cultura organizacional no brasil
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Direito à Liberdade e Poder Diretivo do Empregador
... Paideia: los ideales de la cultura griega . Cidade do México: Fondo de Cultura ..., em que prevaleceu o sistema feudal; no Brasil, o sistema escravista colonial pode ser indicado ...ônimas); e 2) a própria estrutura organizacional da empresa, delimitada por seus contornos de ...
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Decreto nº 9.150 de 04/09/2017. Aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções de Confiança do Ministério da Justiça e Segurança Pública, remaneja cargos em comissão e funções de confiança e substitui cargos em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS por Funções Comissionadas do Poder Executivo - FCPE.
... as unidades da estrutura organizacional básica especificadas na Tabela a do Anexo II ... manter o Memorial de Anistia Política do Brasil" e o seu acervo; e . III - formular e promover aç\xC3"...íticas públicas de saúde, educação, cultura, esporte, assistência social e jurídica, ...
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Clima organizacional no setor público: um estudo de caso da secretaria de administração no setor de RH na Prefeitura de Palmares do Sul
A pesquisa de clima organizacional é utilizada para verificar como está o clima dentro dos setores dos órgãos públicos e privados, para identificar as carências, as falhas e as oportunidades de melhoria na prestação dos serviços oferecidas aos funcionários públicos e à população de Palmares do Sul. Através desta pesquisa, buscam-se formas de melhorar o clima organizacional dentro do setor de RH...
... Segundo Gaetani (2005), as políticas de gestão pública no Brasil estão tradicionalmente relacionadas às seguintes áreas de ação: ...É um elemento que se constitui da cultura organizacional, pois busca saber a percepção dos colaboradores sobre a ... -
Proposição de um modelo de gestão do conhecimento voltado às características da memória organizacional
Objetivo: Considerando que a memória organizacional é elementar para a gestão do conhecimento, este estudo tem como objetivo a proposição de um modelo de implantação da gestão do conhecimento que considere as características da memória organizacional. Método: este estudo tem como base metodológica a pesquisa bibliográfica e a revisão de literatura nos periódicos científicos da área da Ciência da...
... de Educação, Informação e Comunicação, Ribeirão Preto, Brasil Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, ... nas quais seus colaboradores devem focar o aprendizado; 2) cultura organizacional: averigua a cultura como fator facilitador ou dificultador ... -
Os Impactos do Patriarcado na Divisão Sexual do Trabalho Traduzida em Assédio Moral
... . O assédio moral organizacional é fruto da lógica de mercado capitalista e ou por se inserir na cultura de trabalho de modo quase invisível. Bourdieu ... (CIDH, 1996, on-line ), ratificada pelo Brasil em 27.11.1995. Esta Convenção é conhecida como ...
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A Violência como Estratégia de Gestão do Trabalho Humano
... forma de assédio moral, assédio organizacional, perseguições, entre outras práticas. Esse ...Apesar de no Brasil a mesma expressão ser traduzida como trabalho ... as normas, a cultura e a prática de uma organização permitem ...
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Desafios e possibilidades para a inclusão da pessoa com deficiência na empresa: o compliance como instrumento de inclusão
... enfoque jurídico há um bom tempo no Brasil, sendo que a principal legislação reconhecida ...ência forem aceitas no ambiente organizacional e estiverem convivendo no dia a dia com as demais ... podem favorecer a implementação de uma cultura inclusiva no interior das organizações. . ...
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Pessoas, processos e tecnologia na gestão do conhecimento: uma revisão da literatura
Esta pesquisa qualitativa foi realizada com o objetivo de analisar a abordagem dos elementos “pessoas, processos e tecnologia” nos estudos acadêmicos de Gestão do conhecimento (GC). A partir de uma revisão integrativa da literatura, foram analisados estudos relacionados na base de dados Scopus, identificados por abordarem, concomitantemente, GC e os três elementos. Partiu-se do pressuposto que a...
