gestão pessoas e mudanças organizacionais
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Compliance Criminal e a Gestão dos Riscos Empresariais
O artigo tem por objetivo analisar as características da radicalização da modernidade e consequente exacerbação dos riscos empresariais nos mais variados aspectos, inclusive, criminais. Nesse cenário, as legislações relacionadas à corrupção e à lavagem de dinheiro adotaram o compliance como ferramenta de concretização da missão, visão e valores organizacionais, de cunho notadamente ético e com...
... ção da missão, visão e valores organizacionais, de cunho notadamente ético e com evidente viés ... últimas décadas o mundo tem vivenciado mudanças intensas e exponenciais em diversos setores, ... valores e aspectos íntimos das pessoas; enfim, essas novas forças de espectro global ... -
Terceirização trabalhista
... pessoas físicas, além do transporte ou garantia do ... ultraliberalismo ), trouxe algumas mudanças legislativas relacionadas ao debate acerca da ... ção, demonstrou que essa fórmula de gestão empregatícia, caso não acompanhada de limites, ... a capacidade e realidade organizacionais desse universo de trabalhadores ... Apenas ...
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A criminologia empresarial: why good people do dirty work
... –, visto que não se tratam de pessoas de respeitabilidade e status social elevado. 3 ... ícios individuais, mas para fins organizacionais.” 13 ... (2) mau uso de recursos (e.g., ... Mudanças nessas configurações podem alterar as opções ... Madoff foi preso e condenado por gestão fraudulenta. O caso Madoff ilustra as ...
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Título II - Dos direitos fundamentais
... na Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, assinada em Nova York, em 30 de ... gestão do cuidado da saúde. Dessa forma, a diretriz ... Relevantes mudanças nas características do sistema educacional devem ... raízes comuns e características organizacionais similares. Fazem parte do sistema S: Serviço ...
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Controle do capital sobre o trabalho e o teletrabalho como nova forma de controle
O presente artigo analisa o controle do trabalho como uma dimensão inerente ao modo de produção capitalista e que se transforma nas diferentes fases do sistema burguês. Assim, o estudo problematiza o gerenciamento e o controle do trabalho na sociabilidade do capital, considerando as múltiplas determinações no contexto de transformações societárias, que integram uma nova dinâmica tecnológica-organi
... Entre as mudanças decorrentes da reconfiguração no mundo do ... , recorre às teorias e às práticas de gestão com o intuito de promover a reorganização do ... invadindo não só os espaços organizacionais, como a esfera estatal, mas também espaços da ... estatais e do cuidado com idosos e pessoas com deficiências (PCD) ... A ... -
O método fenomenográfico na pesquisa científica em administração no Brasil: análise e discussão sobre seu uso em Administração no Brasil
A fenomenografia é um método de pesquisa que visa à apreensão de diversas concepções acerca de um fenômeno, com base no pressuposto de que os indivíduos, fundamentados em suas vivências, têm maneiras diferentes de experienciar a realidade. Este artigo busca analisar a utilização, os desafios e as perspectivas de uso desse método no contexto do campo de pesquisa em Administração no Brasil. Para...
... e Metodologias nos Estudos Organizacionais” e “Estratégias e Métodos de Pesquisa ... compreensão das variadas formas como as pessoas interpretam aspectos significativos da sua ... , o uso dos resultados para promover mudanças nos indivíduos (MARTON, 1986; BOWDEN, 2000; SIN, ... 2011 Betânia Dumoulin dos Reis A gestão de mudanças em organizações brasileiras de ... -
Políticas públicas de Governo e de Estado - uma distinção pouco complexa: necessidade de diferenciação entre modelos decisórios, arranjos institucionais e objetivos de políticas públicas de Governo e Estado
A distinção política pública de Estado e de Governo é uma distinção consagrada no campo da Ciência Política. A utilização dessa distinção tem por finalidade designar políticas que devem possuir mais (ou menos) estabilidade assim como apontar a necessidade de atravessamento de governos por meio do planejamento, combinado com certo valor de superioridade de um interesse geral sobre particulares....
... , os arranjos institucionais ou organizacionais, os modelos decisórios e os objetivos das ... bem estar material para grande número de pessoas. Política pública, nesse sentido, é a ... gestão do Ministério da Educação desde 2019, alheia ... , combinados com a maior lentidão nas mudanças e cautela na assunção de riscos, caracterizam ... -
A Avaliação de Desempenho por Objetivos
... um novo método de avaliar o trabalho das pessoas nas empresas: a Administração Por Objetivos ... individuais, departamentais ou organizacionais. Quando as organizações, os departamentos e as ... ser mais perseguidos, quando de mudanças significativas de rumos nas empresas; e ... ... , estar integrados outros instrumentos de gestão de pessoal. O papel do líder no processo, como ...
