humanos rh
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Compliance
... ção civil, administrativa e penal, evitando-se a prática de atos ilícitos, corrupção e fraudes e ao mesmo tempo tutela os direitos humanos ... 24 ─ Selma Carloto ... dos trabalhadores e melhora, em consequência, a produtividade dos seus empregados e o meio ambiente laboral ...
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Portal de consultoria trabalhista
... O Desafio (Descrição do problema): ... A área de Recursos Humanos (“RH”) é uma das mais sensíveis da companhia, justamente pelo zelo e cuidado que são necessários no tratamento com os colaboradores. Diante ...
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Performance measures of the human resources area and its relationship with economic performance indicators/Medidas de desempenho da area de recursos humanos e seu relacionamento com indicadores de desempenho economico/Medidas de rendimiento del area de recursos humanos y su relacion con indicadores de rendimiento economico.
1. INTRODUCAO A area de Recursos Humanos das empresas foi, durante muito tempo, uma area de apoio a gestao. Nas ultimas decadas foi mudando seu foco, de modo a se alinhar a estrategia do negocio. Ao mesmo tempo, desenvolveu-se a chamada Economia do ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Turma (Processo Nº 0001370-58.2019.5.07.0024), 2020-09-11
... Defende, enfim que isto "está previsto expressamente no manual interno de recursos humanos RH 115 020 item 3.3.5.1, a rubrica "RSR" é calculada utilizando a REMUNERAÇÃO BASE do empregado" ... Requer, assim, a manifestação desta Turma ...
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Acórdão nº 2016/0165489-3 de T3 - TERCEIRA TURMA
Ementa: PROCESSUAL CIVIL. AGRAVO EM RECURSO ESPECIAL. INTEMPESTIVIDADE. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. DESCABIMENTO. INTERRUPÇÃO DO PRAZO. INOCORRÊNCIA. 1. O único recurso cabível da decisão de admissibilidade do recurso especial é o respectivo agravo, razão pela qual a interposição de embargos de declaração nã
... : MINISTRA NANCY ANDRIGHI ... AGRAVANTE ... : RH BUILD UP - TERCEIRIZACAO E ASSESSORIA EM ... RECURSOS HUMANOS" S.A - EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL ... : PAULO GUILHERME DE MENDONÇA LOPES E OUTRO(S) - ... ANTONIO CARLOS DA COSTA LIMA\xC2" ... -
Portaria, PORTARIA Nº 1.099/2022. Aprova a Estrutura Interna das Divisões-Seções e Núcleos da Secretaria da
... e. Coordenar e administrar os Sistemas de Recursos Humanos do Estado (RHE), Recursos Humanos na Saúde (RHS) e ... Interface Recursos Humanos do Estado (IF-RHE); ... II - Seção de Provimento e Vacância ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001083-27.2017.5.06.0143), 09-12-2020
EMENTA: AGRAVO DE PETIÇÃO. SUCESSÃO EMPRESARIAL. INCLUSÃO DO SUCESSOR NO POLO PASSIVO DA EXECUÇÃO. GI GROUP BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. POSSIBILIDADE. Frustradas as diversas tentativas de execução do débito trabalhista, é válido acolher a pretensão do exequente para que seja redirecionada a execução para o sucessor trabalhista, nos moldes dos arts. 10, 448 e 448-A, todos da CLT. Agravo de Petiçã
... Órgão Julgador: 2ª Turma ... Relatora: Desembargadora Eneida Melo Correia de Araújo ... Agravante: GI GROUP BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA ... Agravados: VANESSA SILVA DE LIMA, LABORH SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA., ABVM EMPREENDIMENTO E PARTICIPAÇÕES LTDA. e ANTÔNIO RAIMUNDO DA ... -
Joguei a toalha!': a realidade de executivas que decidiram retornar ao lar: uma discussão sobre o fenômeno opt-out
O presente artigo tem o objetivo de compreender os motivos que levaram algumas executivas a desistirem da carreira e optarem pelo retorno ao lar. Trata-se de estudo com uma abordagem qualitativa, por meio do método história de vida. A coleta de dados ocorreu a partir de entrevista em profundidade, utilizando como sujeitos duas mulheres executivas. A pesquisa traz uma reflexão sobre esse...
... Depois de um tempo, surgiu uma oportunidade na área de Recursos Humanos e eu fui transferida para essa área ainda como analista ... Antônia menciona que assim que ingressou na área de Recursos Humanos (RH) assumiu ... -
Decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - OJC de Análise de Recurso (Processo Nº 0001688-34.2015.5.07.0007), 2021-01-15
... ID aafcba2, fls. 233.1.1. Exercia a função de Supervisora de Recursos Humanos(RH) e sua última remuneração foi de R$ 4.100,00 (quatro mil e cem reais) mensais a partir de 01/05/2015.1.2. Acontece que a Agravada, ao comunicar ...
