gestão pessoas e mudanças organizacionais
4231 resultados para gestão pessoas e mudanças organizacionais
- Em vigor Lei Nº 13.709, DE 14 DE AGOSTO DE 2018. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)
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Lei nº 13.848 de 25/06/2019.
... Dispõe sobre a gestão, a organização, o processo decisório e o ... da edição de normas que impliquem mudanças nas condições dos setores regulados ... , termo de ajustamento de conduta com pessoas físicas ou jurídicas sujeitas a sua ... e terão em suas estruturas organizacionais uma Procuradoria, uma Ouvidoria e uma ...
- Em vigor Decreto nº 9.991 de 28/08/2019. Dispõe sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, quanto a licenças e afastamentos para ações de desenvolvimento.
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Decreto nº 11.036 de 07/04/2022. Altera o Decreto nº 9.745, de 8 de abril de 2019, que aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções de Confiança do Ministério da Economia, o Decreto nº 10.382, de 28 de maio de 2020, que institui o Programa de Gestão Estratégica e Transformação do Estado, no âmbito da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e o Decreto nº 10.761, de 2 de agosto de 2021, que aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções de Confiança do Ministério do Trabalho e Previdência provisórios, dispõe sobre a estrutura temporária de unidades do Ministério do Trabalho e Previdência, e remaneja e transforma cargos em comissão e funções de confiança.
... IV – gestão de pessoas; ... V – gestão de tecnologia da informação; ... à adaptação e à mitigação de mudanças climáticas; e ... IV – assessorar o ... medidas, mecanismos e práticas organizacionais referentes aos princípios e às diretrizes de ...
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Psicologia e Gestão de Pessoas em Organizações de Trabalho: investigando a perspectiva estratégica de atuação
Este trabalho tem o objetivo de discutir as práticas do psicólogo organizacional, explorando se, e em que medida, a produção cientíica nacional aborda a atuação desse proissional sob uma perspectiva estratégica, aproximando, assim, a Psicologia e as práticas de gestão de pessoas em organizações de trabalho. Para tanto, realizou-se levantamento de publicações em bases de dados, a partir de...
... , o proissional passa a agente de trans-formações organizacionais. Não obstante, o artigo aborda fatores que evidenciam que a atuação ... estrutura e na cultura organiza-cional, vêm ocasionando grandes mudanças nas organizações de trabalho (DELLAGNELO; SILVA, 2000). Uma importante ... -
DECRETO Nº 2335, DE 06 DE OUTUBRO DE 1997. Constitui a Agencia Nacional de Energia Eletrica - Aneel, Autarquia Sob Regime Especial, Aprova Sua Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo Dos Cargos em Comissão e Funções de Confiança e da Outras Providencias.
... de sua competência, em função de mudanças estabelecidas pela legislação superveniente ... ? Superintendências de Processos Organizacionais ... § 1º - O regimento interno disporá sobre ... XII ? gestão dos potenciais de energia hidráulica; ... XIII ? ... , limitadas essas contratações a 155 pessoas ... Parágrafo único ? O quantitativo total de ...
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A racionalização do trabalho dos assistentes sociais do INSS
O presente artigo examina a influência da racionalização sobre os processos de trabalho dos assistentes sociais que atuam na Política de Previdência Social, especificamente no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A pesquisa teve por base os dados coletados através de questionários aplicados a um determinado grupo de assistentes sociais que trabalhavam em Agências da Previdência Social do...
... Porém esgotado este modelo de gestão da crise, que propiciou um crescimento sem ... , os estados capitalistas recorrem a mudanças no sistema com o objetivo de impedir a queda da ... -se em três eixos: mudanças organizacionais; gestão de pessoas e de processos; melhoria das ... -
Gestão da Informação e do Conhecimento no âmbito das práticas de Segurança da Informação: o fator humano nas organizações
A segurança dos ativos informacionais sempre foi uma necessidade corporativa. Esses ativos podem ser dimensionados em três esferas principais, a saber, as pessoas, os processos organizacionais e as tecnologias. A internet, a difusão da web, as redes, além da presença cada vez mais marcante das tecnologias na vida das pessoas e das organizações têm provocado profundas transformações nos processos...
... em três esferas principais, a saber, as pessoas, os processos organizacionais e as tecnologias. A ... Essas mudanças promovidas pelos avanços tecnológicos têm ... -
Decreto nº 10.072 de 18/10/2019. Altera o Decreto nº 9.745, de 8 de abril de 2019, que aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções de Confiança do Ministério da Economia, remaneja e transforma cargos em comissão e funções de confiança e substitui cargos em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS por Funções Comissionadas do Poder Executivo - FCPE.
