar dessas considerações, o certo é que esta Corte já firmou posicionamento contrário ao efeito liberatório irrestrito ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-59700-12.2008.5.04.0026 TST. Tribunal Superior do Trabalho 8ª Turma, 29 de Septiembre de 2010
    ... , com eventual divulgação na imprensa, escrita ou falada, infirmando de vez a insinuada culpabilidade do empregador ao optar pelo despedimento por justa causa. VI ... - Nesse sentido, aliás, segue a jurisprudência dominante neste Tribunal, conforme se constata dos seguintes precedentes ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-60/2000-118-15.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 3ª Turma, 26 de Noviembre de 2003

    AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA - DESCABIMENTO. JUSTA CAUSA. REEXAME DE FATOS E PROVAS. Quando o acolhimento das argüições da parte depender, antes, do revolvimento de fatos e provas - iniciativa infensa ao recurso de revista (En. 126/TST), prescindível será a alegação de ofensa a dispositivo legal ou a oferta de julgados para cotejo. Diante de tal empecilho, não desafia o apelo...

    ... consolidado, concernente à tipificação de atos atribuídos ao empregado que, ao caracterizarem o ilícito trabalhista, autorizam o despedimento por justa causa. Desrespeitando pressuposto de admissibilidade, não prospera o recurso de revista. Agravo de instrumento conhecido e desprovido ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-44316/1999.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 4ª Turma, 8 de Octubre de 2003

    PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA. TRANSAÇÃO EXTRAJUDICIAL. EFEITO LIBERATÓRIO IRRESTRITO. INEXISTÊNCIA. APLICAÇÃO DA OJ Nº 270 DA SBDI-1. Embora seja considerado lugar-comum ser o Direito do Trabalho protecionista do empregado, jamais admiti que a proteção pudesse suplantar a boa-fé que deve nortear as relações jurídicas, mesmo as de cunho subordinado, em virtude de a hipossuficiência do empregado não

    ... de planos semelhantes, por lhe ser mais vantajoso financeiramente, além de moralmente não decepcionante, a opção pura e simples pelo despedimento imotivado. Apesar dessas considerações, o certo é que esta Corte já firmou posicionamento contrário ao efeito liberatório irrestrito ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-2637/2000.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 4ª Turma, 1 de Octubre de 2003

    PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA. TRANSAÇÃO EXTRAJUDICIAL. EFEITO LIBERATÓRIO IRRESTRITO. INEXISTÊNCIA. APLICAÇÃO DA OJ. Nº 270, DA SBDI-1. Embora seja lugar-comum ser o Direito do Trabalho protecionista do empregado, jamais admiti que a proteção pudesse suplantar a boa-fé que deve nortear as relações jurídicas, mesmo as de cunho subordinado, em virtude de a hipossuficiência do empregado não ser...

    ... de planos semelhantes, por lhe ser mais vantajoso financeiramente, além de moralmente não decepcionante, a opção pura e simples pelo despedimento imotivado. Apesar dessas considerações, o certo é que esta Corte já firmou posicionamento contrário ao efeito liberatório irrestrito ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-160/1998-046-15.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 3ª Turma, 17 de Diciembre de 2003

    AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA - DESCABIMENTO. NULIDADE NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL E CERCEAMENTO DO DIREITO DE DEFESA. JUSTA CAUSA - REEXAME DE FATOS E PROVAS. Quando o acolhimento das argüições da parte depender, antes, do revolvimento de fatos e provas - iniciativa infensa ao recurso de revista (En. 126/TST), prescindível será a alegação de ofensa a dispositivo...

    ... consolidado, concernente à tipificação de atos atribuídos ao empregado que, ao caracterizarem o ilícito trabalhista, autorizam o despedimento por justa causa. Desrespeitando pressuposto de admissibilidade, não prospera o recurso de revista. Agravo de instrumento conhecido e desprovido ...
  • Acórdão Inteiro Teor TST. Tribunal Superior do Trabalho Conselho Superior da Justiça do Trabalho, 23 de Junio de 2004

    AGRAVO DE INSTRUMENTO. SUMARÍSSIMO. FGTS. ACRÉSCIMO DE 40%. EXPURGOS INFLACIONÁRIOS. PRESCRIÇÃO. ATO JURÍDICO PERFEITO. PRINCÍPIO DA LEGALIDADE. O ajuizamento da ação dentro do biênio subseqüente à extinção do contrato de trabalho afasta a hipótese de ofensa ao artigo 7º, XXIX, da Constituição Federal. A prescrição qüinqüenal não diz com verba integrante da eficácia da rescisão contratual - o...