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Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 13ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0001762-02.2017.5.07.0013), 2018-05-09
... , a partir do Plano de Cargos Comissionados de setembro de 1998, sendo esta verba definida na cláusula 3.3.2 do Manual Normativo de Recursos Humanos RH - 115 , da seguinte forma: ... " 3.3.2 COMPLEMENTO TEMPORÁRIO VARIÁVEL DE AJUSTE AO PISO DE MERCADO - CTVA (rubrica 005) - valor que ...
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Psicologia e Gestão de Pessoas em Organizações de Trabalho: investigando a perspectiva estratégica de atuação
Este trabalho tem o objetivo de discutir as práticas do psicólogo organizacional, explorando se, e em que medida, a produção cientíica nacional aborda a atuação desse proissional sob uma perspectiva estratégica, aproximando, assim, a Psicologia e as práticas de gestão de pessoas em organizações de trabalho. Para tanto, realizou-se levantamento de publicações em bases de dados, a partir de...
... A expressão gestão de pessoas emergiu no inal do século XX, em substituição ao termo administração de recursos humanos, considerado restritivo por referir-se às pessoas como recursos, pareados àque-les inanceiros ou materiais (GIL, 2001). A gestão de pessoas, em ... -
Shopping vai indenizar trabalhadora que desfez penteado afro por ordem da chefia
Trabalhadora será indenizada por proibição de penteado afro
... Conforme informou a sua supervisora, a exigência partiu do setor de recursos humanos (RH). O custo informado por ela para fazer a aplicação foi de R$ 1 mil e, para a retirada, de R$ 250 ... Choro no trabalho ... Em depoimento, a ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000812-39.2017.5.06.0233), 22-08-2019
SUCESSÃO TRABALHISTA. CONFIGURAÇÃO. REDIRECIONAMENTO DA EXECUÇÃO. Evidenciada a incorporação da empresa executada, não há como negar a sucessão trabalhista de que tratam os artigos 10 e 448 da CLT, circunstância essa que autoriza o redirecionamento da execução em face do patrimônio da sucessora. Aplicação do enunciado da parte final da OJ 411 da SDI1 do TST. Agravo de petição improvido.
... ÓRGÃO JULGADOR : QUARTA TURMA ... RELATORA : DESEMBARGADORA NISE PEDROSO LINS DE SOUSA ... AGRAVANTE : GI GROUP BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA ... AGRAVADOS : ADILSON SOARES DA SILVA JUNIOR ; ... LABORH ASSESSORIA E SERVIÇOS LTDA; ... MARCOS TADEU CAYUELA SOROCABA - ME; ... -
Referências bibliográficas
... 11, 24.5.1995 ... BUSCAGLIA, Leo F. Vivendo, amando e aprendendo. 8. ed. Rio de Janeiro: Record, 1982 ... CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos - edição compacta. São Paulo: Atlas, 1983 ... CHOWDHURY, Subir. A era do talento. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2003 ... DAYAL, ...
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Referências Bibliográficas
... BUsCAGLiA, Leo F. Vivendo, amando e aprendendo. 8. ed. Rio de Janeiro: Record, 1982 ... CHiAVEnATO, idalberto. Recursos humanos — edição compacta. são Paulo: Atlas, 1983 ... CHOWdHURy, subir. A era do talento. são Paulo: Pearson Education do Brasil, 2003 ...
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Perception of social responsibility and job satisfaction: a study in Brazilian companies/Percepcao de responsabilidade social e satisfacao no trabalho: um estudo em empresas brasileiras.
... A RSC voltada para o publico interno e uma tendencia no meio empresarial, as areas de Recursos Humanos (RH) das empresas tem se preocupado com essa questao. A Society for Human Resource Management (SHRM, 2011) investigou, em 2011, quais eram as ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Quarta Turma (Processo Nº 0000925-87.2014.5.06.0171), 12-09-2019
EMENTA: AGRAVO DE PETIÇÃO. SUCESSÃO EMPRESARIAL. CONFIGURAÇÃO. Caso o conjunto probatório dos autos demonstre que houve incorporação do grupo a que pertence a empresa executada, com transferência de todo patrimônio ativo, resta suficientemente evidenciada a sucessão empresarial, nos termos do que preconizam os arts. 10 e 448, da CLT, o que autoriza o redirecionamento da execução ao patrimônio da...
