direitos do empregado e empregador

619872 resultados para direitos do empregado e empregador

  • Acórdão nº 2007/0071666-5 de S1 - PRIMEIRA SEÇÃO

    TRIBUTÁRIO. IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE. INCIDÊNCIA SOBRE O MONTANTE DECORRENTE DA ADESÃO DE EMPREGADO EM PROGRAMA DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA - PDV. EMPRESA SUBMETIDA AO REGIME DE DIREITO PRIVADO. LIBERALIDADE DO EMPREGADOR. NÃO VERIFICADA. INEXISTE LIBERALIDADE EM ACORDO DE VONTADES NO QUAL UMA DAS PARTES RENUNCIA AO CARGO E A OUTRA A INDENIZA, FUNDAMENTADA NO TEMPO DE TRABALHO. RECURSO PAGO...

    ... O MONTANTE DECORRENTE DA ADESÃO DE EMPREGADO EM PROGRAMA DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA - PDV. ...LIBERALIDADE DO EMPREGADOR. NÃO VERIFICADA. INEXISTE LIBERALIDADE EM ACORDO ..., preservando 'o exercício dos direitos sociais e individuais, a liberdade, a segurança, ...
  • A aplicação do instituto da arbitragem do art. 507-A da Consolidação das Leis do Trabalho após a Lei n. 13.467/2017

    A arbitragem é um meio alternativo para a solução de conflitos de dissídios coletivos, sendo que a sua utilização em dissídios individuais controvertida, posto que no art. 1o da Lei n. 9.037/1996 determina que esta será utilizada para solucionar litígios de natureza patrimonial disponível. Contudo há direitos trabalhistas considerados indisponíveis. Assim, necessária a análise da norma...

    ...Contudo há direitos trabalhistas considerados indisponíveis. Assim, ... o trabalhador, que se subordinasse ao empregador colocando-se suas forças disposição do mesmo ... de subordinação a que ica submetido o empregado diante do poder empregatício do tomador dos seus ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-13700-65.2006.5.01.0071 TST. Tribunal Superior do Trabalho 7ª Turma, 27 de Febrero de 2013

    A) RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA: I)VÍNCULO DE EMPREGO - CONTRATAÇÃO DE CENOGRAFISTA E DIRETORA DE ARTE DE TV MEDIADA POR PESSOA JURÍDICA - PESSOALIDADE E ATIVIDADE-FIM DA TOMADORA DOS SERVIÇOS - RELAÇÃO EMPREGATÍCIA RECONHECIDA. 1. A Lei 12.441/11 introduziu em nosso ordenamento jurídico a figura da empresa individual de responsabilidade limitada (CC, art. 44, VI), que pode prestar serviços de

    ... mediante as contribuições sociais do empregador e do trabalhador. Por outro lado, de acordo com o ...B) RECURSO DE REVISTA DA RECLAMANTE - DIREITOS AUTORAIS - CENOGRAFIA - EMPRESA DE TELEVISÃO - ...çam aos autores, a contratação do empregado para atuar na criação de determinado trabalho, ...
  • Os direitos da personalidade do trabalhador e o controle de relacionamento amoroso no ambiente de trabalho

    O presente estudo tem por objetivo analisar até que ponto é permitido ao empregador, no uso do seu poder diretivo, intervir na esfera pessoal do empregado, impedindo ou permitindo relacionamentos amorosos entre funcionários a ele subordinados. Para tanto, será analisada a abrangência do poder diretivo do empregador e a incidência dos direitos fundamentais nas relações privadas, principalmente, o...

    ... SUMÁRIO : 1 INTRODUÇÃO ; 2 OS PODERES DO EMPREGADOR NO CONTRATO DE EMPREGO; 3 DIREITO À INTIMIDADE E PRIVACIDADE DO ...; 3.2 O DIREITO FUNDAMENTAL À INTIMIDADE E PRIVACIDADE DO EMPREGADO NA RELAÇÃO DE EMPREGO; 4 A (IM)POSSIBILIDADE DE PROIBIÇÃO DE ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-477-68.2011.5.04.0303 TST. Tribunal Superior do Trabalho 2ª Turma, 24 de Abril de 2013

    AÇÃO COLETIVA AJUIZADA POR SINDICATO COMO SUBSTITUTO PROCESSUAL E AÇÃO INDIVIDUAL PROPOSTA POR EMPREGADO SUBSTITUÍDO. LITISPENDÊNCIA. INEXISTÊNCIA. A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais desta Corte adotava entendimento de que a ação ajuizada pelo sindicato da categoria profissional, na qualidade de substituto processual, acarretava litispendência e fazia coisa julgada em relação à...