... Segurança Pública para a Secretaria de Gestão da Secretaria Especial de Desburocratização, ... políticas e dos programas de gestão de pessoas, em conjunto com os outros órgãos do ... das políticas de meio ambiente, mudanças climáticas, desenvolvimento rural e inclusão ... os cadastros das estruturas organizacionais e das informações relacionadas ao Siorg; ... XV ...
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Versão original
Decreto nº 9.991 de 28/08/2019. Dispõe sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, quanto a licenças e afastamentos para ações de desenvolvimento.
... V - preparar os servidores para as mudanças de cenários internos e externos ao órgão ou à ... unidade com competência sobre a área de gestão de pessoas, vedada a subdelegação e observada a ... desenvolvimento para os objetivos organizacionais do órgão ou da entidade ... Alteração das ...
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Decreto nº 9.003 de 13/03/2017. Aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções de Confiança do Ministério da Fazenda, remaneja cargos em comissão e funções de confiança e substitui cargos em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS por Funções Comissionadas do Poder Executivo - FCPE.
... ério da Fazenda para a Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e ... II - gestão de pessoas, incluídos o recrutamento, a capacitação, a ... , a sua evolução, além de propor mudanças de alinhamento à política macroeconômica; ... -Geral de Planejamento e Projetos Organizacionais 1 Coordenador-Geral DAS ...
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Governança pública
... serviços à sociedade; o modo/forma de gestão dos recursos públicos; o modo/forma como como a ... , e parcerias intra e inter-organizacionais na tomada de decisão e na implementação e ... por contínuos aperfeiçoamentos e mudanças ... Teorias Aplicáveis ... A Governança ... e, no final das contas, a vida das pessoas é melhorada (IFAC, 2014, p. 6) ... Uma boa ...
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Performance measures of the human resources area and its relationship with economic performance indicators/Medidas de desempenho da area de recursos humanos e seu relacionamento com indicadores de desempenho economico/Medidas de rendimiento del area de recursos humanos y su relacion con indicadores de rendimiento economico.
... Sob esse cenario, as pessoas passaram a ser cada vez mais valorizadas ... com frequencia em ambientes organizacionais foram reativados, e temas como motivacao, ...
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DECRETO Nº 6493, DE 30 DE JUNHO DE 2008. Regulamenta a Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social - Gdass, de que Trata a Lei 10.855, de 1 de Abril de 2004.
... , e utilizadas como instrumento de gestão, com a identificação de aspectos do desempenho ... para o alcance dos objetivos organizacionais ... Art. 8º A avaliação de desempenho ... I - flexibilidade às mudanças; ... II - relacionamento interpessoal; ... III - ... ções de trabalho e desenvolvimento de pessoas; e ... V - relacionamento interpessoal ... § ...
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Da legalidade para a governança: impactos do compliance na administração pública digital
... pelo equilíbrio e pelo controle na gestão da empresa através da lógica sistêmica; (ii) a ... ão recíproca do relacionamento das pessoas privadas com o Estado. Autorizam, portanto, novas ... ês décadas que se seguiram, ocorreram mudanças radicais em todos os aspectos da vida corporativa ... organizacionais nas mãos do funcionário, com a experiência ou ...
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ADI 3239 / DF - DISTRITO FEDERAL AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE
... ao reconhecimento do direito a mais pessoas do que aquelas efetivamente beneficiadas pelo ... introduzidos, embora tais mudanças, frequentemente, sejam ditas meras mudanças ... ério do Planejamento, Orçamento e Gestão; IV - Fundação Nacional do Índio - FUNAI; V - ... com o passado, em relações organizacionais próprias e em formas específicas de ...
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O gerenciamento de projetos
... á..Nele.foram.empregadas.mais.de.130.000.pessoas.e.consumidos. aproximadamente. US$. 2. bilhões, ... sobre. melhores. práticas. de. gestão. de. projetos,. até. que. em. 1969. surge. o ... Mudanças ... Encerrar o Projeto ou Fase ... 2 - ESCOPO ... - Ativos.de.processos.organizacionais":.base.de.conhecimento.(lições. aprendidas),.pol\xC3" ...