    ... de 40% forte em preceito legal e por força da atualização do saldo do FGTS decorrente da Lei Complementar nº 110/01, posterior ao despedimento. Recurso de revista que não ultrapassa os requisitos do artigo 896, § 6º, da CLT ... AGRAVO DE INSTRUMENTO DESPROVIDO ... Vistos, relatados e ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-139900-17.2008.5.02.0008 TST. Tribunal Superior do Trabalho 8ª Turma, 29 de Septiembre de 2010
    ... ânea em acarretar a extinção do contrato de trabalho, ressai a constatação de ter havido um único contrato de trabalho, ainda que o despedimento do recorrente tivesse se dado pouco tempo depois da sua jubilação, em função da qual depara-se com a contrariedade à OJ nº 361 desta Corte. II ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0001388-54.2014.5.06.0001), 06-06-2016

    EMENTA: DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. NÃO CONFIGURAÇÃO. Em que pese seja plenamente possível o ressarcimento por danos morais nas situações em que não é reconhecida a dispensa por falta grave imputada ao empregado, torna-se imprescindível a demonstração de que o comportamento do empregador tenha ultrapassado os limites de razoabilidade, traçado

    ... Na hipótese dos autos, não foi demonstrado o abuso de direito ou excesso da empregadora no despedimento da reclamante. Apelo improvido, no particular. RELATÓRIO   ... Vistos etc ... Trata-se de recursos ordinários interpostos por CONTAX-MOBITEL ...
  • Acórdão Nº 0021761-74.2017.5.04.0028 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 1ª Turma, 10-09-2020
    ... despedimento em contrariedade à proteção instituída pelo art. 118 da Lei n.º 8.213/91 ... ACÓRDÃO Vistos, relatados e discutidos os autos ... ACORDAM ...
  • Acórdão Inteiro Teor TST. Tribunal Superior do Trabalho Conselho Superior da Justiça do Trabalho, 22 de Noviembre de 2006

    AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. PRELIMINAR DE NULIDADE DO ACÓRDÃO RECORRIDO POR NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. Se a parte entendeu que a prestação jurisdicional entregue por meio do acórdão recorrido foi insuficiente, era seu dever interpor os necessários declaratórios, a fim de obter a complementação desejada, se omissão, contradição ou obscuridade houvesse. Como não o fez, a...

    ... cooperada, como alegado, sob o fundamento de que o ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação e o despedimento, é do empregador, porque o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado. COMPROVAÇÃO DA ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-1538/2001-095-15.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 4ª Turma, 8 de Junio de 2005

    PRESCRIÇÃO TOTAL DO DIREITO DE AÇÃO - CONTROVÉRSIA ACERCA DO TÉRMINO DO CONTRATO DE TRABALHO - ÔNUS DA PROVA - CONTRARIEDADE À SÚMULA Nº 212 DO TST. A jurisprudência pacífica do TST segue no sentido de que o ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o despedimento, é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego constitui...

    ... ífica do TST segue no sentido de que o ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o despedimento, é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado. Assim, tendo em vista que ...
  • Acórdão Inteiro Teor TST. Tribunal Superior do Trabalho 3ª Turma, 22 de Noviembre de 2006

    AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. PRELIMINAR DE NULIDADE DO ACÓRDÃO RECORRIDO POR NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. Se a parte entendeu que a prestação jurisdicional entregue por meio do acórdão recorrido foi insuficiente, era seu dever interpor os necessários declaratórios, a fim de obter a complementação desejada, se omissão, contradição ou obscuridade houvesse. Como não o fez, a...

    ... cooperada, como alegado, sob o fundamento de que o ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação e o despedimento, é do empregador, porque o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado ... COMPROVAÇÃO DA ...
  • Acórdão Inteiro Teor TST. Tribunal Superior do Trabalho 3ª Turma, 22 de Noviembre de 2006

    AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. PRELIMINAR DE NULIDADE DO ACÓRDÃO RECORRIDO POR NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. Se a parte entendeu que a prestação jurisdicional entregue por meio do acórdão recorrido foi insuficiente, era seu dever interpor os necessários declaratórios, a fim de obter a complementação desejada, se omissão, contradição ou obscuridade houvesse. Como não o fez, a...