    ... E AÇÃO INDIVIDUAL PROPOSTA POR EMPREGADO SUBSTITUÍDO. LITISPENDÊNCIA. INEXISTÊNCIA. A ... processual na defesa em juízo dos direitos e interesses coletivos ou individuais da ... PELAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS DO EMPREGADOR CONTRATADO. POSSIBILIDADE, EM CASO DE CULPA IN ...
  • Acórdão nº CC 113220 / MG de S2 - SEGUNDA SEÇÃO

    PROCESSO CIVIL. CONFLITO NEGATIVO DE COMPETÊNCIA. JUSTIÇA COMUM ESTADUAL E TRABALHISTA. AÇÃO DE COMPENSAÇÃO POR DANOS MORAIS. PUBLICAÇÃO DE FOTO DE JOGADOR DE FUTEBOL EM ÁLBUM DE FIGURINHAS. AUSÊNCIA DE AUTORIZAÇÃO. DENUNCIAÇÃO À LIDE DO CLUBE EMPREGADOR. CONTRATO DE CESSÃO DE DIREITOS DE USO DA IMAGEM DOS JOGADORES DO CLUBE, CELEBRADO ENTRE ESSE E A EDITORA. ALEGAÇÃO DE QUE EMPREGADO TERIA...

    ...DENUNCIAÇÃO À LIDE DO CLUBE EMPREGADOR. CONTRATO DE CESSÃO DE DIREITOS DE USO DA IMAGEM ...ALEGAÇÃO DE QUE EMPREGADO TERIA AUTORIZADO O USO DE SUA IMAGEM PELO CLUBE. ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-71800-91.2004.5.04.0461 TST. Tribunal Superior do Trabalho Conselho Superior da Justiça do Trabalho, 25 de Abril de 2013

    LEGITIMIDADE ATIVA AD CAUSAM DO SINDICATO. SUBSTITUIÇÃO PROCESSUAL. DIREITOS INDIVIDUAIS HOMOGÊNEOS. Trata-se de reclamação trabalhista ajuizada pelo sindicato profissional, em substituição processual, na qual se pretende o reconhecimento do direito dos substituídos a promoções e reenquadramentos não concedidos, em direta aplicação de normas regulamentares da empresa e, como consequência, o...

    ... SUBSTITUIÇÃO PROCESSUAL. DIREITOS INDIVIDUAIS HOMOGÊNEOS. Trata-se de reclamação ..., mas sim no ato único praticado pelo empregador, caracterizador da citada origem comum, de ... para apuração do valor devido a cada empregado, uma vez que a homogeneidade diz respeito ao ...
  • Acordão nº (RO)00211.2002.391.06.00.6 de 3º Turma, 21 de Mayo de 2003

    Multa do art. 477 da CLT. A quitação dos haveres rescisórios procedida pelo empregador em valores à menor, implica na incidência da referida cominação legal, porquanto a regra prevista pelo art. 477, § 8º da CLT, tem como objetivo finalístico compelir o empregador a quitar os haveres rescisórios ao empregado de forma integral e correta. Entendimento diverso, redundaria em se criar...

    ... haveres rescisórios procedida pelo empregador em valores à menor, implica na incidência da ... a quitar os haveres rescisórios ao empregado de forma integral e correta. Entendimento ... empregador para a sonegação dos reais direitos do empregado, o que deve ser repudiado pelo ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-131000-82.2009.5.15.0029 TST. Tribunal Superior do Trabalho Conselho Superior da Justiça do Trabalho, 3 de Abril de 2013

    RECURSO DE REVISTA - HORAS IN ITINERE - SUPRESSÃO PREVISTA EM NORMA COLETIVA - INVALIDADE. A partir da edição da Lei nº 10.243/2001, que acrescentou o § 2º ao art. 58 da CLT, definiu-se que seria computado na jornada o tempo despendido no trajeto para o local da prestação de serviços, quando de difícil acesso ou não servido por transporte público, em condução fornecida pelo empregador. Não é...

