cultura organizacional nas empresas
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Título II - Dos direitos fundamentais
... nas áreas de saúde, de educação, de cultura, de esporte, de lazer, de transporte, de ... com deficiência no âmbito organizacional das instituições de ensino 72 ... com deficiência ou reabilitadas nas empresas com mais de 100 empregados; ... 4 O Decreto ...
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Direito Administrativo
... é o ato que ocorre com as empresas de autoescola, que recebem credenciamento do ... -se da falta de interesse dos alunos pela cultura nacional. O Sindicato dos Professores de ... previstas na estrutura organizacional que deve ser cometido a um servidor ... (C) ...
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O Marketing Profissional e suas Interfaces: a Valorização da Área de Assessoria
Dependendo da maneira como se comporta e quais atitudes desenvolve no contexto situacional em que está exposto, o profissional da área de assessoria poderá resolver ou fomentar conflitos. Neste sentido, este artigo busca diagnosticar quais as estratégias de marketing profissional utilizadas pelos profissionais de assessoria de uma universidade pública. Trata-se de uma pesquisa com abordagem...
... Assessoria Organizacional. Postura e Ética Profissional. Comportamento ... o tipo de comportamento relacionado às empresas: trabalhos, atividades e funções. Segundo ... condizente, torna-se relevante estudar a cultura da pessoa, compreender sobre seus costumes e, a ... -
Políticas públicas judiciárias
... do ‘Justiça em Números’ demonstra a cultura da litigiosidade que se tornou um entrave para a ... ainda mais complexa num ambiente organizacional de membros permanentes (“dotados de elevado ... entidades representativas de classe, com empresas públicas e privadas e com órgãos públicos; ...
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A Conformação da Identidade Constitucional do Trabalhador na Constituição Federal de 1988: o Direito à Saúde Mental no Meio Ambiente de Trabalho
... empresas" e da sociedade (arts. 2º, caput, e § 2º; e 3\xC2" ... instrumentalização do medo, gerando uma cultura de violência psicológica a permear os espaços ... na Perspectiva do Assédio Moral Organizacional” de minha autoria. DELGADO, Gabriela Neves et ...
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Legislação
... , tais como a supervisão especial das empresas que tiverem utilizado as piores formas de ... , integrante da estrutura organizacional do Ministério da Mulher, da Família e dos ... educação, cultura, direitos humanos, direitos das crianças e dos ...
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Direito Desportivo Internacional
... em cada nível hierárquico organizacional ... O princípio também preza pela ... as iniciativas que inserem o desporto na cultura e educação; ... 16. Encorajar e apoiar as ... de comunicação, emissoras e grandes empresas ... — Enfraquecimento das barreiras ...
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Inserção de aplicativos e jogos na cultura empresarial
Este estudo aborda a inserção de aplicativos e jogos como aliados dos gestores na implantação de processos cada vez mais eficientes e desafiadores. A fim de concretizar tal estudo, buscou-se fundamento através de entrevistas e questionários aplicados aos gestores e colaboradores da Empresa DGT. Diversos fatores coexistem quando se opta pelo desenvolvimento de aplicativos e softwares associados a...
... Jogos Corporativos. Motivação, ... cultura organizacional ... Keywords ... Gamification. Change management ... Corporate ... de natureza financeira exige do moderno administrador de empresas a concepção de soluções cada vez mais sofisticadas ... Devido à ... -
Evolução de liderança e postura dos líderes atuais
Este artigo apresenta assuntos contidos na literatura da área de Administração sobre o tema Liderança, destacando a evolução histórica do tema, bem como a postura dos líderes atuais, com foco nos benefícios que uma liderança positiva ocasiona em organizações e indivíduos. Nesta pesquisa bibliográfica, foi abordada a evolução da liderança, desde a revolução industrial até os dias atuais, com base...
... e deixaram seu marco, influenciando a cultura e religião, sendo alguns deles amados, outros ... As empresas necessitam de líderes competentes para ... e as transformações no ambiente organizacional. Por fim, as considerações finais da pesquisa ... -
LEI 13341 de 29/09/2016 - LEI ORDINÁRIA. ALTERA AS LEIS NºS 10.683, DE 28 DE MAIO DE 2003, QUE DISPÕE SOBRE A ORGANIZAÇÃO DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA E DOS MINISTÉRIOS, E 11.890, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2008, E REVOGA A MEDIDA PROVISÓRIA NO 717, DE 16 DE MARÇO DE 2016.