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Pressões isomórficas e padrões contábeis para o reconhecimento de receitas: um paradoxo nos escritórios de contabilidade
Esta pesquisa objetiva compreender o papel das pressões isomórficas na adoção de critérios para o reconhecimento de receitas realizado por escritórios de contabilidade. Evidências empíricas foram coletadas por meio de entrevistas com oito agentes plurais que permeiam a realidade dos escritórios e que possuem interesse no processo de reconhecimento de receita. A análise de conteúdo das entrevistas
... Fagundes (2017) argumenta que as mudanças propostas pelo CPC 47 possuem uma visão de gestão de negócios, uma vez que se demanda atenção ... que estão inseridos em campos organizacionais singulares para cada setor aos quais prestam ... ] os escritórios têm uma carga de pessoas reduzida [ ... ] [quanto aos clientes] você tem ... -
ADPF 186 / DF - DISTRITO FEDERAL ARGÜIÇÃO DE DESCUMPRIMENTO DE PRECEITO FUNDAMENTAL
... ência jurídica gr atuita a pessoas carentes. Asseverou, mais, que os eventuais ... ítica para a implementação de mudanças estruturais que requerem a consideração ... gestão democrática do ensino público ”. Registro, ... pelas próprias competências organizacionais e gerenciais, ou seja, pelos esforços ...
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Intervenção psicossocial sistêmica: modelo e parâmetros em casos de assédio moral no trabalho
... , suas políticas e estratégias organizacionais; assim como aspectos subjetivos, abstratos, ... , ocorrem os compromissos assumidos pela gestão, representando a empresa, os resultados obtidos a ... etapa diagnóstica, é preciso cuidar das pessoas, sobretudo, resguardando os envolvidos em ... na alta gestão, é possível promover mudanças na cultura ... @Etapa pré-interventiva ...
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Parte 2
... pessoas, solapou vilas e exterminou comunidades no ... (obtenção de maior capital) e organizacionais (mão de obra qualificada e direção ... interno da sociedade, seja na gestão dos negócios e representação perante ... grupais, processos de aprovação de mudanças estruturais, composição do conselho da ...
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A sociologia do poder como ferramenta para a análise da organização da atividade econômica
... àqueles com os quais deve lidar a gestão pública, como a existência de hierarquias, a ... jurídicas antigas para comportar mudanças fundamentais na natureza das instâncias ... , em verdade, em construtos organizacionais ou, ainda, mecanismos de governança da atividade ... ’ quer influenciar as ações de outras pessoas (do ‘dominado’ ou dos ‘dominados’), e de ...
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Construção de conhecimento sobre avaliação de desempenho para gestão organizacional: uma investigação nas pesquisas científicas internacionais
As práticas de Contabilidade Gerencial (CG) relacionadas à Avaliação de Desempenho (AD) mudaram radicalmente nas últimas décadas. Esta pesquisa analisou as publicações científicas internacionais que abordam a Avaliação de Desempenho, visando à geração de conhecimento para identificar lacunas e apontar diretrizes para futuras investigações. Selecionou-se o Knowledge Development Process -...
... , incorporando as preferências das pessoas envolvidas; identificar relações que devem ser ... com o demandado pelos gestores organizacionais começou no final de 1970 e início de 1980 ... Isso implica que, havendo mudanças na cultura, na estrutura organizacional, na ... -
A colonialidade da organização e regulação do trabalho
Apresentando a ideia de colonialidade da organização e regulação do trabalho, o artigo pretende levantar potenciais contribuições dos estudos descoloniais para se compreender a corpo-política do conhecimento no Direito do Trabalho e nos Estudos Organizacionais. A partir de pesquisa teórica radicalmente interdisciplinar e epistemologicamente dissidente, pretende-se refletir sobre os modos dessa...
... Direito do Trabalho e nos Estudos Organizacionais. A partir de pesquisa teórica radicalmente ... que tentaram antecipar e interpretar as mudanças estruturais e ideológicas provocadas pelo ... fenômenos ‘culturais’ nos quais as pessoas encontram sua ‘identidade’; estas ... da opção decolonial em administração/gestão. Cadernos EBAPE.BR , v. 15, n. 4, p. 914-929, ... -
A Terceirização de Serviços no Brasil: a Necessária Ressignificação do Trabalho Decente
... ção das estruturas organizacionais". Nesse período, a terceirização, como contrata\xC3" ... é caracterizado pelas “novas formas de gestão de pessoas e organização do trabalho” 161 , ... A crise dos anos de 1970, que causou mudanças no mundo capitalista, teve origem na queda da ...