    ... público, em condução fornecida pelo empregador. Não é válida a cláusula coletiva que ... mínimas de proteção do trabalho e direitos indisponíveis do empregado. Logo, é inválida a ...
  • Acordão nº (RO)06253.2002.906.06.00.6 de 3º Turma, 2 de Julio de 2003

    Enunciado nº 330 do C. TST, item I. De acordo com O Enunciado 330, item I, do TST "A quitação não abrange parcelas não consignadas no recibo de quitação e, conseqüentemente, seus reflexos em outras parcelas, ainda que essas constem desse recibo". Recurso patronal improvido. Multa do art. 477 da CLT. A quitação dos haveres rescisórios procedida pelo empregador em valores à menor, implica na

    ... haveres rescisórios procedida pelo empregador em valores à menor, implica na incidência da ... a quitar os haveres rescisórios ao empregado de forma integral e correta. Entendimento ... empregador para a sonegação dos reais direitos do empregado, o que deve ser repudiado pelo ...
  • Trabalho Rural
    ... legislam separadamente, diferenciando os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, quer por meio ... de trabalho rural, trabalhador e empregador rural. A — TRABALHO RURAL. Trabalho rural é a ...5.889/73, art. 2º: “Empregado rural é toda pessoa física que, em propriedade ...
  • Trabalho Rural
    ... legislam separadamente, diferenciando os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, quer por meio ... de trabalho rural, trabalhador e empregador rural. A — TRABALHO RURAL. Trabalho rural é a ...5.889/73, art. 2º: “Empregado rural é toda pessoa física que, em propriedade ...
  • Acórdãos nº AIRR-359/2011-0007-09. TST. Tribunal Superior do Trabalho 1ª Turma, 19 de Febrero de 2014

    Ementa: AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. DANO MORAL. CONVOCAÇÃO PARA O RETORNO AO SERVIÇO, SOB PENA DE CONFIGURAR ABANDONO DE EMPREGO. PUBLICAÇÃO EM JORNAL DE GRANDE CIRCULAÇÃO. 1. No caso dos autos, o e. TRT afastou a indenização de R$ 3.000,00 (três mil reais) deferida na origem, pelos danos morais que a reclamante teria sofrido com a divulgação de seu nome em jornal de grande...

    ...1. Cediço que o empregador. ... bem-estar e dignidade do empregado no. ... direitos de personalidade do empregado,. ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RO-4000-27.2011.5.04.0000 TST. Tribunal Superior do Trabalho, 13 de Mayo de 2013

    RECURSO ORDINÁRIO INTERPOSTO PELO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO. ACORDO JUDICIAL. HOMOLOGAÇÃO. ASSISTÊNCIA SINDICAL NA RESCISÃO CONTRATUAL. EXIGÊNCIA DE APRESENTAÇÃO DE GUIAS DE RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS PROFISSIONAL E PATRONAL. 1. O art. 477 da CLT subordina a validade da quitação contratual firmada por empregado com mais de um ano de serviço à assistência do sindicato de classe...

    ... da quitação contratual firmada por empregado com mais de um ano de serviço à assistência do ... atribuiu ao sindicato "a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da ... sob o pretexto de descumprimento, pelo empregador, de obrigação sindical, eximir-se de prestar ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº AIRR-77300-29.2009.5.13.0004 TST. Tribunal Superior do Trabalho 2ª Turma, 8 de Mayo de 2013

    AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO. AUSÊNCIA DE VÍNCULO JURÍDICO ADMINISTRATIVO. Da fundamentação do acórdão recorrido, extrai-se que o reclamante não integrava os quadros de funcionários da UFPB, sendo a sua relação com o ente público terceirizada. No caso, o autor era empregado da empresa Taler Service Recursos Humanos e Serviços Ltda.,

    ...No caso, o autor era empregado" da empresa Taler Service Recursos Humanos e Servi\xC3"... PELAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS DO EMPREGADOR CONTRATADO. POSSIBILIDADE, EM CASO DE CULPA IN ... e contratual pela satisfação daqueles direitos. No entanto, segundo também expressamente ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº AIRR-755-14.2011.5.14.0005 TST. Tribunal Superior do Trabalho Conselho Superior da Justiça do Trabalho, 15 de Mayo de 2013

    AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. EX-COMPANHEIRA DO EMPREGADO FALECIDO EM VIRTUDE DE ACIDENTE DE TRABALHO. LEGITIMIDADE AD CAUSAM. Não prospera a alegação de inadequação da via eleita, com fundamento em ilegitimidade ativa ad causam de ex-companheira que ajuíza ação de indenização por danos morais decorrente da morte de trabalhador, uma vez que é...

