Os fundamentos de natureza jurídico-filosófica para configuração de direito de interesse social e ordem pública por não prescindir de uma base social ética na medida que tem como objeto o próprio homem
Autor | Jorge Pinheiro Castelo |
Ocupação do Autor | Advogado, especialista (pós-graduação), mestre, doutor e livre docente pela Faculdade de Direito da Universidade São Paulo |
Páginas | 82-83 |
Page 82
Os Direitos Trabalhistas são categoria integrante dos Direitos Humanos, são especialmente talhados para cuidar do próprio ser humano, bem diferente dos direitos das coisas ou das obrigações pura e simplesmente patrimoniais.
O capitalismo líquido e o direito do trabalho líquido e descompromissado “enxerga na relação de trabalho tão somente a troca de dois patrimônios considerados de igual valor, trabalho e salário, não compreendendo, por conseguinte, que trabalho não é um patrimônio como outro qualquer, mas, nada menos que o homem todo, e conigurando a relação de trabalho como se a força de trabalho fosse uma coisa e não um homem”.225
O sistema da liberdade contratual derivado do capitalismo líquido, do hiperliberalismo e do direito do trabalho líquido estabelece relações entre empregador e empregado, sem qualquer base social-ética, tratando-as, tão somente, como se fossem obrigações puramente contratuais.
E essa característica do sistema da liberdade contratual do direito do trabalho líquido e descompromissado torna-o excessivo como direito, torna-o demasiado despótico para ser vivido como direito.
“É tarefa do direito trabalhista valorizar o direito humano do trabalhador no patamar da liberdade pessoal de conigurar a relação de trabalho; mais uma vez, como uma relação de direito da pessoa.”226
“Do ponto de vista do conhecimento emancipatório, a distinção entre sujeito e objecto é um ponto de partida e nunca um ponto de chegada. Corresponde ao momento da ignorância, ou colonialismo, que é nada mais nada menos do que a incapacidade de estabelecer relação com o outro a não ser transformando-o em objeto.”227
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“O saber enquanto solidariedade visa substituir o objecto para o sujeito pela reciprocidade entre sujeitos.”228
O mercado, particularmente, na pós-modernidade líquida, no capitalismo líquido e no seu subproduto que é o direito do trabalho líquido considera as relações econômicas sob o aspecto da produtividade político-econômica, sem nenhum interesse ou preocupação sobre base social-ética em que se assentam as obrigações contratuais.
O direito do trabalho, ao tutelar uma relação que tem homens como seu objeto, deve estar impregnado de base social-ética, incompatível com a lógica do capitalismo líquido e hiperliberal e com a proposta derivada do direito do trabalho líquido e...
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- O direito do trabalho líquido
- Introdução
- A origem e os fundamentos históricos-filosóficos-políticos do direito do trabalho (das leis trabalhistas) como direito de inclusão social e emancipação social
- Compromisso histórico-econômico contido na racionalidade do trabalho da (PÓS) modernidade sólida e do capitalismo pesado
- O descompromisso político = o capital libertado na (PÓS) modernidade líquida, no capitalismo líquido e no direito do trabalho líquido
- O capitalismo líquido na modernidade líquida
- Capitalismo líquido - o tempo instantâneo - a hiperindividualização da existência humana
- O descompromisso com o longo prazo como método de trabalho e riqueza na modernidade líquida e no capitalismo líquido e no direito do trabalho líquido
- Arquitetura institucional na (PÓS) modernidade e no capitalismo líquido e do direito do trabalho líquido
- Terceirização na (PÓS) modernidade líquida e hiperliberal, e o esvaziamento da identidade e do compromissso como consequência do direito do trabalho líquido e descompromissado
- Modelo sindical, trabalho liberal, serviços, tecnologia, globalização, esvaziamento da planta industrial na pós-modernidade líquida e a inadequação do modelo sindical
- Do futuro retorno do pêndulo do paradigma de pensamento do capitalismo líquido e do direito do trabalho líquido em face dos resultados sociais e econômicos
- Descompromisso com o preceito fundamental que fundou a sociedade moderna: adiamento da satisfação
- Laços humanos na sociedade da pós-modernidade líquida e no direito do trabalho líquido/fluído e descompromissado
- A proposta do direito do trabalho líquido e descompromissado derivado da (PÓS) modernidade e do capitalismo líquido, do hiperliberalismo e do hiperindividualismo
- O direito do trabalho líquido: individualizado, desregulado e privatizado e da perda de significado de valor contido no trabalho
- O fantasma da inutilidade no capitalismo líquido da modernidade líquida e do direito do trabalho líquido
- O reexame do surgimento do direito do trabalho como direito emancipatório e civilizatório e de garantia da democracia, em face do princípio do mercado diante da proposta do direito do trabalho líquido, da prevalência do negociado sobre o legislado e mesmo do hiperindividualismo
- O compromisso com o trabalho bem feito (com a perícia) inexistente na lógica do capitalismo líquido, do direito do trabalho líquido e da (PÓS) modernidade líquida
- A contraproposta de resposta ao direito do trabalho líquido e ao capitalismo líquido da (PÓS) modernidade líquida
- Os fundamentos de natureza jurídico-filosófica para configuração de direito de interesse social e ordem pública por não prescindir de uma base social ética na medida que tem como objeto o próprio homem
- O direito do trabalho do século novo, da (PÓS) modernidade líquida e do capitalismo líquido: direito compromissado com a emancipação social e com a garantia de uma narrativa de vida
- O terceiro e novo compromisso histórico entre capital e o ser humano na pós-modernidade líquida que permita que os homens não se esqueçam que tudo depende de como são tratados os seres humanos
- Referências bibliográficas
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