...Florianópolis, SC. Brasil. e-mail: lucia.c.neves@uol.com.br . Gregório ... os processos de gestão organizacional; e (2) o amadurecimento e consolidação de GC ..., por exemplo, estrutura organizacional, cultura ou liderança. . Considera-se, neste estudo, que ... -
O Uso das Mídias e Redes Sociais Digitais na Perspectiva da Comunicação Interna
O presente artigo tem como objetivo discutir aspectos do possível uso das Mídias e Redes Sociais Digitais na perspectiva da Comunicação Organizacional, especificamente, na Comunicação Interna, a partir de pesquisa exploratória. Os avanços tecnológicos são notórios e também fazem parta da Comunicação como um todo. Contudo, o olhar para as Mídias e Redes Sociais Digitais por parte dos gestores é,...
...ção Lato Sensu em Comunicação Organizacional. RJ, Brasil. E-mail: maarianalemos@hotmail.com . ...ável retransmissora dos valores e da cultura empresariais, zelosa da imagem institucional ... -
Comprometimento organizacional de docentes em uma empresa de Ensino
As empresas escolares têm implementado processos organizacionais e diferentes estratégias de modernização para o aprendizado, no entanto, esses esforços se tornam limitados se tais organizações não dispuserem de docentes comprometidos e engajados com os objetivos da instituição. A presente pesquisa é caracterizada pelo método científico dedutivo, haja vista que tem como objetivo identificar a...
... comprometimento organizacional de Meyer, Allen (1991), validado no Brasil por Medeiros e Enders (1998). Os resultados mostraram um grau elevado de ...Segundo Medeiros (2003), as pressões normativas derivam da cultura da empresa que impõe suas atitudes e o seu comportamento nas empresas, ... -
Teoria geral dos direitos fundamentais
... Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 utiliza-se desses nomen juris para ... Constituição como mero documento organizacional, por um novo constitucionalismo, do qual a ... assistência social, previdência social, cultura, direitos dos trabalhadores, como férias, ...
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As pessoas jurídicas no direito brasileiro
...Brasil não há um “registro geral” de pessoas ... Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO), a Área de Livre Comércio das ... dos consorciados na idealização organizacional. Os diretores são aqueles, dentre os ...
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DECRETO Nº 10.195, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2019
...CAPÍTULO II DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Art. 2º O Ministério da Educação tem a ..., de desenvolvimento social e de esporte e cultura; e XIV - assistir os Estados, o Distrito Federal ...ção do Projeto Mais Médicos para o Brasil, de que trata o art. 13 da Lei nº 12.871, de ...
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Assédio moral organizacional: a gestão degradante como poluição do meio ambiente do trabalho
...Brasil em 1931. No que tange à função punitiva, pode-se dizer que esta ..., trainee, coaching , parceiro, são palavras que já integram a cultura das empresas atuais. Tal vocabulário cool, incorporado do esporte, ...
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Decreto nº 4.130 de 13/02/2002. APROVA O REGULAMENTO E O QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS COMISSIONADOS E DOS CARGOS COMISSIONADOS TECNICOS DA AGENCIA NACIONAL DE TRANSPORTES TERRESTRES - ANTT, E DA OUTRAS PROVIDENCIAS.
... relativos ao sistema de dutovias do Brasil e às empresas proprietárias de equipamentos e ...ção com as instituições associadas à cultura nacional, orientando e estimulando a ...CAPÍTULO II. DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. Art. 7º A ANTT terá a seguinte estrutura ...
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Direito Fundamental ao Trabalho Digno e Meio Ambiente de Trabalho Saudável: uma Análise sob a Perspectiva do Assédio Organizacional
... ao patamar de valor fundamental da República Federativa do Brasil. Além desse avanço civilizatório, a ordem social, cuja base é o ... pautadas na exploração da vulnerabilidade do trabalhador, na cultura do desempenho e do produtivismo e na instrumentalização do outro para a ...