... Órgão Julgador : 4ª Turma ... Relatora : Desembargadora Gisane Barbosa de Araújo ... Agravante : GI GROUP BRASIL RECURSOS HUMANOS" LTDA ... Agravado : WALDEMBERG MENDES DOS SANTOS VASCONCELOS ... Advogados : Fabio Gindler de Oliveira; Schamkypou Bernardo Bezerra ... Proced\xC3" ... -
Acórdão, Processo nº 0009605-89.2016.4.03.6110, Tribunal Regional Federal da 3a Região, 11ª Turma, 24-06-2022
... essa nova pessoa; que várias pessoas faziam essa espécie de acordo, sendo que a depoente sabe disso porque ajudava na parte de recursos humanos (RH) e fazia a documentação dos empregados que entravam e saíam; em sendo assim a depoente tinha conhecimento de quem trabalha com registro e sem ...
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Recrutamento e seleção: um processo para constituição da equipe do hotel beta
Com o objetivo de estruturar o processo de recrutamento e seleção na empresa Beta este projeto possui como propósito aplicar uma ferramenta de gestão que auxilie na busca por um gestor qualificado que atenda as exigências determinadas para ocupar o cargo de gerência. Assim, este estudo aborda as referências teóricas focadas em recrutamento e seleção de pessoal. A metodologia aplicada é pesquisa...
... Charles Alves de Castro a ... a Mestrando em Gestão de Recursos Humanos. University of Limerick. charlesturcastro@yahoo.com.br Informações de Submissão ... Charles Alves de Castro, Endereço: Brookfield Student ... -
Decisão monocrática Nº 46476 pelo STF. Supremo Tribunal Federal, 30-04-2021
... Segundo narra, a interessada, Camila Júnia Alvares, ajuizou ação contra si, na condição de empregadora, e RH Time Recursos Humanos e Prestaserv, esta na posição de tomadora dos serviços, objetivando o pagamento de verbas previstas em instrumentos coletivos firmados entre a ...
- Designação, BOLETIM 069/2021 O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, no uso de suas atribuições e ten
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Direitos e interdisciplinaridade no campo de trabalho da assistência social
O artigo é resultado das discussões, em espaços de produção de conhecimento, sobre duas pesquisas que têm em comum as temáticas da interdisciplinaridade, dos direitos humanos e da assistência. Uma delas foi realizada com trabalhadores no campo da assistência jurídica e a outra com usuários da assistência social. Ambas utilizaram a pesquisa intervenção como estratégica metodológica. A partir das...
... ões, em espaços de produção de conhecimento, sobre duas pesquisas que têm em comum as temáticas da interdisciplinaridade, dos direitos humanos e da assistência. Uma delas foi realizada com trabalhadores no campo da assistência jurídica e a outra com usuários da assistência social. Ambas ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Turma (Processo Nº 0001997-46.2016.5.07.0031), 2018-08-29
... d2d1940, HOUVE, NO FINAL DE 2014, UMA MUDANÇA NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS (RH) NA EMPRESA, O QUAL PASSOU DA UNIDADE 5 (LOCAL ONDE O PROMOVENTE LABOROU A MAIOR PARTE DO CONTRATO), LOCALIZADA NA AVENIDA PRESIDENTE CASTELO ...
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Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Segunda Turma (Processo Nº 0001133-40.2016.5.06.0191), 02-04-2019
RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. REFLEXOS DA "QUEBRA DE CAIXA" NO REPOUSO SEMANAL REMUNERADO. - Considerando que a norma interna da reclamada prescreve o pagamento do repouso remunerado, ao término do exercício de quebra de caixa, com rubrica diferenciada, tendo sido reconhecido o direito do autor ao recebimento de tal parcela, há de ser mantida a condenação quanto ao reflexo dessa no descanso...
... 1.213) ... Tenho, contudo, que a sentença não merece reforma no particular ... O próprio manual de recursos humanos MN RH 115 00 da CEF traz a previsão de repouso semanal remunerado em relação à parcela aqui debatida. Embora não tenha vindo aos autos o ... -
Referências Bibliográficas
... Liderança egerente minuto. Rio de Janeiro: Record, 1986 ... BOHLANDER, George; SNELL, Scott; SHERMAN, Arthur. Administração de recursos humanos. São Paulo: Pioneira Thonson Learning, 2003 ... CASTANHEIRA, Joaquim. Procuram-se executivos loucamente. In: Revista Exame, São Paulo, 571. ed., ...