    ...EMPREGADO FALECIDO EM VIRTUDE DE ACIDENTE DE TRABALHO. ... para, em nome próprio, exigir do ex-empregador do de cujus, ora reclamado, pagamento de ... e contratual pela satisfação daqueles direitos. No entanto, segundo também expressamente ...
  • Acórdão Nº 0020710-20.2015.5.04.0021 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 3ª Turma, 03-08-2017

    EMENTA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. PRESENÇA DOS REQUISITOS. Existindo evidências de que a conduta praticada pelo empregador configurou violação aos direitos personalíssimos do empregado, de forma a macular sua dignidade, justifica-se o deferimento de indenização por dano moral.

    ...ências de que a conduta praticada pelo empregador configurou violação aos direitos os do empregado, de forma a macular sua dignidade, justifica-se o ...
  • Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000438-81.2020.5.06.0018), 27-04-2022

    RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. COVID-19. RESCISÃO CONTRATUAL POR FORÇA MAIOR. MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES EMPRESARIAIS. INOCORRÊNCIA. A rescisão do contrato de trabalho, em razão de crise financeira causada pelas restrições decorrentes da pandemia de COVID-19 não configura "força maior", nos moldes do art. 501 da CLT, posto que os riscos do empreendimento são suportados pelo empregador, que não...

    ... do empreendimento são suportados pelo empregador, que não pode transferi-los ao empregado, que é ... dispositivos legais, sob pena de lesar direitos trabalhistas assegurados ao demandante. Recurso ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-2210-96.2011.5.03.0012 TST. Tribunal Superior do Trabalho Conselho Superior da Justiça do Trabalho, 2 de Abril de 2013

    RECURSO DE REVISTA - SUMARÍSSIMO - JORNADA DE TRABALHO SOB O REGIME 12X36 - FERIADOS LABORADOS - PAGAMENTO EM DOBRO DEVIDO - NORMAS COLETIVAS QUE PREVEEM O PAGAMENTO DE FORMA SINGELA DOS DIAS TRABALHADOS EM FERIADOS - INVALIDADE. Com o advento da novel Súmula nº 444 do TST, esta Corte pacificou entendimento no sentido de que os empregados submetidos à jornada de trabalho em escala 12x36 têm...

    ... descanso, subsistindo a obrigação do empregador de efetuar o pagamento da dobra salarial pelos ... de autorizar a negociação coletiva de direitos" indisponíveis do empregado, atinentes à proteç\xC3"...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-57940-42.2007.5.10.0011 TST. Tribunal Superior do Trabalho 8ª Turma, 2 de Junio de 2010

    RECURSO DE REVISTA - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS - CEF - PCS/98 - ADESÃO - DESISTÊNCIA DAS AÇÕES ANTERIORMENTE AJUIZADAS CONTRA A EMPREGADORA E RENÚNCIA A DIREITOS INCORPORADOS AO CONTRATO DE TRABALHO - CONDIÇÃO PARA USUFRUTO DOS BENEFÍCIOS PREVISTOS NO CITADO PLANO DE CARREIRA - SÚMULA Nº 51, II, DO TST - INAPLICABILIDADE - SITUAÇÃO DISTINTA DAQUELA PREVISTA NO VERBETE SUMULAR - ABUSO DE PODER...

    ... CONTRA A EMPREGADORA E RENÚNCIA A DIREITOS INCORPORADOS AO CONTRATO DE TRABALHO - CONDIÇÃO ... SUMULAR - ABUSO DE PODER DIRETIVO DE EMPREGADOR - DESPOJAMENTO DE DIREITOS ASSEGURADOS ... benefícios, e sim da insurgência do empregado contra exigência ilegal da reclamada, ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº AIRR-1502-02.2010.5.18.0000 TST. Tribunal Superior do Trabalho Conselho Superior da Justiça do Trabalho, 26 de Junio de 2013

    AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. vínculo de emprego. prescrição do FGTS. férias em dobro. remuneração. despesas de baixa da pessoa jurídica constituída pelo empregado. Quanto ao reconhecimento do vínculo de emprego, a pretensão dos agravantes esbarra no óbice da Súmula 126 do TST. Em relação à prescrição do FGTS, a decisão está em conformidade com a Súmula 362 do TST. No que diz...