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Principais pilares do pro grama de compliance no setor automotivo
... entre os 500 Advogados mais admirados do Brasil pela Revista Análise Advocacia. Reconhecida na ... geral um selo de conformidade pautado na cultura ética e estrita legalidade. Como consequência, ... de crise que maculam a reputação organizacional e podem gerar reflexos negativos na relação com ...
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Tributação na economia digital: limites e desafios
...Brasil, quanto à classifica - ção de contribuintes ... em segurança jurídica nos países de cultura ocidental: legalida - de, previsibilidade, ... relevantes e diante da reforma organizacional sofrida pelo CARF no ano de 2015. Tal fato levou ...
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LEI COMPLEMENTAR Nº 471, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2021. Altera o art. 2º da Lei Complementar nº 91, de 21 de junho de 2007, que modifica a Lei nº 6.123, de 20 de julho de 1968, e alterações, ampliando a duração da licença à gestante e à adotante, e assegura o direito à licença-paternidade, relativamente aos servidores estaduais. O GOVERNADOR DO ESTADO DE PERNAMBUCO: Faço saber que a...
... e 200º da Independência do Brasil. PAULO HENRIQUE SARAIVA CÂMARA. Governador do ...Parágrafo único. A estrutura organizacional estabelecida neste artigo pode ser acrescida de ...favor da Secretaria de Cultura. O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso das atribuições ...
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Terceirização
...ógio, hoje tão internalizada na nossa cultura. O taylorismo almejava a racionalização da ...ção comercial, tecnológica e organizacional (10) . Tal padrão, que passa a ser crescente no ... industrialização tardia (aí incluído o Brasil, conforme adiante analisado), desde o seu ...
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Direito à Intimidade, Vida Privada, Honra e Imagem
... Monteiro de Barros (10) , e também no Brasil. A principal crítica à corrente pluralista ... do consumidor, seu padrão de vida, sua cultura e até mesmo aspectos de discriminação nas suas ...ças domésticas para o âmbito organizacional. O interesse buscado, por conseguinte, é ...
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O Compliance nas relações de trabalho: mecanismo de prevenção e redução de condutas desvantajosas para a garantia dos direitos sociais
O objetivo desta abordagem é fundamentar o compliance como estratégia de prevenção e redução das condutas que impedem as garantias dos direitos sociais. Entende-se que esta rotina beneficia o ambiente de trabalho nas empresas, contribui para o seu crescimento, fortalece a relação com a sociedade e a garantia dos direitos sociais dos trabalhadores. O problema que orienta a pesquisa é: O compliance
... sadio e salubre, mantendo o cuidado com a cultura organizacional alinhada com a sua missão, os ....sen) 1 , que reúne pesquisadores do Brasil, da América Latina e da União Europeia, com ... -
LGPD e compliance: a efetivação dos direitos da personalidade nas relações de emprego
A conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados passou a ser requisito indispensável para a prática empresarial, inclusive no que diz respeito ao tratamento de dados dos empregados. Assim, valendo-se do método científico hipotéticodedutivo, a pesquisa se propôs a analisar o instituto do compliance de dados, voltado para o âmbito empregatício, como meio de efetivar a cultura de proteção de...
... empregatício, como meio de efetivar a cultura de proteção de dados e assegurar os direitos da ...ência da Lei Geral de Proteção de Dados (BRASIL, 2018), particularidades passaram a compor as ... de cultura corporativa e do clima organizacional” (SILVA; PINHEIRO; BOMFIM, 2021, p. 51), e não ... -
Síndrome de Burnout
... 5. Estrutura organizacional: envolve falta de participação em decisões, ... . O Brasil, numa pesquisa realizada pela International ... Burnout pode ser evitada, desde que a cultura da organização favoreça a execução de ...
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Ultrapassando as periclitâncias da publicidade e da eficiência: procedimentalização, gestão de riscos e transparência na governança digital
... dessas emanações, a propagação de uma cultura de governança pública, novas tendências ...22 No Brasil, José Fernando Brega ainda esclarece que não ... ao controle gerencial e à cultura organizacional. . • O uso da Internet no governo local pode ...