... que lhe componham a estrutura organizacional ou que lhe estejam vinculados, ficam ... ção para o registro e legalização de empresas ... § ... III - da Defesa; ... IV - da Cultura; ... V - da Fazenda; ... VI - da Indústria, ...
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Legislação Complementar
... , tais como a supervisão especial das empresas que tiverem utilizado as piores formas de ... — um representante do Ministério da Cultura; ... V — um representante do Ministério do ... (dois) titulares para cada unidade organizacional, devendo o responsável por cada uma destas ...
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Perspectiva existencial da relação de emprego
... ências nos estabelecimentos virtuais das empresas em rede relativamente comuns em nossos dias ... cultura, em seu aspecto imaterial. Tal como se dá na ... compatível com a faceta organizacional do poder diretivo da Reclamada: ainal, o e. TRT ...
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Sandbox regulatório para laboratórios de inovação do Ministério Público brasileiro: possibilidades e contribuições
[Propósito] O propósito deste trabalho é refletir sobre como laboratórios de inovação do setor público poderiam se beneficiar de ambientes regulatórios experimentais - denominados pela Lei Complementar nº182/2021 de sandbox regulatório -, como forma de abrir espaços para a experimentação, especialmente no Ministério Público, cuja cultura institucional é fortemente marcada pelo comando e controle...
... no Ministério Público, cuja cultura institucional é fortemente marcada pelo comando ... de marketing, ou um novo método organizacional nas práticas de negócios, na organização do ... ém para alavancar o protagonismo das empresas no desenvolvimento de novas tecnologias, "sendo ... -
Mudanças organizacionais observadas durante o processo de implementação das normas contábeis internacionais
O objetivo deste artigo é analisar as principais mudanças organizacionais ocorridas com o processo de implementação do IFRS, categorizando os impactos encontrados em relação aos elementos de mudanças descritos por Mintzberg e Westley (1992): cultura, estrutura, sistemas e pessoas. A estratégia de pesquisa foi um estudo de caso múltiplo, em 2011, em três empresas. O IFRS trouxe integração da área...
... descritos por Mintzberg e Westley (1992): cultura, estrutura, sistemas e pessoas. A estratégia de ... de caso múltiplo, em 2011, em três empresas. O IFRS trouxe integração da área contábil ... ser estudada como uma prática organizacional dissociada do contexto social e institucional no ... -
Mudanças organizacionais observadas durante o processo de implementação das normas contábeis internacionais
O objetivo deste artigo é analisar as principais mudanças organizacionais ocorridas com o processo de implementação do IFRS, categorizando os impactos encontrados em relação aos elementos de mudanças descritos por Mintzberg e Westley (1992): cultura, estrutura, sistemas e pessoas. A estratégia de pesquisa foi um estudo de caso múltiplo, em 2011, em três empresas. O IFRS trouxe integração da área...
... descritos por Mintzberg e Westley (1992): cultura, estrutura, sistemas e pessoas. A estratégia de ... de caso múltiplo, em 2011, em três empresas. O IFRS trouxe integração da área contábil ... ser estudada como uma prática organizacional dissociada do contexto social e institucional no ... -
Ideologia Gerencialista, Poder e Gestão de Pessoas na Administração Pública e Privada: uma interpretação sob a ótica da Análise Crítica do Discurso
Este trabalho busca compreender, sob a luz da Análise Crítica do Discurso, como se desenvolve a ideologia gerencialista em duas das organizações que ocupam as primeiras posições do ranking das melhores organizações privadas e públicas no ano de 2013. Compreende-se a ideologia gerencialista como naturalizadora de práticas de gestão de pessoas que facilitam o exercício de poder. Ela contribui para...
... à convivência social no espaço organizacional. A partir da análise crítica de práticas ... Assim, com o avanço das empresas" “hipermodernas” (GAULEJAC, 2007), assiste-se \xC3" ... 184) ... Marxista crítico da cultura, Eagleton (1997) também nos ajuda a ampliar a ... -
Ciclos da gestão do conhecimento: um estudo aplicado ao setor de compras de uma empresa de moda e vestuáro
A Gestão do Conhecimento (GC) vem sendo relacionada a criação de valor e fomento da competitividade para as organizações. Nesta pesquisa foi realizado um estudo de caso em uma indústria de moda e vestuário a partir do qual buscou-se avaliar a existência de estágios de um ciclo de GC no processo de compras. Trata-se de uma pesquisa empírica de cunho exploratório que utilizou-se da aplicação de um
... , contribuindo para que o ambiente organizacional seja capaz de dar respostas rápidas às ... produtivo que conta com mais de 25 mil empresas e representa 16,7% dos empregos e 5,7% da ... essa representação pode ser adequada à cultura organizacional, eliminando ruídos nesse processo ... -
No fim, tudo é uma questão de perspectiva...