    ... da pessoa jurídica constituída pelo empregado. Quanto ao reconhecimento do vínculo de ...direitos trabalhistas pressupõe o pagamento em dobro das ... da pessoa jurídica, a exigência pelo empregador de abertura de pessoa jurídica pelo empregado é ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-85300-20.2007.5.02.0028 TST. Tribunal Superior do Trabalho 3ª Turma, 22 de Mayo de 2013

    I - AGRAVO DE INSTRUMENTO. PROVIMENTO. ARBITRAGEM. INAPLICABILIDADE AO DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO. Caracterizada a divergência jurisprudencial, merece processamento o recurso de revista. Agravo de instrumento conhecido e provido. II - RECURSO DE REVISTA. 1. ARBITRAGEM. INAPLICABILIDADE AO DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO. 1.1. Não há dúvidas, diante da expressa dicção constitucional (CF, art. 11

    ... que gravará a maioria dos direitos - inscritos, quase sempre, em normas de ordem ... do adicional de periculosidade ao empregado que desenvolve suas atividades em edifício ... recolhimentos para o FGTS em poder do empregador, cabe a ele demonstrar a regularidade dos ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-1136300-75.2005.5.09.0009 TST. Tribunal Superior do Trabalho Conselho Superior da Justiça do Trabalho, 21 de Noviembre de 2012

    RECURSO DE REVISTA - ENSINO SUPERIOR PRIVADO - PROFESSOR UNIVERSITÁRIO - ESTABILIDADE NO EMPREGO - DISPENSA POR ATO COLEGIADO. O art. 53, parágrafo único, V, da Lei nº 9.394/96 não garante ao professor universitário estabilidade no emprego, nem exige a dispensa do docente por ato colegiado. A reclamada, na qualidade de instituição de ensino superior privada e em razão da aplicação do regime...

    ... a privacidade, que englobam os chamados direitos da personalidade. Não configura, por si só, o à esfera extrapatrimonial do empregado a simples demissão sem justa causa, desde que empregador. Trata-se de mero exercício do direito ...
  • Acórdão Inteiro Teor nº RR-3519700-32.2009.5.09.0010 TST. Tribunal Superior do Trabalho 4ª Turma, 7 de Noviembre de 2012

    RECURSO DE REVISTA. SANEPAR. SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA. EMPREGADO PÚBLICO. DEMISSÃO IMOTIVADA. ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL N.º 247, I, DA SBDI-1. O art. 37, II e § 2.º, da Constituição Federal exige a prévia aprovação em concurso público para a contratação de empregado público, como o caso do Reclamante. De outro lado, o art. 173, § 1.º, II, da Carta Política estatui que às sociedades de...

    ... SANEPAR. SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA. EMPREGADO PÚBLICO. DEMISSÃO IMOTIVADA. ORIENTAÇÃO ... empresas privadas, inclusive quanto aos direitos e obrigações civis, comerciais, trabalhistas e ... Administração Pública Indireta, ao empregador público são atribuídos os poderes diretivos do ...
  • Acórdãos nº AIRR-114900/2009-0062-01. TST. Tribunal Superior do Trabalho 6ª Turma, 19 de Febrero de 2014

    Ementa: AGRAVO DE INSTRUMENTO DA RECLAMADA. DIFERENÇAS SALARIAIS. NORMA COLETIVA APLICÁVEL. DESPROVIMENTO. Diante da ausência de ofensa aos dispositivos mencionados e da imprestabilidade da divergência jurisprudencial, não há como admitir o recurso de revista. Agravo de instrumento desprovido. RECURSO DE REVISTA DA RECLAMANTE. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. ASSÉDIO MORAL. LIMITAÇÃO DE USO DO...

    ... física do empregado. Um meio ambiente. ... Nesse contexto, o empregador deve. ... dos direitos sociais fundamentais. Firmado por assinatura ...

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