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O sistema independente de gerenciamento de riscos de segurança de barragens criado e implementado pelo ministério público de minas gerais
Este artigo apresenta o sistema de gestão de riscos de segurança de barragens criado e implementado pelo Ministério Público do Estado de Minas Gerais para evitar a ocorrência de novos desastres de mineração. Foi utilizada pesquisa interdisciplinar para avaliar a importância dos Termos de Ajustamento de Conduta no setor de mineração. Pesquisa bibliográfica e documental foi também utilizada,...
... Este artigo apresenta o sistema de gestão de riscos de segurança de barragens criado e ... riscos de segurança de barragens para as pessoas e o meio ambiente. Como principais resultados da ... leis, normas sociais e políticas organizacionais. Logicamente, então, definimos descumprimento ... a empresa implemente internamente as mudanças necessárias. Além disso, tal programa de ... -
Ordem de serviço, ORDEM DE SERVIÇO Nº 07, DE 21 DE JULHO DE 2021. Estabelece critérios e procedimentos quanto
... meios para garantir os recursos organizacionais necessrios; Setorialista: servidor ... , preferencialmente da rea de gesto de pessoas; um(a) da Assessoria de Governana; ...
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Ordem de serviço, ORDEM DE SERVIÇO Nº 07, DE 26 DE JULHO DE 2021. Estabelece critérios e procedimentos quanto
... meios para garantir os recursos organizacionais necessrios; XIII - Setorialista - ... , preferencialmente da rea de gesto de pessoas; IV - um(a) da Assessoria de Governana; ...
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A Base Epistemológica da Ação Administrativa nas Organizações Substantivas e a Formação do Gestor Social
A base epistemológica da ação administrativa em prática nas organizações substantivas é distinta daquela que ocorre nas organizações burocráticas, conforme se depreende da Teoria da Delimitação dos Sistemas Sociais proposta por Alberto Guerreiro Ramos. A ação administrativa praticada nas organizações burocráticas sustenta-se na racionalidade instrumental, na ética da responsabilidade, na...
... 1 I NTRODUÇÃO ... As mudanças que ocorrem na sociedade ocidental desde o final ... e de mercado, da massificação das pessoas em sociedade e dos limites que são postos ao ... setor, espaço em que se exerce a gestão social (CANSADO; SAUSEN; VILLELA, 2013); ambas, ... , estruturas e tecnologias organizacionais que permitem ao ser humano exercer a ética da ... -
Introdução à Avaliação de Desempenho
... Kirby Warren ... O que é esperado das pessoas na organização? Numa carta escrita por um dos ... gestão de pessoas, para que a organização possa ... planejamento ou as estratégias organizacionais não farão o menor sentido, porque o ... orientação efetiva quando ocorrem mudanças? Dá margem para que se cometam erros? Ajuda os ...
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The Dark Side of Fashion: Uma Análise Empírica sobre o Trabalho Escravo Contemporâneo na Indústria da Moda
Apesar da abolição da escravatura, o trabalho escravo, ainda existe. Em um novo contexto sócio histórico, as correntes e senzalas foram deixadas para trás, e, atualmente, os trabalhadores são aliciados, sujeitados a condições degradantes e têm seus direitos fundamentais cerceados. O trabalho escravo contemporâneo tem emergido como tema de pesquisa nos Estudos Organizacionais desde o início dos...
... como tema de pesquisa nos Estudos Organizacionais desde o início dos anos 2000, chamando atenção ... negligenciada nos estudos que tratam de gestão e organizações. Segundo as estimativas (WALK ... in a Free World, utiliza para instigar as pessoas a pensarem sobre o tema. O teste é composto por ... precedentes de capital para promover mudanças naqueles países e indústrias que carregam a ... -
Compliance
... deverá fazer parte das estratégias de gestão de qualquer organização, como cultura ... ção administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a ... , assim como com as normas organizacionais e de boa governança, incluindo as melhores icas ... Dentro das mudanças trazidas pela ISO ABNT 37301 (15) , a ...
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Is there action in this search? A survey of research-action as a qualitative research strategy/Sessao especial--Fast Track SEMEAD: Tem acao nessa pesquisa? Um levantamento da pesquisa-acao como estrategia de pesquisa qualitativa.
... , congruente com os estudos organizacionais, o problema e a nao permissao de que interesses ... -acao quando houver uma acao por parte das pessoas implicadas no processo investigativo, sendo ela, ...
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Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionados ao Trabalho
... eles os riscos químicos e os organizacionais, relacionados à organização do trabalho, ... e compartilhado pela maioria das pessoas no mesmo ambiente cultural; ... • Como ... todos aqueles que vivem a ameaça de mudanças compulsórias na jornada de trabalho e declínio ... gestão, tendo gerado uma grande insatisfação por todos ...