    ... cooperada, como alegado, sob o fundamento de que o ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação e o despedimento, é do empregador, porque o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado ... COMPROVAÇÃO DA ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-14458/1997-000-09.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 5ª Turma, 18 de Diciembre de 2002

    PROCESSO DO TRABALHO E PROCESSO CIVIL. RECURSO. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO EM RECURSO DE REVISTA. OMISSÃO. CARACTERIZAÇÃO. Caraterizada a omissão no julgamento de questão sobre a qual deveria se manifestar, ainda que a parte entenda que se trata de erro material, impõe-se o acolhimento dos embargos, emprestando-se-lhes efeito modificativo. PROCESSO DO TRABALHO. VÍNCULO DE EMPREGO NEGADO. DESPEDIDA...

    ... firmou entendimento no sentido de que o ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o despedimento, é do empregador, (Enunciado 212). Recurso de revista provido ... Vistos, relatados e discutidos estes autos de Embargos de Declaração em Recurso ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000831-17.2012.5.06.0008), 10-10-2013

    EMENTA: INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. ABALO PELO DESPEDIMENTO DURANTE FESTEJOS DE FINAL DE ANO. DESEMPREGO DA RECLAMANTE QUE DECORRE DO USO NORMAL DO PODER DIRETIVO POR PARTE DA EMPRESA. INEXISTÊNCIA DE INDENIZABILIDADE MORAL, NA ESPÉCIE. PROVIMENTO NEGADO AO RECURSO. Deve ser negado provimento ao recurso, quando demonstrado que o uso normal do poder diretivo por parte da empresa foi que gerou o...

    ... ABALO PELO DESPEDIMENTO DURANTE FESTEJOS DE FINAL DE ANO. DESEMPREGO DA RECLAMANTE QUE DECORRE DO USO NORMAL DO PODER DIRETIVO POR PARTE DA EMPRESA. INEXIST Ê NCIA DE ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0010052-72.2013.5.06.0013), 30-04-2015

    EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO - ATO DISCRIMINATÓRIO - DESPEDIMENTO POR MOTIVO DE DOENÇA - NÃO COMPROVAÇÃO. 1. Inexistindo nos autos prova cabal acerca de ter sido o despedimento do obreiro ocasionado por preconceito decorrente do câncer que o acometeu, não há como ser reconhecida a estabilidade pretendida e deferida a indenização correspondente. 2. Recurso ordinário desprovido.

    ... PROCEDÊNCIA : 13ª VARA DO TRABALHO DO RECIFE EMENTA EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO - ATO DISCRIMINATÓRIO - DESPEDIMENTO POR MOTIVO DE DOENÇA - NÃO COMPROVAÇÃO. 1. Inexistindo nos autos prova cabal acerca de ter sido o despedimento do obreiro ocasionado por ...
  • Acórdão Inteiro Teor TST. Tribunal Superior do Trabalho 2ª Turma, 7 de Febrero de 2007

    AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. JUSTA CAUSA. NÃO CONFIGURAÇÃO. MATÉRIA FÁTICA. INCIDÊNCIA DA SÚMULA Nº 126, DO C. TST. Não se configura, no decidido, a aventada violação aos artigos 333, inciso II, do CPC, 482, alínea -k-, e 818, da CLT, tendo a Egrégia Corte a quo, valendo-se do princípio da persuasão racional ou livre convencimento motivado, erigido no artigo 131, do CPC, e ante...

    ... e ante situação fática delineada a partir da prova produzida, concluído pela inexistência de hipótese ensejadora de justa causa no despedimento do Obreiro pela sua Empregadora, desde que a falta cometida pelo mesmo não seria suficientemente grave a caracterizar a justa causa, nos moldes da ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-20081/1995-000-04.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 1ª Turma, 18 de Diciembre de 2001

    RECURSO DE REVISTA. VERBAS RESCISÓRIAS. JUSTA CAUSA. DESÍDIA. Comprovando o empregador que o empregado faltava injustificadamente ao trabalho, violando reiteradamente seus deveres contratuais, de sorte a impossibilitar a continuação do vínculo laboral, acertada a imputação da falta grave capitulada no art. 482, "e", da CLT para seu despedimento sumário, por justa causa. Indevidas, por conseqüência

    ... 482, " e ", da CLT para seu despedimento sumário, por justa causa. Indevidas, por conseqüência, as verbas rescisórias decorrentes da despedida imotivada. Correta a decisão regional que ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-1665/1999.00 TST. Tribunal Superior do Trabalho 5ª Turma, 11 de Junio de 2003
    ... INDENIZAÇÃO ADICIONAL - LEI Nº 7.238/84 CÔMPUTO ... DO AVISO PRÉVIO ... Para os fins do artigo 9º da Lei nº 7238/84, a data do despedimento não pode corresponder à data de dação do aviso prévio indenizado, mas, sim, à do termo final do respectivo prazo. Aliás, é essa a ...

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