... no Brasil permanece alta e a cultura de conciliação [ ... ] ainda apresenta lenta ... uma mudança institucional e organizacional em prol de posturas cooperativas, que reduzam a ... Central do Brasil e os dirigentes das empresas públicas federais [ ... ] poderão autorizar, ...
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Whistleblowing e o enfrentamento às organizações criminosas
... , em nome do governo federal, contra empresas que fizeram alegações falsas para obterem ... úncias como mecanismo de controle organizacional está se espalhando pelo mundo, ainda que não de ... o custo moral, com a criação de uma cultura de desonestidade e esperteza, que contamina as ...
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Teoria da Estruturação Forte Aplicada aos Estudos Organizacionais
A Teoria da Estruturação do sociólogo Anthony Giddens tem, ao longo dos últimos anos, sido utilizada em diversos trabalhos em uma gama extensa de áreas de estudo, e, dentre tais áreas, é possível destacar os estudos organizacionais. A despeito dessa intensa utilização, a Teoria da Estruturação foi alvo de várias críticas e revisões, como a feita por Stones (2005), que redundou na proposição da "Te
... de investigações no âmbito organizacional com a utilização da Teoria da Estruturação ... contábeis, arqueologia, demografia, cultura organizacional, política, sociologia da ... Revista de Administração de Empresas ... -
Trabalho Humano e Saúde: uma Abordagem Dialógica e Interdisciplinar
... como tema-chave a violência organizacional (juridicamente identificada como assédio ... de serviços externos, pelas empresas, era secundária — e na concepção de ... com o discurso gerencial baseado na cultura do alto desempenho e da qualidade total, é ...
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A Inteligência Competitiva na Perspecitiva de ser uma Fonte de Vantagem Competitiva e suas Contribuições Estratégicas
Este artigo examina a perspectiva de a Inteligência Competitiva (IC) se constituir em uma fonte de vantagem competitiva, à luz da Visão Baseada em Recursos, e sua contribuição para a administração estratégica da empresa. Apoia-se em pesquisa exploratória e descritiva com a utilização do método qualitativo. Foram entrevistados seis gestores responsáveis pelas atividades de IC institucionalizadas...
... Pós-Graduação em Administração de Empresas da Universidade Presbiteriana Mackenzie. São ... de seu posicionamento na estrutura organizacional. De qualquer maneira, uma ... definição ... habilidades se resumem a know-how e cultura e são dependentes de pessoas ... Estudo ... -
Legislação Complementar
... I — as microempresas e empresas de pequeno porte, optantes ou não pelo Regime ... e emprego, do esporte e lazer, da cultura e da ciência e tecnologia e assistência social ... (dois) titulares para cada unidade organizacional, devendo o responsável por cada uma destas ...
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Análise do sistema de controle interno no Brasil: objetivos, importância e barreiras para sua implantação
Parte-se da premissa de que o controle interno é importante no contexto das organizações públicas e tem-se por objetivo realizar uma análise das suas finalidades e importância na administração pública do Brasil e das barreiras para sua implantação. A estratégia de pesquisa desenvolvida é uma revisão sistemática da literatura e a realização de pesquisa documental em relatórios do TCU e da CGU....
... barreiras detectadas foram a falta de uma cultura de gestão ao risco, a carência de pessoal em ... Destacam que as falências de empresas e escândalos que ocorreram no Reino Unido e nos ... íticas, pelas regras de estrutura organizacional e pelos procedimentos adotados dentro da entidade ... -
Reflexões a partir da análise bibliométrica sobre tipos documentais, fluxos informacionais e avaliação de documentos
... , assim, gerar vantagem competitiva organizacional. Para tanto, analisou-se a literatura da área de ... que evidenciam a importância de as empresas gerenciarem eficientemente a massa documental ... ão Paulo: AAB-SP/Secretaria de Estado de Cultura, 1996 ... CASTELLS, M. O espaço de fluxos ...