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As pessoas jurídicas no direito brasileiro
... , de acordo com as peculiaridades organizacionais do sistema de Administração Pública que cada ... na realização do primeiro período de gestão" administrativa. A administração da pessoa jur\xC3" ... e principalmente de trabalho, provoquem mudanças ...
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LEI ORDINÁRIA Nº 7486, DE 06 DE JUNHO DE 1986. Aprova as Diretrizes do Primeiro Plano Nacional de Desenvolvimento (pnd) da Nova Republica, para o Periodo de 1986 a 1989, e da Outras Providencias.
... alimentos para cerca de 30 milhões de pessoas, até o final do plano ... Direito fundamental ... de avaliação do Sistema, que proporá mudanças de modo a revitalizar as fontes de recursos e ... deterioração de sua capacidade de gestão e recomposição de quadros. Ou seja, é ... Os impasses gerenciais e organizacionais que afetam a administração pública só podem ...
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Planejamento governamental
... Orçamento é responsável pelo ciclo de gestão ampliado , que é composto por três ... ças e adolescentes” “índios” “pessoas com deficiências” – não terão atributos ... à sociedade; Resultados, são mudanças quantificáveis (metas e objetivos de curto ... o alcance dos objetivos organizacionais ... Para o CNJ, a Gestão estratégica é a ...
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Mudanças organizacionais observadas durante o processo de implementação das normas contábeis internacionais
O objetivo deste artigo é analisar as principais mudanças organizacionais ocorridas com o processo de implementação do IFRS, categorizando os impactos encontrados em relação aos elementos de mudanças descritos por Mintzberg e Westley (1992): cultura, estrutura, sistemas e pessoas. A estratégia de pesquisa foi um estudo de caso múltiplo, em 2011, em três empresas. O IFRS trouxe integração da área...
... por Mintzberg e Westley (1992): cultura, estrutura, sistemas e pessoas". A estratégia de pesquisa foi um estudo de caso múltiplo, em 2011, em tr\xC3" ... ção de eventos econômicos, trazendo mudanças relacionadas à gestão de recursos humanos, políticas de remuneração, formas de controle, ... -
Mudanças organizacionais observadas durante o processo de implementação das normas contábeis internacionais
O objetivo deste artigo é analisar as principais mudanças organizacionais ocorridas com o processo de implementação do IFRS, categorizando os impactos encontrados em relação aos elementos de mudanças descritos por Mintzberg e Westley (1992): cultura, estrutura, sistemas e pessoas. A estratégia de pesquisa foi um estudo de caso múltiplo, em 2011, em três empresas. O IFRS trouxe integração da área...
... por Mintzberg e Westley (1992): cultura, estrutura, sistemas e pessoas". A estratégia de pesquisa foi um estudo de caso múltiplo, em 2011, em tr\xC3" ... ção de eventos econômicos, trazendo mudanças relacionadas à gestão de recursos humanos, políticas de remuneração, formas de controle, ... -
O processo de liderança e a gestão do conhecimento organizacional: as práticas das maiores indústrias catarinenses
O objetivo deste artigo é apresentar as práticas de liderança das indústrias catarinenses de grande porte e a sua contribuição para a Gestão do Conhecimento. A competitividade organizacional está relacionada às pessoas e à capacidade das empresas de fomentar o desenvolvimento constante do conhecimento. Por meio da liderança, os gestores e a Gestão de Pessoas criam comprometimento e melhoram os...
... organizacional está relacionada às pessoas e à capacidade das empresas de fomentar o ... gestores integrar os objetivos organizacionais e os objetivos pessoais, tornar efetivos os ... 1990, sendo um resultado da demanda por mudanças na cultura, estrutura e práticas para a ... -
Decreto, DECRETO Nº 56.155, DE 25 DE OUTUBRO DE 2021. Aprova o Regimento Interno da Secretaria de Planej
... de Gesto e Desenvolvimento de Pessoas: a) Assessoria de Gesto de Pessoas; ... encargos de chefia das unidades organizacionais de que trata o "caput" deste artigo aos ...
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A evolução da inteligência artificial em breve retrospectiva
... , em todas as áreas, acarretando mudanças no modo de condução da economia, da cultura, ... 181 et seq ... 49. OHNO, Taiichi. Gestão dos postos de trabalho ... Tradução de Heloisa ... forma a partir das estruturas organizacionais, podendo irradiar efeitos ... 64. WIENER, ... uma insegurança fortemente sentida pelas pessoas muito pobres que as medidas de segurança ...